
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
28/03/2024 19:14
Công nhân môi trường nỗ lực làm việc trong những ngày rét hại Nỗ lực làm đẹp Thủ đô ngày Tết Chia sẻ về kỹ năng phân loại, thu gom chất thải tái chế |
Năm 2023, mặc dù gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh nhưng cán bộ, người lao động trong Công ty Urenco vẫn nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, bảo đảm ổn định việc làm và tăng thu nhập.
Cụ thể, doanh thu hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2023 đạt hơn 1.539 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 13,2 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động đạt 8,2 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 10% so với cùng kỳ năm 2022.
Công tác duy trì vệ sinh môi trường, thu gom, vận chuyển rác trên địa bàn các quận, huyện được công ty triển khai bài bản, hiệu quả, hạn chế thấp nhất phát sinh rác thải, ùn ứ rác trong các tổ dân phố.
![]() |
Sáng 28/3, Công ty TNHH một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức hội nghị đại biểu người lao động năm 2024, hội nghị đã thông qua nhiều chỉ tiêu quan trọng trong năm 2024. |
Đặc biệt, Công ty thường xuyên tăng cường nhân lực, phương tiện dọn vệ sinh môi trường sạch sẽ trong các dịp lễ, Tết, phục vụ các sự kiện chính trị quan trọng diễn ra trên địa bàn thành phố...
Đối với công tác thu giá dịch vụ vệ sinh môi trường, Công ty thu được 184,2/179,6 tỷ đồng, đạt 102,5% kế hoạch năm. Trong đó, thu từ các hộ dân, hộ kinh doanh được 86,1/92,5 tỷ đồng, đạt 93% kế hoạch; thu theo hợp đồng dịch vụ là 98,1/87,1 tỷ đồng, đạt 112,7% kế hoạch.
Với những kết quả đạt được, UBND thành phố Hà Nội đã tặng Bằng khen cho tập thể Công ty Urenco; tặng Cờ “Đơn vị xuất sắc phong trào thi đua” cho 2 tập thể; tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” cho 4 tập thể; tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cho 2 tập thể và 4 cá nhân...
Ngoài ra, UBND thành phố còn tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 6 cá nhân khác có thành tích xuất sắc trong đợt cao điểm thi đua phục vụ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Công ty Urenco Phạm Văn Đức nhấn mạnh, thời gian tới, Công ty cần tiếp tục điều hành, phân công rõ người rõ việc; tích cực hợp tác với các đơn vị trong và ngoài nước trong lĩnh vực môi trường để thu hút đầu tư, ứng dụng công nghệ kỹ thuật, học tập kinh nghiệm để mở rộng, phát triển sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả cao hơn… đồng thời, đề ra một số giải pháp nhằm bảo đảm chế độ, chính sách và nâng cao thu nhập cho người lao động.

Giữ vững, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn sau khi tinh gọn tổ chức, bộ máy

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Đại biểu đề nghị tăng mạnh và tăng thường xuyên thuế với thuốc lá

Lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

Gia Lâm: Hơn 1.200 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”

Người phụ nữ sốc nhiễm khuẩn nặng vì tiêm khớp vai tại phòng khám tư nhân

Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”

Giữ vững, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn sau khi tinh gọn tổ chức, bộ máy

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Gia Lâm: Hơn 1.200 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”

Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”

Lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động

Khẳng định vai trò của lao động nữ huyện Phú Xuyên

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân

Chú trọng xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Chung kết Hội thi "Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật viên giỏi - Thanh lịch" năm 2025

Xứng đáng là điểm tựa cho đoàn viên, người lao động
Tin đọc nhiều

Công an phường Dương Nội vào cuộc sau phản ánh của Báo Lao động Thủ đô

Nóng: Tiktoker Lê Việt Hùng bị bắt

Giá vàng hôm nay (9/5): Vàng miếng, vàng nhẫn đồng loạt giảm giá

Tỷ giá USD hôm nay (8/5): Giá bán USD trên thị trường tự do giảm
