--> -->
Dòng sự kiện:

Hà Nội: Gần 2.800 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19”

29/05/2021 18:23

Chia sẻ
Tính đến chiều nay (29/5), đã có 2.783 doanh nghiệp triển khai với 8.898 “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập.
Phát huy hiệu quả các “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp Sơn Tây: Phát huy hiệu quả “Tổ An toàn Covid-19” trong công tác phòng, chống dịch Hà Nội: Trên 2.600 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19”

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, tính đến 16h ngày 29/5, toàn Thành phố đã có 2.783 doanh nghiệp triển khai thành lập “Tổ An toàn Covid-19”, với 8.898 Tổ được thành lập và 41.664 công nhân lao động tham gia, tăng thêm 52 doanh nghiệp, 78 Tổ và 303 người so với ngày 28/5.

Riêng trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã có tổng số 364 doanh nghiệp, trong đó có 68 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thành lập 2.010 “Tổ An toàn Covid-19” với 8.342 người tham gia, tăng 1 doanh nghiệp, 1 Tổ và 3 người so với ngày 28/5.

Hà Nội: Gần 2.800 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19”
"Tổ An toàn Covid-19" Công ty cổ phần công nghệ thiết bị Tân Phát (huyện Thanh Trì) thực hiện nhiệm vụ.

Về thành lập “Tổ An toàn Covid-19” trong các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, theo Liên đoàn Lao động Thành phố, tính đến chiều nay 29/5, các quận huyện, ngành đã thành lập được 1.190 “Tổ An toàn Covid-19” tại 784 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, với 4.262 người tham gia, tăng 56 Tổ, 38 doanh nghiệp và 212 người so với ngày 28/5.

Điển hình như các đơn vị: Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, các quận Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy, Hà Đông, Hai Bà Trưng, Hoàng Mai, Long Biên, Nam Từ Liêm, Thanh Xuân; các huyện Đan Phượng, Gia Lâm, Hoài Đức, Sóc Sơn, Phúc Thọ, Thạch Thất, Thường Tín…

Việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” là chủ trương kịp thời, đúng đắn và sáng tạo của Liên đoàn Lao động Thành phố nhằm tăng cường hơn nữa công tác phòng, chống Covid-19 tới tận tổ sản xuất và từng người lao động.

Chỉ sau nửa tháng triển khai thực hiện, mô hình “Tổ An toàn Covid-19” đã phát huy rõ tác dụng khi triển khai hoạt động tích cực, hiệu quả, được các cấp chính quyền, doanh nghiệp ghi nhận, ủng hộ và nhiều tỉnh, thành bạn học tập, áp dụng.

Phạm Diệp

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.
Xem thêm