--> -->
Dòng sự kiện:

Nhanh chóng triển khai hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do dịch Covid-19

18/08/2021 14:45

Chia sẻ
Vừa qua, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 188/KH-UBND về việc thực hiện Nghị quyết 15/NQ-HĐND ngày 13/8/2021 của Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố về việc quy định một số chính sách đặc thù của Thành phố Hà Nội hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.
1.000 "Túi An sinh Công đoàn" đến tay người lao động quận Bắc Từ Liêm Khởi tố, bắt tạm giam nguyên Tổ trưởng Tổ 1444 Tổng cục Quản lý thị trường

Mục đích của Kế hoạch nhằm kịp thời hỗ trợ các đối tượng bị ảnh hưởng và đang gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 được quy định tại Nghị quyết số 15/NQ-HĐND ngày 13/8/2021 của Thường trực HĐND Thành phố; góp phần đảm bảo an sinh xã hội, ổn định tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn Thành phố. Xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của các cấp, các ngành và các địa phương trong việc triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ trên địa bàn Thành phố.

UBND Thành phố yêu cầu việc thực hiện chính sách hỗ trợ bảo đảm kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để lợi dụng, trục lợi chính sách. Phải có sự thống nhất, phối hợp chặt chẽ giữa các ngành, các cấp, các tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị có liên quan với phương thức hỗ trợ linh hoạt, phù hợp tình hình thực tiễn, thuận lợi cho người được hưởng chính sách; đồng thời bảo đảm thực hiện tốt các quy định về phòng, chống dịch Covid-19.

Nhanh chóng triển khai hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do dịch Covid-19
Hà Nội quy định cụ thể việc giải quyết chính sách hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng, gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Nghị quyết 15/NQ-HĐND. (Ảnh minh họa)

Về nguồn kinh phí, đối với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, kinh phí thực hiện chính sách do ngân sách Thành phố bảo đảm theo quy định; đối với các quận, huyện, thị xã thì sử dụng ngân sách của quận, huyện, thị xã (50% nguồn dự phòng ngân sách các cấp, nguồn cải cách tiền lương còn dư) để kịp thời chi trả cho các đối tượng thụ hưởng. Ngân sách Thành phố bổ sung kinh phí còn thiếu cho các địa phương để thực hiện chính sách.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội căn cứ số lượng đối tượng hỗ trợ, xây dựng dự toán gửi Sở Tài chính trước ngày 18/8/2021. Sở Tài chính phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tham mưu trình UBND Thành phố bố trí kinh phí để thực hiện hỗ trợ cho các đối tượng theo quy định.

Đối với quận, huyện, thị xã, căn cứ quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ của UBND cấp huyện, Phòng Tài chính - Kế hoạch phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu trình UBND quận, huyện, thị xã bố trí dự toán kinh phí chi hỗ trợ cho các đối tượng, giao dự toán cho phòng lao động - Thương binh và Xã hội đối với kinh phí hỗ trợ các đối tượng do Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện chi trả; giao dự toán cho phòng giáo dục và đào tạo đối với kinh phí hỗ trợ các đối tượng do phòng giáo dục và đào tạo thực hiện chi trả; giao dự toán cho UBND phường đối với kinh phí hỗ trợ các đối tượng do UBND phường chi trả; giao dự toán bổ sung có mục tiêu cho ngân sách cấp xã đối với kinh phí hỗ trợ các đối tượng do UBND xã, thị trấn chi trả.

Trên cơ sở quyết định phê duyệt danh sách, kinh phí hỗ trợ và dự toán được giao, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, phòng giáo dục và đào tạo thực hiện chi trả và thanh quyết toán kinh phí hỗ trợ đối với các đối tượng do phòng thực hiện chi trả; UBND phường thực hiện thanh quyết toán kinh phí hỗ trợ cho các đối tượng do UBND phường chi trả.

Căn cứ dự toán bổ sung có mục tiêu, quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ; UBND xã, thị trấn bố trí dự toán và thanh quyết toán cho các đối tượng do UBND xã, thị trấn chi trả. Định kỳ ngày 15 hằng tháng, UBND xã, thị trấn tổng hợp báo cáo kinh phí hỗ trợ gửi Phòng Tài chính - Kế hoạch, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Giáo dục và Đào tạo.

UBND Thành phố cũng yêu cầu các sở, ngành liên quan, UBND cấp huyện căn cứ nhiệm vụ được phân công chịu trách nhiệm tổ chức triển khai kịp thời chính sách hỗ trợ theo nhiệm vụ được phân công, đảm bảo công khai, minh bạch và đúng quy định của pháp luật; hằng ngày tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ, đảm bảo thuận lợi nhất cho đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ; tổ chức tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ bằng các hình thức thuận lợi cho người lao động như: Trực tiếp, qua bưu điện, trực tuyến... linh hoạt trong việc giảm thời gian giải quyết hồ sơ đề nghị hỗ trợ.

Đồng thời, tổ chức chi trả có thể bằng các hình thức: Trực tiếp, qua bưu điện, qua tài khoản... phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương và bảo đảm công tác phòng, chống dịch. Công khai các nhóm đối tượng được hỗ trợ, trình tự, thủ tục, hồ sơ các chính sách hỗ trợ và biểu mẫu trên trang thông tin, phương tiện truyền thông và niêm yết tại trụ sở cơ quan, đơn vị.

Hướng dẫn các doanh nghiệp, đơn vị, người lao động và các đối tượng có liên quan trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện; phối hợp kịp thời với các cơ quan liên quan để được hướng dẫn tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện...

Ảo tưởng quyền lực mạng: Cái giá phải trả cho những TikToker “ngông cuồng”

Thời gian gần đây, dư luận xôn xao trước việc hàng loạt TikToker sở hữu lượng người theo dõi “khủng” bất ngờ bị lực lượng chức năng “sờ gáy” và xử lý theo quy định pháp luật. Những cái tên như Lê Việt Hùng hay Mai Văn Dưỡng (Dưỡng Dướng Dường) là những ví dụ điển hình, cho thấy “thế giới ảo” không phải là vùng đất “miễn nhiễm” với pháp luật, và sự nổi tiếng trên mạng xã hội không đồng nghĩa với quyền lực vượt ra ngoài khuôn khổ đời thực.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: "Xây" nên những điển hình tiên tiến từ các phong trào thi đua

Giai đoạn 2020 - 2025, đã có hơn 3.500 sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật được ứng dụng trong sản xuất kinh doanh; 280 sáng kiến sáng tạo được Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội biểu dương khen thưởng; 121 sáng kiến tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và UBND Thành phố biểu dương… Kết quả này đã thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái tham gia các phong trào thi đua yêu nước, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.

Công đoàn quận Long Biên: Đậm nghĩa tình qua Chương trình “Cảm ơn người lao động”

Tháng Công nhân năm 2025 đã ghi dấu ấn đậm nét của Công đoàn quận Long Biên với chuỗi các hoạt động thiết thực, ý nghĩa dành cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận. Trong đó, Chương trình “Cảm ơn người lao động” và “Hát cho công nhân nghe” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức đã trở thành điểm sáng nổi bật, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với người lao động - lực lượng nòng cốt, tiên phong trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.

Khẩn trương chuẩn bị, tạo thuận lợi tối đa cho thí sinh

Chỉ còn hơn 20 ngày nữa là kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 trung học phổ thông (THPT) năm học 2025 - 2026 tại Hà Nội sẽ chính thức diễn ra. Hiện, các đơn vị, địa phương đang khẩn trương chuẩn bị các điều kiện tổ chức nhằm bảo đảm kỳ thi diễn ra an toàn, không gây xáo trộn.

Những "người hùng" thầm lặng bảo vệ môi trường Thủ đô

Tháng 5 là tháng tri ân, tôn vinh công nhân, người lao động đang ngày đêm cống hiến cho xã hội. Và giữa muôn vàn nghề nghiệp, có một công việc đặc biệt mà ít ai để ý, nhưng lại không thể thiếu trong nhịp sống đô thị: Công nhân vệ sinh môi trường. Hãy cùng chúng tôi theo chân những người công nhân môi trường - những “người hùng áo phản quang” - để hiểu hơn về công việc, cuộc sống và cả những trăn trở phía sau lớp bụi đường họ đi qua mỗi ngày của họ nhé!

Công an Hà Nội đình chỉ công tác cán bộ Công an phường Dương Nội bị tố đánh người

Tối 13/5, Công an thành phố Hà Nội cho biết, đã ra quyết định tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ Nguyễn Đức Tâm - Công an phường Dương Nội (quận Hà Đông, Hà Nội), bị tố cáo hành hung một cô gái để điều tra, xác minh. Nếu có vi phạm, cơ quan chức năng sẽ xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.
Xem thêm