--> -->
Dòng sự kiện:

Tiền lương và lịch nghỉ Tết Dương lịch 2022 cho người lao động

22/11/2021 08:23

Chia sẻ
Trong dịp Tết Dương lịch năm 2022, người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.
Đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2022 kéo dài 9 ngày

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2022 không thay đổi, do luật đã quy định. Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm một ngày và hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch hằng năm.

Quyết định nghỉ Tết Nguyên đán được Chính phủ cân nhắc kỹ lưỡng để thuận tiện cho kế hoạch nghỉ ngơi, đi du lịch hoặc về quê của người lao động.
Quyết định nghỉ Tết Nguyên đán được Chính phủ cân nhắc kỹ lưỡng để thuận tiện cho kế hoạch nghỉ ngơi, đi du lịch hoặc về quê của người lao động.

Năm 2022, Tết dương lịch rơi vào Thứ Bảy cuối tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù thứ hai tuần kế tiếp. Thời gian liên tục từ ngày 1.1.2022 đến hết ngày 3/1/2022.

Từ năm 2021, Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức. Số lượng ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 tăng thêm một ngày liền kề trước hoặc sau và được Chính phủ quyết định. Trường hợp ngày lễ rơi vào ngày cuối tuần thì người lao động được nghỉ bù ngày kế tiếp.

Trước đó, Bộ Lao Động - Thương binh và Xã hội đã đề xuất Dự thảo lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần gồm 5 ngày, trong đó 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, căn cứ theo Luật Lao động năm 2019.

Đối với kỳ nghỉ Tết Nhâm Dần (Tết âm lịch 2022), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã gửi dự thảo đề xuất nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần 9 ngày liên tục, từ thứ Bảy (29/1/2022) đến hết ngày Chủ nhật (6/2/2022), tức là từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu tới hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần.

Trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật lao động 2019 và 4 ngày nghỉ theo lịch hằng tuần tới các bộ ngành.

Trường hợp người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, dự thảo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nêu rõ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, người sử dụng lao động có thể có thể bố trí lịch nghỉ Tết âm lịch có thể lựa chọn 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết hoặc phương án nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết.

Đồng thời, người sử dụng lao động phải thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.

Với dự thảo đề xuất này, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần (2022) sẽ dài hơn số ngày nghỉ dịp Tết Tân Sửu (2021) là 2 ngày.

Sơ bộ, đa số cơ quan được lấy ý kiến đều đồng ý với phương án nghỉ Tết của Bộ Lao động - thương binh và xã hội đưa ra. Tuy vậy, lịch nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần chính thức vẫn phải chờ Chính phủ quyết định./.

Theo Phi Long/vov.vn

https://vov.vn/xa-hoi/tin-24h/tien-luong-va-lich-nghi-tet-duong-lich-2022-cho-nguoi-lao-dong-906459.vov

Đại biểu Quốc hội đề nghị bỏ quy định công bố hợp quy

Đóng góp về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tiêu chuẩn và quy chuẩn kỹ thuật, tại Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, ngày 10/5, nhiều đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đề xuất xem xét bỏ quy định công bố hợp quy nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh.

Siết trách nhiệm của người có ảnh hưởng khi truyền tải quảng cáo

Ngày 10/5, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 9, Quốc hội đã thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quảng cáo. Nhiều vấn đề liên quan đến quảng cáo sai sự thật, trách nhiệm của người truyền tải quảng cáo... được các đại biểu thảo luận sôi nổi.

Đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án giao thông, không để đội vốn, tham nhũng

Về thực hiện các dự án của ngành giao thông vận tải, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh các mục tiêu cơ bản với các dự án là không thay đổi, phải bảo đảm và đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng, không đội vốn, không kéo dài, không tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, bảo đảm an toàn, vệ sinh, môi trường...
Xem thêm