--> -->
Dòng sự kiện:

Xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô lớn mạnh

09/09/2021 10:25

Chia sẻ
Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 45/KH-LĐLĐ thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
“Xe buýt siêu thị 0 đồng” mang 1.000 phần quà động viên công nhân lao động Long Biên Cách làm sáng tạo của Công đoàn Thủ đô Các cấp Công đoàn Thủ đô: Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô lớn mạnh
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng tặng quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Theo Kế hoạch, hàng năm, tổ chức Công đoàn Thủ đô sẽ phấn đấu thực hiện 8 chỉ tiêu. Trong đó, tổ chức Công đoàn Thủ đô phấn đấu có 100% doanh nghiệp Nhà nước và 70% trở lên doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức; 95% trở lên doanh nghiệp Nhà nước và 70% trở lên doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tổ chức Hội nghị Người lao động và các hình thức dân chủ khác theo quy định của pháp luật.

Công đoàn Thủ đô cũng phấn đấu có 65% Công đoàn các cấp đề xuất, tham gia với cơ quan chức năng và chuyên môn cùng cấp xây dựng chính sách, pháp luật, các quy chế, quy định về đào tạo chuyển đổi nghề; tuyên truyền, vận động 60% trở lên đoàn viên ở doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề, phấn đấu có 70% trở lên đoàn viên, công nhân viên chức lao động được tham gia học tập, quán triệt, tiếp nhận thông tin về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn Thủ đô phấn đấu có 20% số đoàn viên trở lên được hưởng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi từ các đối tác đã ký kết chương trình phối hợp; 100% đoàn viên được thăm hỏi, tặng quà khi có hoàn cảnh khó khăn… Đặc biệt, tổ chức Công đoàn Thủ đô phấn đấu bình quân mỗi năm tăng thêm 30 nghìn đoàn viên Công đoàn, 400 Công đoàn cơ sở (CĐCS).

Cùng với mục tiêu hàng năm, tổ chức Công đoàn Thủ đô cũng đặt ra mục tiêu cụ thể cho từng giai đoạn từ nay đến 2023, 2025, 2030 và 2045. Trong đó, giai đoạn từ nay đến 2023 tổ chức Công đoàn Thủ đô phấn đấu thực hiện 4 mục tiêu: phấn đấu có khoảng 680.000 đoàn viên Công đoàn, mỗi năm thành lập mới ít nhất 400 CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, 75% trở lên doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể;

Có ít nhất 65% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có đại diện Công đoàn tham gia; Phấn đấu 100% CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp Nhà nước, 70% trở lên CĐCS ngoài khu vực Nhà nước đủ điều kiện thành lập được Ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam...

Đặc biệt, đến năm 2045, tổ chức Công đoàn Thủ đô phấn đấu hầu hết người lao động tại cơ sở là đoàn viên Công đoàn; trên 99% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết được thỏa ước lao động tập thể và có ít nhất 99% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu tư vấn, tranh tụng sẽ có đại diện Công đoàn tham gia.

Tú Anh

Đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án giao thông, không để đội vốn, tham nhũng

Về thực hiện các dự án của ngành giao thông vận tải, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh các mục tiêu cơ bản với các dự án là không thay đổi, phải bảo đảm và đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng, không đội vốn, không kéo dài, không tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, bảo đảm an toàn, vệ sinh, môi trường...

Hà Nội triển khai lấy ý kiến Nhân dân về sửa đổi, bổ sung Hiến pháp

Mới đây, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch tổ chức lấy ý kiến Nhân dân, các ngành, các cấp về dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013. Đây là hoạt động nhằm phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, huy động trí tuệ, tâm huyết, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong việc hoàn thiện Hiến pháp - văn bản pháp lý quan trọng nhất của quốc gia.

Nâng cao công tác An toàn vệ sinh lao động tại Sơn Tây

Thời điểm này, thị xã Sơn Tây đang đồng loạt triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa và tiến bộ. Với sự vào cuộc tích cực của các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm nay tại Sơn Tây được kỳ vọng tạo thêm động lực để công nhân, viên chức, lao động phát huy vai trò tiên phong trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Xem thêm