--> -->
Dòng sự kiện:
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội:

Tạo động lực cho đoàn viên, người lao động từ các phong trào thi đua

23/04/2022 14:38

Chia sẻ
Quý I/2022, cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội; Nghị quyết chương trình công tác năm 2022, Ban Chấp hành Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tích cực triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Qua đó, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua, lao động, sản xuất…
Rạng Đông quyết tâm đẩy mạnh phong trào “Thi đua Lao động sáng tạo - Làm thỏa lòng Bác mong” Lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” Huyện Mê Linh: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động

Cụ thể, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Nghị quyết của Ban Chấp hành, ngay từ đầu năm Công đoàn ngành đã xây dựng kế hoạch và triển khai đến các Công đoàn cơ sở, tổ chức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ; thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19; khắc phục khó khăn, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động; góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của ngành Công Thương Hà Nội và Thành phố năm 2022; thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước và tổ chức Công đoàn.

Tạo động lực cho đoàn viên, người lao động từ các phong trào thi đua
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức tuyên dương, khen thưởng kịp thời các CNVCLĐ sau các đợt thi đua yêu nước.

Đặc biệt, Công đoàn ngành tổ chức lễ phát động thi đua trong CNVCLĐ năm 2022, chào mừng ngày thành lập Đảng, mừng sinh nhật Bác, tạo khí thế thi đua sôi nổi với tinh thần đoàn kết, bản lĩnh, trí tuệ, sáng tạo, đồng lòng, dốc sức khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2022. Cùng với đó, triển khai Kế hoạch tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi” năm 2022; Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đến các CĐCS.

Tại lễ phát động phong trào thi đua ngay từ đầu năm 2022, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã triển khai các nội dung thi đua nhằm cụ thể hóa và phù hợp với đặc thù của các khối hành chính, sự nghiệp và khối doanh nghiệp. Đặc biệt, phong trào thi đua cũng được Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội chia làm 2 giai đoạn với những nhiệm vụ rõ ràng, chi tiết.

Với phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ phấn đấu trong 2 năm 2022 và 2023, đội ngũ CNVCLĐ khối doanh nghiệp đóng góp 10.000 sáng kiến phát triển kinh doanh, đổi mới tổ chức Công đoàn.

Trong đó, giai đoạn 1 từ đầu năm đến hết tháng 5/2022, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu sẽ có 5.000 sáng kiến, sáng tạo; giai đoạn 2 từ tháng 6/2022 đến tháng 9/2023; chào mừng 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi Thi đua ái quốc; Đại hội Công đoàn ngành lần thứ 12; Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ 17 và Đại hội Công đoàn Việt Nam với mục tiêu hơn 5.000 sáng kiến,…

Để các phong trào thi đua đạt hiệu quả thiết thực nhất, theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, thời gian tới, Công đoàn ngành sẽ tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở CĐCS vận động CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, tuyên truyền giáo dục truyền thống nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn. Đặc biệt, triển khai và tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2022 với mục tiêu hướng về người lao động…

Đỗ Đạt

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm