--> -->
Dòng sự kiện:

Sát cánh, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, người lao động

20/03/2022 17:35

Chia sẻ
Thời gian qua, việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn Trường Trung học cơ sở (THCS) Nhật Tân đặc biệt quan tâm, qua đó đã góp phần thúc đẩy các phong trào thi đua, tạo động lực cho cán bộ, giáo viên, nhân viên hoàn thành xuất sắc công tác giảng dạy.
Hỗ trợ người lao động mắc Covid-19 nhanh chóng được hưởng chế độ bảo hiểm Người lao động nghỉ 3 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 4 ngày dịp 30-4 và 1-5 Quan trọng là quyền lợi được đảm bảo

Bà Nguyễn Thị Hồng Chi - Chủ tịch Công đoàn trường THCS Nhật Tân cho biết: Trường có 59 đoàn viên công đoàn, để thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, người lao động hàng năm, Công đoàn Trường đã phối hợp với Ban Giám hiệu tìm ra những giải pháp, cách làm phù hợp, sát thực nhằm cải thiện, tạo điều kiện thuận lợi và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên để nâng cao hiệu quả công tác và chất lượng hoạt động của công đoàn.

Sát cánh, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, người lao động
Người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 được nhận hỗ trợ của Công đoàn

Cụ thể, ngay từ đầu năm học, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức Hội nghị Cán bộ viên chức, người lao động đảm bảo chất lượng, đi vào thực chất. Hội nghị đã phát huy được dân chủ trong đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên thông qua việc góp ý kiến xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học, sửa đổi bổ sung các quy chế phù hợp với từng năm học.

Ban Chấp hành Công đoàn Trường đã phối hợp với Ban Giám hiệu cân đối kinh phí để đầu tư trang thiết bị, đảm bảo việc nghiên cứu, giảng dạy và học tập của thầy, trò đạt chất lượng cao. Nhờ vậy, môi trường làm việc, giảng dạy của cán bộ, giáo viên, nhân viên và môi trường học tập, rèn luyện của học sinh được cải thiện rõ rệt.

Hàng năm nhằm trang bị kiến thức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, Công đoàn Trường tổ chức các buổi sinh hoạt, hội thi, các buổi tọa đàm với các nội dung liên quan đến kinh nghiệm giảng dạy, chăm sóc sức khỏe gia đình, nuôi con giỏi, dạy con ngoan...

Cùng đó, Công đoàn Trường chủ động quan tâm thăm hỏi những đoàn viên và người thân của họ khi đau ốm, gia đình có hiếu, hỉ... tặng quà cho con của các đoàn viên có thành tích học tập cao trong năm học. Trước ảnh hưởng của dịch Covid-19, Công đoàn Trường đã tổ chức rà soát, hỗ trợ cho cán bộ, giáo viên, người lao động thuộc các trường hợp F0, F1 phải thực hiện điều trị, cách ly y tế.

Đặc biệt, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu xây dựng kế hoạch chăm lo Tết, bảo đảm tất cả cán bộ, giáo viên, người lao động đều được đón Tết đầm ấm, vui tươi, an toàn và tiết kiệm. Theo đó, Công đoàn Trường rà soát, trao những suất quà hỗ trợ, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tới các trường hợp cán bộ, giáo viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

"Những sự quan tâm, hỗ trợ tuy không lớn về vật chất nhưng chứa đựng tình cảm của Công đoàn dành cho đoàn viên, người lao động. Những hoạt động chăm lo thiết thực đó đã góp phần ổn định tư tưởng, giúp các đoàn viên yên tâm công tác, tích cực nghiên cứu, trau dồi các kỹ năng nghề nghiệp để nâng cao chất lượng dạy và học trong toàn trường", Chủ tịch Công đoàn Trường nhấn mạnh.

N. Hoa

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.
Xem thêm