--> -->
Dòng sự kiện:
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội:

Kịp thời biểu dương, tôn vinh các gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

08/09/2022 15:26

Chia sẻ
Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội thông tin, với phong trào xây dựng gia đình tiêu biểu và công tác giáo dục chăm sóc trẻ em năm 2022, một trong những động lực góp phần thúc đẩy người lao động hưởng ứng thi đua chính là khen thưởng, động viên ghi nhận đúng lúc, kịp thời.
Hiệu quả từ phong trào "Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu" Hạnh phúc khi mỗi thành viên trong gia đình luôn yêu thương, chia sẻ với nhau Chú trọng xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Thông qua việc kịp thời biểu dương, tôn vinh các gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và những đóng góp của họ trong quá trình công tác, lao động sản xuất và chăm lo gia đình... sẽ góp phần mang lại những giá trị tốt đẹp cho mỗi gia đình; thúc đẩy sự phát triển kinh tế, xã hội, văn hóa, văn minh của Thủ đô.

Cụ thể, để phong trào được lan tỏa sâu rộng, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội luôn chú trọng đến công tác tuyên truyền CNVCLĐ về kiến thức, kỹ năng, văn hoá ứng xử trong gia đình; rèn luyện những phẩm chất, đạo đức để mọi người biết cách tổ chức tốt cuộc sống và làm tốt vai trò, trách nhiệm trong gia đình.

Kịp thời biểu dương, tôn vinh các gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu
Ông Đào Duy Phong, Phó Giám đốc Sở GTVT Hà Nội và bà Bùi Thị Thanh Giang, Trưởng ban Nữ công LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Chứng nhận biểu dương các gia đình tiêu biểu ngành GTVT Thủ đô. (Ảnh: Đinh Luyện)

Tuyên truyền để không có bạo lực gia đình, chăm sóc để các con vươn lên học giỏi; từng bước thay đổi về nhận thức và chuyển đổi hành vi của các thành viên trong gia đình theo hướng tích cực hơn; tuân thủ pháp luật về vấn đề gia đình, phụ nữ và trẻ em.

Nhờ vậy, đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu về xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Chẳng hạn như các gia đình: anh Trần Hữu Bảo (Sở GTVT Hà Nội); chị Nguyễn Thị Bạch Oanh (Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội); anh Nguyễn Duy Hưng (Ban Duy tu các Công trình hạ tầng giao thông); anh Tưởng Đỗ Hiển (Thanh tra Sở GTVT Hà Nội); chị Lâm Thị Hiểu (Công ty CP Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây); chị Lê Thị Hương (Trung tâm Quản lý giao thông công cộng thành phố Hà Nội); anh Nguyễn Huy Toàn (Công ty TNHH MTV đường sắt Hà Nội)….

Để ngày càng có nhiều gia đình tiêu biểu, góp phần thiết thực hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành, xây dựng Thủ đô văn minh hiện đại, đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, khắc phục các tồn tại, phát huy những mặt mạnh, mặt tích cực, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế và tuyên truyền để CNVCLĐ hiểu thấu đáo mục đích, ý nghĩa và giá trị của việc xây dựng gia đình tiêu biểu.

Thực hiện có hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh; đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; chú trọng làm tốt công tác xã hội từ thiện, chăm lo, thăm hỏi gia đình nghèo, gia đình chính sách, gia đình có công với cách mạng; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động cả về vật chất, tinh thần, tạo điều kiện tốt nhất để CNVCLĐ yên tâm công tác, xây dựng gia đình văn hoá, hạnh phúc.

Đinh Luyện

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.
Xem thêm