--> -->
Dòng sự kiện:

SeABank được vinh danh 2 giải thưởng “Ngân hàng Việt Nam tiêu biểu 2021”

28/03/2022 12:27

Chia sẻ
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) vinh dự được trao tặng 2 giải thưởng “Ngân hàng có sản phẩm/dịch vụ sáng tạo tiêu biểu 2021” và “Ngân hàng vì cộng đồng tiêu biểu 2021” trong hệ thống giải thưởng “Ngân hàng Việt Nam tiêu biểu 2021” (Vietnam Outstanding Banking Award 2021) do Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam (VNBA) phối hợp với Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế Việt Nam (IDG Việt Nam) tổ chức dưới sự bảo trợ của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Đây là lần thứ 2 SeABank được vinh danh tại giải thưởng danh giá này.
SeABank tăng vốn điều lệ lên gần 14.785 tỷ đồng SeABank là ngân hàng duy nhất tại Việt Nam được The Banker vinh danh Ngân hàng của năm 2021 Tổng LĐLĐ Việt Nam - Tập đoàn BRG - SeABank hợp tác nâng cao lợi ích đoàn viên, người lao động

Ngân hàng Việt Nam tiêu biểu (Vietnam Outstanding Banking Award) là giải thưởng do Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam (VNBA) phối hợp với Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế Việt Nam (IDG Việt Nam) phối hợp tổ chức thường niên từ năm 2012 nhằm tôn vinh các tổ chức tài chính có kết quả hoạt động xuất sắc tiêu biểu trên những mặt nghiệp vụ hoặc sản phẩm, dịch vụ mới, quan trọng, nổi bật, được sự quan tâm của cộng đồng, có đóng góp thiết thực cho sự phát triển của ngành, đáp ứng nhu cầu, đòi hỏi của khách hàng và xã hội.

Giải thưởng vừa là sự động viên, khích lệ, tôn vinh những ngân hàng, tổ chức hội viên có thành tích tốt, đồng thời cũng khuyến khích các ngân hàng, tổ chức khác có thêm động lực phấn đấu, phát triển và hoàn thiện các hoạt động trọng tâm của mình.

Năm 2021, SeABank tham gia ứng cử ở hai hạng mục “Ngân hàng vì cộng đồng tiêu biểu” và “Ngân hàng có sản phẩm/dịch vụ sáng tạo tiêu biểu” cho gói giải pháp tài chính Đồng hành cùng phụ nữ Việt. Với việc tập trung đổi mới các sản phẩm, dịch vụ nhất là phân khúc khách hàng nữ và tích cực thực hiện nhiều hoạt động vì cộng đồng, SeABank vinh dự được Hội đồng Bình chọn gồm lãnh đạo Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, IDG Việt Nam và các chuyên gia hàng đầu là lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước, một số đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước bình chọn và trao giải thưởng ở cả hai hạng mục ứng cử.

Những năm qua, xác định phái đẹp là những khách hàng cần được quan tâm phục vụ đặc biệt, SeABank đã thiết kế các gói tài chính với sản phẩm, dịch vụ dành riêng cho khách hàng nữ bao gồm: Thẻ tín dụng SeALady, Cho vay dành cho hội viên Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (SeAWomen), Ứng dụng ngân hàng số SeAMobile phiên bản dành cho phụ nữ...

Trong đó, thẻ tín dụng SeALady Cashback dành riêng cho phụ nữ với nhiều tính năng như hoàn tiền tối đa lên tới 2% mọi giao dịch, miễn lãi lên tới 55 ngày. Với mỗi giao dịch từ 1 triệu đồng được thanh toán bằng thẻ SeALady Cashback, SeABank sẽ đóng góp 2.000 đồng cho quỹ Hỗ trợ bệnh nhân ung thư “Ngày mai tươi sáng” để chia sẻ khó khăn cùng bệnh nhân ung thư. Tới hiện tại, SeABank đã ủng hộ được gần 2,1 tỷ đồng cho quỹ.

Bên cạnh đó, SeABank cũng ra mắt ứng dụng ngân hàng số SeAMobile phiên bản giao diện dành riêng cho phái đẹp với nhiều tính năng ưu việt như ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI, thanh toán QR, thanh toán hóa đơn, mua vàng online, mở tài khoản từ xa bằng công nghệ định danh eKYC, miễn 100% phí chuyển tiền online...

Trong đó nổi bật là tính năng trợ lý tài chính cá nhân giúp khách hàng có một bức tranh toàn cảnh về sức khỏe tài chính của mình và được vị “trợ lý ảo” luôn luôn dõi theo để phân tích các giao dịch, chi tiêu theo mô hình 6 lọ chuẩn quốc tế cũng như có những nhắc nhở chi tiêu phù hợp với khả năng tài chính.

Đồng thời, SeABank đã và đang đồng hành cùng Hội Liên hiệp Phụ nữ các tỉnh/thành trên khắp cả nước nhằm triển khai cho vay cho các hội viên Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, phục vụ nhu cầu tiêu dùng và phát triển kinh tế gia đình.

Đặc biệt hơn, với sự đồng hành tài trợ vốn và tư vấn phát triển danh mục cho vay cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ của Tổ chức Tài chính quốc tế - IFC (thành viên của Nhóm Ngân hàng Thế giới) và các bên cho vay quốc tế, SeABank đã triển khai hiệu quả chương trình “Cho vay doanh nghiệp nữ chủ” và định vị trở thành ngân hàng được lựa chọn cho các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ.

Đồng hành cùng các nữ lãnh đạo tài sắc, SeABank mang đến chính sách ưu đãi dành riêng cho doanh nghiệp có phụ nữ làm chủ với mong muốn tạo động lực phát triển tối đa cho doanh nghiệp với lãi suất cho vay VNĐ ngắn hạn tối thiểu 5,6%/năm, miễn phí trả nợ trước hạn; lãi suất cho vay trung dài hạn tối thiểu 8%/năm trong 12 tháng đầu, miễn phí trả nợ trước hạn sau 36 tháng; lãi suất thấu chi có tài sản đảm bảo tối thiểu 8%/năm, không có tài sản đảm bảo tối thiểu 10%/năm. Mặt khác, doanh nghiệp do nữ làm chủ còn được tiếp cận nguồn tín dụng dưới nhiều hình thức cấp vốn phù hợp với đặc thù ngành nghề.

Đáng chú ý, SeABank còn áp dụng chương trình cấp hạn mức tín dụng thẻ tín dụng doanh nghiệp SeABank Visa Corporate không có tài sản đảm bảo tối đa 200 triệu đồng. Đây là điểm mới dành riêng cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ.

Song song với việc cấp hạn mức, khách hàng khi mở mới thẻ tín dụng SeABank Visa Corporate sẽ được hoàn phí thường niên năm đầu tiên, chính sách trả góp lãi suất 0%, kỳ hạn linh hoạt tùy chọn từ 3 đến 12 tháng cho mọi giao dịch thanh toán bằng thẻ tín dụng với mức phí cạnh tranh, thủ tục đơn giản, nhanh chóng và đặc biệt không giới hạn giao dịch trả góp.

Song song với mục tiêu phát triển kinh doanh hiệu quả, với tôn chỉ hoạt động “Vì cộng đồng”, trong năm 2021, SeABank luôn chủ động và tích cực triển khai nhiều giải pháp nhằm ủng hộ, hỗ trợ các cơ quan ban ngành, người dân trong công tác phòng chống dịch cũng như hỗ trợ những người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn.

Trong công tác hỗ trợ chính quyền và người dân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trên khắp cả nước, SeABank và Tập đoàn BRG cùng các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn BRG đã tài trợ, ủng hộ tổng cộng gần 200 tỷ đồng.

Song Thu

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm