--> -->
Dòng sự kiện:

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh đối thoại với cán bộ, đoàn viên và người lao động

28/05/2022 17:15

Chia sẻ
Với chủ đề “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”, gần 100 cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động đến từ 17 Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh đã đối thoại trực tiếp với lãnh đạo Sở Y tế.
Chính quyền huyện Đan Phượng đối thoại với người lao động Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động Công nhân lao động mong muốn được giải quyết những vấn đề khó khăn, vướng mắc Lãnh đạo thành phố Hà Nội giải đáp, tiếp thu kiến nghị của công nhân lao động

Tham dự buổi đối thoại có đồng chí Nguyễn Văn Trọng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh; đại diện Ban chính sách - Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh; Bác sĩ Nguyễn Tuấn, Quyền Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh; Tiến sỹ Đường Công Lự, Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh, Chủ tịch Công đoàn ngành.

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh đối thoại với cán bộ, đoàn viên và người lao động
Gần 100 cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động đến từ 17 Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Ngành Y tế tham dự buổi đối thoại.

Tại buổi đối thoại, cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động đã thẳng thắn nêu ra nhiều câu hỏi, kiến nghị đề xuất, xuất phát từ thực tiễn và phản ánh những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên Công đoàn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Cụ thể, như chế độ trực, chế độ độc hại còn thấp; chế độ cho cán bộ, đoàn viên làm công tác phòng, chống dịch Covid-19 bị mắc Covid-19; chính sách thu hút bác sĩ về công tác tại các đơn vị y tế; lực lượng bảo vệ cán bộ nếu bị bạo hành trong khi làm việc; chế độ hỗ trợ tiền ăn cho cán bộ trực...

Giải đáp những vấn đề trên, bác sĩ Nguyễn Tuấn, Quyền Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh trả lời và giải thích rõ với cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động của ngành. Đồng thời, đề nghị các đơn vị liên quan rà soát lại các văn bản để giải quyết các chế độ, chính sách cho cán bộ, đoàn viên công đoàn; cần thành lập đội cơ động phòng chống bạo hành tại các đơn vị để bảo vệ cho cán bộ, đoàn viên trong đơn vị mình.

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh đối thoại với cán bộ, đoàn viên và người lao động
Bác sĩ Nguyễn Tuấn, Quyền Giám đốc Sở Y tế Hà Tĩnh lắng nghe ý kiến và trả lời những kiến nghị, mong muốn của cán bộ, nhân viên, người lao động

Buổi đối thoại đã diễn ra với tinh thần dân chủ, khách quan, giúp lãnh đạo Sở Y tế, Công đoàn Ngành nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Qua đây, Sở Y tế Hà Tĩnh ghi nhận nhiều góp ý, đánh giá đúng thực trạng tình hình, nhất là những vướng mắc, khó khăn, để kịp thời giải quyết và có những định hướng dài hạn, nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động.

Nguyễn Đạt

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.
Xem thêm

Tin đọc nhiều