--> -->
Dòng sự kiện:

Thông tin mới nhất về vụ 63 giáo viên tố bị “bùng” tiền học thạc sĩ

26/06/2024 20:57

Chia sẻ
Đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội cho biết, 63 trường hợp là cán bộ quản lý và giáo viên chưa được Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố quyết định cử đi học do đó không thuộc đối tượng được hưởng kinh phí hỗ trợ đào tạo sau đại học từ nguồn Quỹ Ưu đãi, khuyến khích và đào tạo tài năng thành phố Hà Nội.
Tấm gương nhà giáo mẫu mực Hà Nội: Sẵn sàng cho kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024

Tại buổi họp báo của UBND thành phố Hà Nội chiều 26/6, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Trần Lưu Hoa đã trả lời câu hỏi liên quan đến việc 63 giáo viên tố bị “bùng” tiền học thạc sĩ.

Phó Giám đốc Sở GD&ĐT cho biết thực hiện Quyết định số 3381/QĐ-UBND ngày 29/5/2013 của UBND thành phố Hà Nội về việc phân bổ chỉ tiêu đi học sau đại học bằng nguồn kinh phí của Thành phố, hằng năm, Sở GD&ĐT đều cử cán bộ quản lý và giáo viên đi học sau đại học nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ của ngành.

Căn cứ các văn bản, kế hoạch, Quyết định của cơ quan có thẩm quyền Sở hằng năm vẫn triển khai thông báo, hướng dẫn cán bộ giáo viên có đủ điều kiện gửi hồ sơ, Sở rà soát đúng quy trình và gửi Sở Nội vụ trình UBND Thành phố xem xét. Trước năm, 2019, các nội dung này được triển khai đầy đủ.

Tuy nhiên, theo Quyết định số 432/QĐ-UBND ngày 21/1/2020 của UBND thành phố Hà Nội về việc phê duyệt chỉ tiêu kế hoạch đào tạo sau đại học của các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND Thành phố giai đoạn 2019 - 2020, năm 2020, Sở GD&ĐT được giao 80 chỉ tiêu cán bộ, giáo viên đi học sau đại học bằng nguồn kinh phí hỗ trợ của Thành phố.

Thông tin mới nhất về vụ 63 giáo viên tố bị “bùng” tiền học thạc sĩ
Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Trần Lưu Hoa thông tin với báo chí.

Căn cứ tiêu chuẩn theo quy định, Sở GD&ĐT Hà Nội đã tổ chức thu hồ sơ, xét chọn 63 cán bộ quản lý và giáo viên trúng tuyển sau đại học năm 2019 đáp ứng được các yêu cầu theo quy định.

Ngày 14/2/2020, Sở GD&ĐT có Công văn số 462/SGDĐT-TCCB về việc cử viên chức đi học sau đại học năm 2019 bằng nguồn kinh phí của Thành phố kèm theo danh sách trích ngang của 63 người và 63 bộ hồ sơ gửi Sở Nội vụ.

Theo đó, Sở GD&ĐT đề nghị Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo UBND thành phố Hà Nội xem xét và cho phép 63 viên chức có tên trong danh sách được cử đi học sau đại học bằng nguồn kinh phí của Thành phố.

Đến ngày 25/4/2024 UBND thành phố Hà Nội đã có Văn bản số 1230/UBND-NC giao Quỹ ưu đãi, khuyến khích và đào tạo tài năng thành phố Hà Nội “tiếp tục chi trả kinh phí hỗ trợ đào tạo sau đại học đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được UBND Thành phố quyết định cử đi đào tạo, quyết định hỗ trợ kinh phí đào tạo sau đại học”.

“Như vậy, quyết định cử giáo viên đi đào tạo sau đại học của UBND Thành phố là "căn cứ pháp lý" để Quỹ ưu đãi và khuyến khích đào tạo tài năng thành phố Hà Nội chi trả kinh phí hỗ trợ theo quy định. Đối với 63 trường hợp là cán bộ quản lý và giáo viên chưa được UBND Thành phố quyết định cử đi học. Do đó, không thuộc đối tượng được hưởng kinh phí hỗ trợ đào tạo sau đại học từ nguồn quỹ”, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Trần Lưu Hoa khẳng định.

Đồng tình ý kiến của đại diện Sở GD&ĐT, Phó Giám đốc Sở Nội Vụ Đinh Mạnh Hùng khẳng định thông tin “63 giáo viên bị “bùng” tiền hỗ trợ đào tạo sau đại học là không chính xác”…

Phó Giám đốc Sở Nội Vụ cho biết thêm, để hưởng Quỹ Ưu đãi, Thành phố đã có quyết định 2730 và 2735 về ban hành quy chế hoạt động Quỹ Đầu tư, khuyến khích các nhà khoa học, chuyên gia đầu ngành, thủ khoa, người có trình độ cao tham gia cống hiến phát triển Thu đô… Đây là chính sách đặc thù.

“Quỹ này ngoài ngân sách nhà nước, không phải 100% của UBND Thành phố và có nguồn đóng góp, tài trợ của tổ chức và cá nhân. Do đó, các đối tượng hưởng Quỹ phải lựa chọn theo quy trình, 63 trường hợp nêu chưa có quyết định của UBND Thành phố nên Quỹ chưa cơ sở để chi trả”, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội.

Ngân Phương

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm