--> -->
Dòng sự kiện:

Selena Gomez không muốn cha mẹ làm người quản lý cho mình

12/04/2014 03:47

Chia sẻ
LĐTĐ - Theo thông tin mới nhất, nữ diễn viên không muốn cha mẹ kiểm soát cô và muốn tìm một người chuyên nghiệp hơn giúp cô quản lý lịch trình làm việc.

Selena Gomez “sa thải” bố mẹ

Selena Gomez và mẹ. (Ảnh: Just Jared)

Bố mẹ Selena Gomez – bà Mandy Teefey và cha dượng của cô Brian – đã làm công việc quản lý và kiểm soát mọi vấn đề của Selena kể từ khi cô bắt đầu nổi tiếng vào năm 2007. Tuy nhiên, cựu ngôi sao của Disney Selena Gomez được cho là không muốn cha mẹ làm người quản lý cho cô nữa. Selena muốn tìm một người quản lý chuyên nghiệp hơn.

Theo nguồn tin nói với TMZ thì lý do đi đến quyết định này là bởi “Selena cảm thấy cô ấy phát triển nhanh hơn bố mẹ mình”.

Cũng theo nguồn tin, Selena và bố mẹ cô đã có nhiều những cuộc tranh luận liên quan đến công việc cũng như về mối quan hệ của cô với ngôi sao rắc rối Justin Bieber. Cả hai tỏ ra không hài lòng khi cô tái hợp với nam ca sĩ người Canada. Tuy nhiên, những xích mích gia đình không phải nguyên nhân dẫn đến việc Selena quyết định tìm người quản lý mới.

Theo TMZ, sau khi Selena đi đến quyết định tìm quản lý mới, mối quan hệ giữa cô và bố mẹ vẫn thân thiết, tuy nhiên, phụ huynh của nữ diễn viên 21 tuổi vẫn cảm thấy khó chịu về quyết định trên của cô.

Nguồn VTV

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.
Xem thêm