
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động
16/03/2021 10:12
Nhiều hoạt động hướng về nữ công nhân viên chức lao động Làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ, chăm lo cho người lao động |
Thực hiện nghị định 04/2015/NĐ-CP và Nghị định 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động huyện đã ban hành văn bản liên tịch số 56-HD/UBND-LĐLĐ để hướng dẫn chính quyền và tổ chức Công đoàn phối hợp tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị Người lao động năm 2021 theo quy định của Chính phủ. Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo điểm tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức theo các khối.
Kết quả đến nay đã có 114/114 đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%, trong đó có 80/80 đơn vị khối Giáo dục). Có 13/25 đơn vị sản xuất kinh doanh đủ điều kiện tổ chức Hội nghị nNười lao động, đã tổ chức 9/13 (đạt 69,23% , 1 đơn vị thành lập mới tháng 1/2021).
![]() |
Người lao động huyện Mỹ Đức đảm bảo đời sống việc làm (Ảnh minh họa: H.D) |
Về công tác tuyên truyền giáo dục, Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo các cấp Công đoàn tuyên truyền đến công nhân viên chức lao động tích cực hưởng ứng phong trào thi đua, tiếp tục thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, thực hiện Quyết định số 522/QĐ-UBND về “Quy tắc ứng xử của cán bộ công nhân viên chức lao động làm việc trên địa bàn huyện”.
Đặc biệt, là công tác tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19. Thực hiện sự chỉ đạo quyết liệt của Trung ương,Thành phố và huyện Mỹ Đức, Liên đoàn Lao động huyện đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở đồng thời tuyên truyền trên trang Facebook của Công đoàn huyện và các nhóm Zalo cán bộ công đoàn về việc thực hiện nghiêm túc phòng chống Covid-19 và tuyên truyền công nhân viên chức lao động cài ứng dụng Bluezone, chấp hành và thực hiện nghiêm quy định 5K của Bộ Y tế.
Bên cạnh đó, chỉ đạo Công đoàn cơ sở khối giáo dục phối hợp với chuyên môn tổ chức cho học sinh học trực tuyến trong thời gian nghỉ học phòng, chống dịch. Các nhà trường đảm bảo tốt công tác phòng chống dịch, vệ sinh trường lớp thực hiện tốt các quy định của Bộ Y tế khi học sinh đi học trở lại.
Liên đoàn Lao động huyện cũng tổ chức tổng kết công tác Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2020, triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2021 với nhiều chỉ tiêu, giải pháp cụ thể, thiết thực gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của huyện, ngành và cơ sở.
Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phát động phong trào thi đua “Mừng Đảng, mừng Xuân, chào mừng các ngày kỷ niệm trọng đại của Thủ đô, đất nước, chào mừng đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII. Chào mừng bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp”. Phát động phong trào thi đua với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” gắn với thực hiện chủ đề năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và thành phố Hà Nội...
Theo ông Đỗ Hữu Hùng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức: "Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện sẽ tiếp tục theo dõi về tình hình quan hệ lao động, công nhân lao động tại các doanh nghiệp do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Qua đó, nắm bắt tình hình công nhân lao động kịp thời và cùng với đơn vị và các cơ quan chức năng giải quyết tốt những nguyện vọng chính đáng của người lao động phù hợp với chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Bên cạnh đó, tổ chức tuyên truyền đến công nhân viên chức lao động các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Phấn đấu có 95% trở lên số Công đoàn, công nhân lao động nơi có tổ chức Công đoàn được Công đoàn cùng cấp phổ biến thông tin tuyên truyền, quán triệt, học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn các cấp".
Về công tác tuyên truyền giáo dục, Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo các cấp Công đoàn tuyên truyền đến công nhân viên chức lao động tích cực hưởng ứng phong trào thi đua, tiếp tục thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, thực hiện Quyết định số 522/QĐ-UBND về “Quy tắc ứng xử của cán bộ công nhân viên chức lao động làm việc trên địa bàn huyện”. Đặc biệt, là công tác tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19. Thực hiện sự chỉ đạo quyết liệt của Trung ương,Thành phố và huyện Mỹ Đức, Liên đoàn Lao động huyện đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở đồng thời tuyên truyền trên trang Facebook của Công đoàn huyện và các nhóm Zalo cán bộ công đoàn về việc thực hiện nghiêm túc phòng chống Covid-19 và tuyên truyền công nhân viên chức lao động cài ứng dụng Bluezone, chấp hành và thực hiện nghiêm quy định 5K của Bộ Y tế. |

Barca vs Real Madrid: El Clasico quyết định ngôi vương

Chứng khoán Mỹ giảm nhẹ

Không khí lạnh tăng cường, Bắc và Trung Bộ mưa lớn, cảnh báo lũ quét và sạt lở đất

Huyện Phúc Thọ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

Đầu tư gần 500 tỷ đồng nâng cấp, mở rộng Quốc lộ 1A - đoạn qua thị trấn Thường Tín

Sửa luật, giải quyết việc lợi dụng người có ảnh hưởng để quảng cáo sai sự thật

Hà Nội: Ô tô tông liên hoàn 6 xe máy, nghi vấn tài xế sử dụng rượu bia

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên phấn khởi hòa theo giai điệu "Hát cho công nhân nghe"

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Khi Công đoàn lắng nghe và thấu hiểu

Khám sức khỏe miễn phí cho gần 200 công nhân, viên chức huyện Thanh Trì

Khám sức khỏe miễn phí: Hành động thiết thực trong Tháng Công nhân

LĐLĐ quận Long Biên: Tri ân người lao động bằng những phần quà thiết thực

Hiệu quả từ công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên

Quận Bắc Từ Liêm: Gần 1.000 đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe miễn phí

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Tin đọc nhiều

Công an phường Dương Nội vào cuộc sau phản ánh của Báo Lao động Thủ đô

Giá vàng hôm nay (10/5): Tăng, giảm chóng mặt

Giá vàng hôm nay (9/5): Vàng miếng, vàng nhẫn đồng loạt giảm giá

Hai nhóm công chức, viên chức được khuyến khích nghỉ việc trước thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy
