--> -->
Dòng sự kiện:

Nâng cao hiệu quả công tác Công đoàn khối giáo dục

08/08/2024 10:17

Chia sẻ
Hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) khối giáo dục huyện Phúc Thọ đã và đang được tập trung triển khai hiệu quả, góp phần nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn tại các nhà trường.
Phúc Thọ: Gặp mặt cán bộ Công đoàn khối Giáo dục nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam Tích cực phát huy sáng kiến, sáng tạo Công đoàn khối Giáo dục huyện Mỹ Đức: Hướng hoạt động công đoàn về cơ sở

Chia sẻ về những kết quả đạt được trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ khối giáo dục của huyện, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, ngay từ đầu các năm học, LĐLĐ huyện đều chỉ đạo Công đoàn các nhà trường phối hợp với chuyên môn triển khai, thực hiện tốt các chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và của các nhà trường.

Nâng cao hiệu quả công tác Công đoàn khối giáo dục
Đại diện các Công đoàn cơ sở khối giáo dục nhận khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm học 2023 - 2024.

Bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện, Công đoàn các nhà trường đã chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức ngay từ đầu năm học, đảm bảo trình tự, nội dung, chương trình đúng quy định. Tại Hội nghị, các bên đã thông qua việc sửa đổi các quy chế phù hợp với năm học như: Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng, quy chế làm việc, quy chế phối hợp công tác giữa Công đoàn với chuyên môn. Nội dung các quy chế đã xác định được quyền và trách nhiệm của CNVCLĐ trong đơn vị; của Ban Giám hiệu và Công đoàn cơ sở.Từ đó, tạo môi trường làm việc đảm bảo tính thân thiện, đoàn kết, công khai, dân chủ và đi vào thực chất ngay từ đầu năm học.

Công đoàn các nhà trường đã chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng chương trình kế hoạch tuyên truyền, vận động đội ngũ CNVCLĐ thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác Công đoàn với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, phù hợp. Qua đó, góp phần giáo dục chính trị, đạo đức lối sống gắn với việc thực thi pháp luật, nâng cao văn hóa, đạo đức nhà giáo, giữ vững kỷ cương, đẩy lùi hiện tượng tiêu cực trong giáo dục, nhân rộng điển hình tiên tiến trong khối giáo dục.

Song song với việc chỉ đạo nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ tại các nhà trường, LĐLĐ huyện Phúc Thọ cũng đã chú trọng triển khai công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động khối giáo dục. LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khối giáo dục phối hợp chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động thăm hỏi, quan tâm thiết thực tới CNVCLĐ trong đơn vị, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Từ đó tạo động lực giúp đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. LĐLĐ huyện đã phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình thẩm định cho 210 đoàn viên Công đoàn khối giáo dục vay vốn để phát triển kinh tế gia đình với tổng số tiền vốn vay là 7,2 tỷ đồng.

Các phong trào thi đua và cuộc vận động mang tính đặc thù của ngành giáo dục, trọng tâm là phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Xây dựng nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”… đã được Công đoàn các nhà trường phối hợp với chuyên môn triển khai hiệu quả, thu hút đông đảo cán bộ, giáo viên tham gia. Năm học 2023 - 2024, toàn huyện có 11 giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp Thành phố, 119 giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp huyện. Hội đồng khoa học cấp huyện đã tổ chức chấm và công nhận 296 sáng kiến kinh nghiệm của giáo viên các nhà trường. Có thể nói, thông qua các phong trào thi đua và các cuộc vận động đã thúc đẩy đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục ở các trường học, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của ngành giáo dục và tổ chức Công đoàn.

Phải khẳng định, hiệu quả hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ khối giáo dục của huyện đang ngày càng được nâng cao.Công đoàn các nhà trường đã bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ huyện, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để triển khai hoạt động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ, nâng cao chất lượng giáo dục của đơn vị. Hằng năm, tỷ lệ Công đoàn cơ sở khối giáo dục hoàn thành tốt nhiệm vụ luôn ở mức cao. Riêng năm học 2023 - 2024, có 15/72 Công đoàn cơ sở khối giáo dục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm tỷ lệ 20,83%; có 57/72 Công đoàn cơ sở khối giáo dục hoàn thành tốt nhiệm vụ, chiếm tỷ lệ 79,17%.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, LĐLĐ huyện Phúc Thọ sẽ tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn các nhà trường thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; đổi mới phương pháp tuyên truyền, vận động đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ khối giáo dục thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết, chủ trương công tác Công đoàn; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính đặc thù của ngành, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2024-2025; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn khối giáo dục…

Mai Quý

1
2
3

Tổ chức kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 bảo đảm nghiêm túc, khách quan, công bằng

Ngày 3/6, tại Trường Trung học phổ thông (THPT) chuyên Hà Nội - Amsterdam, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn coi thi tuyển sinh vào lớp 10 THPT năm học 2025 - 2026. Những điểm mới trong công tác coi thi, cách thức phát hiện gian lận thi cử... là các nội dung được trao đổi nhằm tổ chức kỳ thi bảo đảm nghiêm túc, khách quan, công bằng.

Hà Nội: Tăng cường gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường lao động

Việc các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và doanh nghiệp hợp tác chặt chẽ, không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng đúng nhu cầu của thị trường lao động, giúp người học nghề dễ dàng tìm kiếm việc làm, mà còn giúp các doanh nghiệp chủ động được nguồn lao động có chất lượng, nâng cao năng lực sản xuất. Hiệu quả này đã được thấy rõ từ thực tế công tác phối hợp giữa các doanh nghiệp với cơ sở GDNN trên địa bàn Thủ đô trong thời gian qua.

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.

Đề xuất 5 nhóm doanh nghiệp chủ lực dẫn dắt sự phát triển của TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) có thể tổ chức lại các doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) theo 5 nhóm gồm nhóm doanh nghiệp về lĩnh vực đầu tư tài chính; về phát triển hạ tầng đô thị, trong đó có nhà ở, xã hội; về phát triển hạ tầng công nghệ cao, hạ tầng số, đổi mới sáng tạo; về phát triển đường sất đô thị và tổ chức lại hệ thống các công ty công ích theo hướng xã hội hóa.
Xem thêm

Tin đọc nhiều