--> -->
Dòng sự kiện:

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025

09/05/2025 18:10

Chia sẻ
Ngày 9/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã tổ chức Hội nghị biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2025.
Cầu Giấy dự kiến còn 3 phường sau sắp xếp Sôi nổi Tháng Công nhân 2025 tại quận Cầu Giấy Quận Cầu Giấy: Đẩy mạnh các phong trào thi đua

Hội nghị có sự tham dự của các đồng chí: Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Văn Chiến, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Cầu Giấy.

Tại Hội nghị, báo cáo của LĐLĐ quận Cầu Giấy đã nêu bật những kết quả trong phong trào "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo" trên địa bàn quận năm 2025.

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Nguyễn Văn Chiến khen thưởng các gương "Sáng kiến, sáng tạo" quận Cầu Giấy năm 2025.

Theo đó, các phong trào thi đua do LĐLĐ quận phát động đã được sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền cơ sở, sự phối hợp chặt chẽ của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) với chuyên môn và đặc biệt là sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo CNVCLĐ. Qua phong trào đã xuất hiện nhiều gương tiêu biểu đạt tiêu chuẩn danh hiệu "Công nhân giỏi" cấp cơ sở, được lãnh đạo đơn vị biểu dương khen thưởng.

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025
Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Cầu Giấy Nguyễn Văn Chiến phát biểu tại Hội nghị.

Năm 2025, quận Cầu Giấy có 111 "Công nhân giỏi tiêu biểu" đại diện cho hơn 23.198 CNVCLĐ đang trực tiếp làm việc tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, các đơn vị sản xuất kinh doanh được vinh danh. Đây là những lao động có trình độ tay nghề giỏi, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả, thường xuyên hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, chấp hành tốt nội quy, quy chế của đơn vị.

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025
Dịp này, Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà cũng được biểu dương gương "Sáng kiến, sáng tạo" năm 2025.

Đặc biệt, phong trào "Sáng kiến, sáng tạo" có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, đóng góp quan trọng trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý nhà nước.

Trong năm 2025, có 312 sáng kiến được khen thưởng, tăng 120% so với năm 2024. Trong số đó, có 37 sáng kiến tiêu biểu thuộc lĩnh vực nghiên cứu khoa học, quản lý nhà nước và sản xuất kinh doanh làm lợi hàng trăm tỷ đồng và được áp dụng vào thực tế sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao.

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025
Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà khen thưởng gương "Công nhân giỏi" năm 2025.

Ngoài hai phong trào thi đua chính, LĐLĐ quận Cầu Giấy còn đẩy mạnh triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong "Tháng Công nhân" năm 2025 với chủ đề: "Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới" và phương châm "Công đoàn đổi mới sáng tạo hướng về cơ sở, trách nhiệm tận tâm vì người lao động!"; "Vì công nhân lao động - Vì tổ chức Công đoàn - Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp".

Điểm nhấn trong các hoạt động là LĐLĐ quận đã tặng quà cho 126 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đề nghị LĐLĐ Thành phố tặng quà hỗ trợ 75 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền lên tới 201 triệu đồng. Bên cạnh đó, LĐLĐ quận đã phối hợp với Bệnh viện đa khoa Medlatec tổ chức chương trình khám sức khỏe miễn phí cho 300 công nhân lao động, với tổng kinh phí 300 triệu đồng.

Các mô hình "Góc thư giãn Công đoàn" và "Bữa cơm Công đoàn" cũng được các CĐCS triển khai sâu rộng, tạo không gian thư giãn, nghỉ ngơi cho người lao động và nâng cao chất lượng bữa ăn ca. Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao cũng được tổ chức, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia...

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Cầu Giấy Nguyễn Văn Chiến đã ghi nhận và đánh giá cao các hoạt động của công đoàn quận thời gian qua, đặc biệt là sự nỗ lực triển khai công việc trong hoàn cảnh tinh giản bộ máy. "Trong điều kiện khó khăn, chúng ta đều hướng tới sự tốt đẹp, tin tưởng vào bộ máy, tổ chức. Bên cạnh những trăn trở, vượt lên hết là sự trách nhiệm, sát sao của các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cầu Giấy. So với năm 2024, về quy mô, hình thức, các hoạt động đều tốt và có nhiều đổi mới, sáng tạo. Trên cơ sở vẫn là các hoạt động thường niên nhưng LĐLĐ quận đã được đẩy lên tầm mới, quy mô mới, trong điều kiện cũng có nhiều sự thay đổi hiện nay".

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Quận ủy cũng khẳng định: "Phong trào Sáng kiến sáng tạo, Công nhân giỏi năm 2025 đã đạt được nhiều kết quả đáng trân trọng và tự hào. Trong đó, có sự vào cuộc, ủng hộ rất lớn của CĐCS, coi đây là nội dung rất thiết thực, góp phần vào nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Chính vì vậy tính lan tỏa của phong trào cao hơn, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia".

Tại hội nghị, Ban Tổ chức khen thưởng cho 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu. Thành công của Hội nghị biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025 là minh chứng rõ nét cho sự nỗ lực không ngừng của LĐLĐ quận Cầu Giấy trong việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, vì người lao động; đồng thời khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của quận Cầu Giấy nói riêng và Thủ đô Hà Nội nói chung.

Phương Bùi

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm