--> -->
Dòng sự kiện:

Bổ nhiệm ông Anil Wadhwani giữ chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn Prudential

27/05/2022 20:45

Chia sẻ
Tập đoàn Prudential vừa thông báo bổ nhiệm ông Anil Wadhwani đảm nhận chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn kể từ tháng 2 năm 2023, khi Tập đoàn tiếp tục thúc đẩy trọng tâm phát triển tại khu vực châu Á.
Prudential đóng góp gần 12 tỷ đồng cùng người dân vượt qua đại dịch Covid-19 Đảm bảo an sinh xã hội cho người cao tuổi trong bối cảnh già hóa dân số ở Việt Nam Prudential Việt Nam: Kiên định với chiến lược dài hạn vì một Việt Nam bền vững

Ông Anil Wadhwani là một nhà lãnh đạo có tên tuổi trong lĩnh vực dịch vụ tài chính với hơn 30 năm kinh nghiệm phát triển và hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược tại những tập đoàn đa quốc gia lớn nhất thế giới, chủ yếu ở châu Á.

Ông được đánh giá cao với phong cách lãnh đạo luôn lấy con người và khách hàng làm trọng tâm và tài năng lãnh đạo qua bề dày thành tích trong việc thúc đẩy và kiến tạo văn hóa thành công ở những vị trí mà ông đảm trách. Ông đã dẫn dắt thành công việc số hoá trải nghiệm khách hàng và thúc đẩy hiện đại hoá các nền tảng công nghệ trong vận hành kinh doanh tại 13 thị trường châu Á trong sự nghiệp của mình.

Bổ nhiệm ông Anil Wadhwani giữ chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn Prudential
Tập đoàn Prudential vừa bổ nhiệm ông Anil Wadhwani đảm nhận chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn kể từ tháng 2 năm 2023.

Trước khi đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc Tập đoàn Prudential, ông Wadhwani đã có 25 năm đảm trách nhiều vị trí trọng yếu ở Tập đoàn Citi tại thị trường Châu Á Thái Bình Dương, Châu Âu, Trung Đông, Châu Phi và Mỹ với các cương vị quan trọng liên quan đến dịch vụ tài chính tiêu dùng.

Ông Anil Wadhwani sẽ đảm nhận cương vị Tổng Giám đốc Tập đoàn Prudential kể từ tháng 2 năm 2023 và sẽ điều hành từ trụ sở chính tại Hồng Kông. Trong thời gian này, ông Mark Fitzpatrick, Tổng Giám đốc Tập đoàn lâm thời, sẽ vẫn điều hành các hoạt động kinh doanh và hỗ trợ ông Wadhwani trong quá trình chuyển giao.

Trong Báo cáo Kết quả kinh doanh thường niên 2021 được công bố vào tháng 3 năm 2022, Tập đoàn Prudential nêu rõ chiến lược tiếp tục đầu tư phát triển bền vững trong điều kiện vận hành đầy thách thức như hiện nay.

Theo đó, Tập đoàn Prudential sẽ ưu tiên tập trung phát triển các sản phẩm bảo vệ và sức khỏe, hoàn thiện mô hình phân phối đa kênh với sự hỗ trợ của các nền tảng kỹ thuật số và quan trọng nhất là phát triển mở rộng kênh đại lý và phân phối qua ngân hàng (bancassurance).

Bà Shriti Vadera, Chủ tịch Hội đồng Tập đoàn Prudential, cũng nhấn mạnh: “Hội đồng bổ nhiệm Anil là quyết định của quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt và chúng tôi sẽ chuyển dịch đội ngũ lãnh đạo cấp cao qua châu Á. Trong năm 2021, chúng tôi đã tái thiết kinh doanh và Hội đồng tin rằng Anil sẽ tiếp tục nắm bắt những cơ hội thị trường trước mắt.”

Trả lời phỏng vấn trực tiếp, ông Anil Wadhwani đã nói: “Tôi rất vinh dự được bổ nhiệm vào vị trí Tổng Giám đốc Tập đoàn Prudential. Prudential là một tập đoàn đang phát triển đa dạng và tăng trưởng bền vững tập trung tại châu Á và châu Phi với bề dày thành công cũng như sức mạnh thương hiệu dẫn đầu ở rất nhiều thị trường. Tôi rất tin tưởng vào tính ưu việt của mô hình phân phối đa kênh với sự phát triển của các nền tảng kỹ thuật số tại đây.

Prudential đặt trọng tâm rất cụ thể vào những thị trường đang phát triển và chiến lược này đã chứng minh thành công bằng kết quả kinh doanh và đang cho thấy khả năng phục hồi và sự linh hoạt tuyệt vời trong hoạt động vận hành của doanh nghiệp trước đại dịch Covid-19.

Đây chính là kết quả của cả một tập thể và sự dẫn dắt tài tình của đội ngũ lãnh đạo. Đây là niềm vinh dự lớn đối với tôi khi được trao cơ hội dẫn dắt Prudential trên hành trình phục vụ khách hàng và hỗ trợ cộng đồng, thúc đẩy tăng trưởng tại châu Á và châu Phi, cũng như mang lại lợi nhuận cho các cổ đông.”

B.D

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm