--> -->
Dòng sự kiện:

Thiết thực các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động huyện Phúc Thọ

28/01/2024 16:09

Chia sẻ
Thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” và “Chợ Tết Công đoàn” với sự tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện.
Thành lập mới 4 Công đoàn cơ sở tại huyện Phúc Thọ Phát động thi đua năm 2024 trong công nhân, viên chức, lao động huyện Phúc Thọ Rộn ràng không khí “Tết sum vầy” trong đoàn viên, người lao động huyện Phúc Thọ

Tại Chương trình, LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã trao gần 700 suất quà (trị giá từ 500.000 đồng - 1.000.000 đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động, con đoàn viên, người lao động và một số trường hợp khó khăn ở các xã, thị trấn trên địa bàn huyện; trao 35 vé xe (trị giá 300.000 đồng/vé) cho đoàn viên, người lao động có quê xa về quê đón Tết; trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 50.000.000 đồng/Mái ấm, trong đó LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 40.000.000 đồng/Mái ấm, LĐLĐ huyện hỗ trợ 10 triệu đồng)/Mái ấm.

Thiết thực các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động huyện Phúc Thọ
Đoàn viên, người lao động đón nhận quà Tết của tổ chức Công đoàn tại Chương trình.

Tham gia Chương trình, đoàn viên, người lao động đã được hòa mình vào không gian âm nhạc đặc sắc với các tiết mục văn nghệ mang đậm không khí vui tươi của ngày Tết; được tham gia thi bầy mâm ngũ quả và trang trí góc Tết xưa. Đặc biệt, đoàn viên, người lao động được tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng với 1 giải Đặc biệt, 1 giải Nhất, 3 giải Nhì, 5 giải Ba, 20 giải Khuyến khích.

Ngoài ra, để đáp ứng nhu cầu mua sắm của đoàn viên, người lao động trong dịp Tết, LĐLĐ huyện đã tổ chức “Chợ Tết Công đoàn” với 10 gian hàng của 10 liên Công đoàn xã, thị trấn.

Thiết thực các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động huyện Phúc Thọ
Các đội thi tham gia phần thi bày mâm ngũ quả.
Thiết thực các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động huyện Phúc Thọ
Anh Hà Văn Thanh - đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Hùng Nhung.

Chia sẻ cảm nhận khi tham gia chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” và “Chợ Tết Công đoàn” do LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức, anh Hà Văn Thanh - đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Hùng Nhung bày tỏ: “Tôi cảm thấy rất vui mừng và phấn khởi khi được Công đoàn chăm lo cả về đời sống vật chất lẫn tinh thần. Tại Chương trình, chúng tôi được thưởng thức các tiết mục văn nghệ đặc sắc, được mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn”, tham quan các góc Tết xưa, bốc thăm trúng thưởng và tôi may mắn đã trúng thưởng một phần quà.

Cảm ơn LĐLĐ huyện đã mang đến cho đoàn viên, người lao động một sân chơi rất bổ ích nhân dịp Tết đến, Xuân về. Với tôi, sự quan tâm, chăm lo này của LĐLĐ huyện chính là nguồn động lực để bản thân tiếp tục nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, gắn bó và cống hiến nhiều hơn cho Công ty cũng như tổ chức Công đoàn”.

Thiết thực các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động huyện Phúc Thọ
Các đội thi tham gia phần thi góc Tết xưa.

Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô, bà Nguyễn Thị Lan Anh - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ cho biết, thông qua việc triển khai các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 nhằm tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong nhiệm vụ chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động; tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, người lao động làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần hoàn thành mục tiêu phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội của địa phương; củng cố niềm tin, gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn; thu hút người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam.

Thiết thực các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động huyện Phúc Thọ
Đoàn viên, người lao động nhận thưởng trong chương trình bốc thăm trúng thưởng.

Ngoài các hoạt động ở cấp huyện, bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện, nhiều Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị, đảm bảo đoàn viên, người lao động đón Tết an toàn, vui tươi, ấm áp, hạnh phúc; chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết; triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết.

Thiết thực các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động huyện Phúc Thọ
Đoàn viên, người lao động mua sắm tại "Chợ Tết Công đoàn".

Song song với việc tổ chức các hoạt động chăm lo, các cấp Công đoàn huyện cũng chú trọng truyền thông nhanh chóng, kịp thời, liên tục về các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trên các phương tiện truyền thông, báo đài, các nền tảng mạng xã hội nhằm tạo hiệu ứng và lan tỏa rộng rãi trong cộng đồng xã hội về vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết đến Xuân về; tạo không khí vui mừng, phấn khởi, chào đón mùa Xuân trong đoàn viên, người lao động.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã hỗ trợ 225 suất quà (mỗi suất quà trị giá 1.000.000 đồng) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Phúc Thọ; hỗ trợ 2 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn huyện Phúc Thọ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 40.000.000 đồng/Mái ấm.
Mai Quý

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm