
Trao quà hỗ trợ cho người lao động ở 2 huyện khó khăn do Covid-19
05/05/2020 10:49
Đoàn công tác đã trao 40 suất quà hỗ trợ, mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng tiền mặt cùng 5 kg gạo. Trong đó, 20 suất quà trao tại huyện Mỹ Đức và 20 suất quà trao tại huyện Ứng Hòa.
![]() |
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến tặng quà cho đoàn viên công đoàn huyện Mỹ Đức. |
Trước những khó khăn của đoàn viên công đoàn, người lao động gặp phải do dịch bệnh Covid-19, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến khẳng định: Công đoàn Thủ đô luôn sát cánh, đồng hành, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động.
“Những suất hỗ trợ tuy không lớn về vật chất, nhưng là nguồn động viên, hỗ trợ đoàn viên, người lao động vơi đi những gánh nặng lo toan cuộc sống. Qua đó thể hiện những tình cảm, trách nhiệm, chia sẻ khó khăn với người lao động của tổ chức công đoàn. Đồng thời tạo động lực để doanh nghiệp, người lao động vững tin vượt khó khăn, khôi phục sản xuất, kinh doanh và ổn định việc làm cho người lao động”, đồng chí Ngô Văn Tuyến bày tỏ.
Biểu dương những nỗ lực vượt khó của người lao động trong điều kiện dịch bệnh có diễn biến phức tạp, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng ghi nhận, biểu dương các hoạt động chăm lo kịp thời, thiết thực của LĐLĐ huyện Mỹ Đức và LĐLĐ huyện Ứng Hòa đối với đoàn viên công đoàn trên địa bàn.
![]() |
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến tặng quà cho đoàn viên công đoàn huyện Ứng Hòa. |
Cho biết tình hình dịch bệnh còn tiếp tục có diễn biến phức tạp, dự báo sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến đề nghị các cấp công đoàn cần tiếp tục nêu cao tinh thần cảnh giác, không chủ quan. Cùng với đó, cần phát huy vai trò tổ chức công đoàn giúp đỡ đoàn viên, người lao động ổn định cuộc sống và tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
Trước đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ban hành kế hoạch số 16/KH- LĐLĐ ngày 20/3/2020 về chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid- 19, trong đó chỉ đạo các Công đoàn cấp trên cơ sở căn cứ vào nguồn lực tài chính công đoàn và vận động xã hội hóa để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, bệnh hiểm nghèo, bị nợ lương, mất việc làm do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, giáo viên cơ sở giáo dục ngoài công lập bị ảnh hưởng trực tiếp bởi dịch bệnh Covid- 19.
Theo Kế hoạch, riêng LĐLĐ Thành phố đã quyết định trao 2 đợt với tổng số 3.136 suất hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid- 19.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức Lễ báo công dâng Bác

Chung kết Hội khỏe cán bộ, giảng viên, người lao động các Trường Đại học, Cao đẳng Hà Nội

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An biểu dương công nhân lao động tiêu biểu

Đại biểu Quốc hội đề nghị bỏ quy định công bố hợp quy

Siết trách nhiệm của người có ảnh hưởng khi truyền tải quảng cáo

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Nâng cao công tác An toàn vệ sinh lao động tại Sơn Tây

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên phấn khởi hòa theo giai điệu "Hát cho công nhân nghe"

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Khi Công đoàn lắng nghe và thấu hiểu

Khám sức khỏe miễn phí cho gần 200 công nhân, viên chức huyện Thanh Trì

Khám sức khỏe miễn phí: Hành động thiết thực trong Tháng Công nhân

LĐLĐ quận Long Biên: Tri ân người lao động bằng những phần quà thiết thực

Hiệu quả từ công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên

Quận Bắc Từ Liêm: Gần 1.000 đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe miễn phí

Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động: Giá trị cốt lõi bảo vệ con người
Tin đọc nhiều

Giá vàng hôm nay (10/5): Tăng, giảm chóng mặt

Giá vàng hôm nay (9/5): Vàng miếng, vàng nhẫn đồng loạt giảm giá

Tỷ giá USD hôm nay (10/5): Giá USD thị trường tự do giảm

Hai nhóm công chức, viên chức được khuyến khích nghỉ việc trước thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy
