
Từ 1/1/2021: Mức hưởng lương hưu của người lao động sẽ thay đổi thế nào?
27/08/2020 11:09
![]() | Tham gia bảo hiểm xã hội 11 năm, được hưởng chế độ như thế nào? |
![]() | Có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, bổ sung ngoài phần doanh nghiệp đóng? |
![]() | Thủ tục chuyển lĩnh lương hưu từ tiền mặt sang thẻ ATM? |
![]() |
Ảnh minh họa: V.L |
- Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, căn cứ quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì cách tính lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bắt đầu nghỉ hưu từ ngày 1/1/2021 được tính như sau:
Đối với người lao động bắt đầu nghỉ hưu trong khoản thời gian từ ngày 1/1/2021 đến hết 31/12/2021, mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính như sau: Mức lương hưu hàng tháng = [Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng] x [Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH]. Trong đó, tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:
- Đối với lao động nam: Trường hợp bắt đầu hưởng lương hưu trong khoản thời gian từ 1/1/2021 đến hết 31/12/2021: Đóng đủ 19 năm bảo hiểm xã hội thì được 45% (hiện nay là 18 năm); Trường hợp bắt đầu hưởng lương hưu từ 1/1/2022 trở đi: Đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì được 45%. Sau đó, cứ cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%. Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75%.
- Đối với lao động nữ: Đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội thì được 45%. Sau đó, cứ cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%. Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75%.
Trường hợp người lao động hưởng lương hưu trước tuổi quy định do suy giảm khả năng lao động theo quy định thì tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được tính như trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định tại Điều 62, Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 9, Điều 10 Nghị định 115/2015 và Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng quy định chế độ trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, áp dụng với trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% (trên đây) thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Cụ thể, mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Đối tượng nào được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội?

Quy định mới về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước

Từ 1/7/2025: Mở rộng đối tượng hưởng chế độ ốm đau

Giáo viên mầm non mong được nghỉ hưu ở tuổi 55

Chi tiết 35 thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến người dân được làm tại công an xã

Quy định mới về thời điểm hưởng lương hưu của người tham gia BHXH tự nguyện

Người lao động được nghỉ mấy ngày dịp lễ Quốc khánh 2/9?

Từ 1/7/2025, thay đổi mức hưởng chế độ nghỉ ốm đau dài ngày

Những điều kiện cần có để lao động hợp đồng được hỗ trợ khi sắp xếp bộ máy

Một số chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2025
Tin đọc nhiều

Giá vàng hôm nay (10/5): Tăng, giảm chóng mặt

Giá vàng hôm nay (9/5): Vàng miếng, vàng nhẫn đồng loạt giảm giá

Tỷ giá USD hôm nay (10/5): Giá USD thị trường tự do giảm

Hai nhóm công chức, viên chức được khuyến khích nghỉ việc trước thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy
