Theo đại diện của Manpower Group (Công ty cung cấp giải pháp nhân sự), hiện nay, người lao động đang mong đợi nhiều hơn từ doanh nghiệp - cân bằng hơn, linh hoạt hơn, nhân văn hơn và quan trọng là nhiều cơ hội phát triển hơn.

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 (Luật Việc làm năm 2025) được Quốc hội thông qua vào tháng 6/2025, chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026, trong đó quy định rõ người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị chấm dứt hưởng trong một số trường hợp.

Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2025” do BHXH thành phố Hà Nội tổ chức là sân chơi ý nghĩa, góp phần nâng cao kiến thức người lao động, người dân và doanh nghiệp về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, qua đó góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Thông tin về kết quả công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tháng 7 và 7 tháng đầu năm 2025, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết, qua thống kê, trong tháng 7 năm 2025, công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tiếp tục đạt được những kết quả đáng khích lệ với tổng số 11.090 lao động xuất cảnh, trong đó, có 3.374 lao động nữ.

Trong hai ngày 5 và 6/8, ba Công ty thuộc Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam đã phối hợp tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” nhằm tri ân và chăm lo đời sống cho hơn 3.000 cán bộ, công nhân viên. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025).

Tại hội nghị giao ban đánh giá công tác tháng 7, triển khai nhiệm vụ công tác tháng 8 năm 2025 do Bộ Nội vụ tổ chức mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết: Bộ Nội vụ sẽ lựa chọn 34 cán bộ có năng lực, trình độ, tâm huyết, trách nhiệm đưa về địa phương, hỗ trợ các tỉnh, thành trong 3 tháng.

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.

Bộ Khoa học và Công nghệ xác định, trong khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nhân lực chất lượng cao, nhân tài là yếu tố quyết định, không thể thu hút bằng chính sách cứng nhắc. Việc vượt khung lương, cấp nhà ở, điều kiện làm việc không nên xem là đặc ân mà là điều kiện tối thiểu để những người có khả năng tạo đột phá yên tâm làm việc.

100% các cơ sở sản xuất, kinh doanh có nguy cơ cao mất an toàn lao động sẽ xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và các biện pháp đảm bảo công tác ATVSLĐ và phòng, chống dịch bệnh; giảm 5 % tần suất tai nạn lao động chết người trên địa bàn; 100% cán bộ quản lý ATVSLĐ cấp xã và khu công nghiệp được tuyền và huấn luyện về ATVSLĐ.

Với phương châm “Lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung tâm, vì lợi ích đoàn viên và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”, Công đoàn Công ty TNHH Matsuo Industries Việt Nam không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động, phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông tin một số nội dung liên quan đến quy định của Hàn Quốc đối với tiếp nhận lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật người nước ngoài. Với lao động Việt Nam, đây cũng là cơ hội cho nhóm có trình độ cao sang làm việc...

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định quy định về tài chính công đoàn, bao gồm kinh phí công đoàn, ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ và việc miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong một số trường hợp.

Trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của thành phố Hà Nội bị dôi dư, phải nghỉ việc, phần nào gây áp lực cho thị trường lao động cũng như công tác đảm bảo an sinh xã hội của Thành phổ. Trước tình hình này, thành phố Hà Nội đã nhanh chóng ban hành, triển khai nhiều giải pháp về đào tạo nghề, giải quyết việc làm, ổn định cuộc sống cho họ.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 179/2025/NĐ-CP về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, có hiệu lực từ 15/8/2025.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 188/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 15/8/2025, nhằm hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT). Nghị định này mang đến nhiều thay đổi quan trọng, đặc biệt là các quy định về việc xử lý thẻ BHYT trong trường hợp vi phạm. Đây là thông tin người dân cần nắm rõ để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của mình.