
335 triệu đồng hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ”
21/09/2021 21:17
LĐLĐ huyện Hoài Đức hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên trong thời gian thực hiện giãn cách Công đoàn chi hỗ trợ bữa ăn cho người lao động thực hiện “3 tại chỗ” |
Theo đó, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho 335 đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” của 09 doanh nghiệp trên địa bàn huyện là: Công ty Cổ phần dầu khí An pha, Công ty TNHH Thương mại sản xuất Menon Hà Nội, Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, Công ty TNHH An Hòa, Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á, Công ty Cổ phần Brasler Việt Nam, Công ty Cổ phần Thương mại sản xuất Đại Hưng, Công ty Cổ phần sản xuất kinh doanh xuất nhập khẩu Nam Phát và Công ty TNHH LIXIL Việt Nam. Mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người, tổng kinh phí hỗ trợ là 335 triệu đồng.
Phát biểu tại buổi trao hỗ trợ, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa đã gửi lời thăm hỏi, chia sẻ với những khó khăn của các doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động trước ảnh hưởng của dịch Covid-19. Theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, việc thực hiện phương án sản xuất “3 tại chỗ” là rất khó khăn, nhưng các Công đoàn cơ sở đã cùng với doanh nghiệp khắc phục khó khăn, chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động.
![]() |
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa (thứ 3 từ trái sang) cùng lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện "3 tại chỗ" thông qua đại diện Công đoàn cơ sở |
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa mong muốn các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, đảm bảo sản xuất an toàn, tiết kiệm; đẩy mạnh các các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, công nhân lao động.
Chia sẻ khi được nhận kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ”, đại diện các Công đoàn cơ sở cho rằng đây chính là sự quan tâm, chia sẻ, hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn không chỉ đối với đoàn viên, người lao động mà còn đối với cả doanh nghiệp; với Công đoàn cơ sở; là nguồn động viên để Công đoàn cơ sở cùng doanh nghiệp nỗ lực khắc phục khó khăn, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, vừa duy trì sản xuất, vừa thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh.
Cảm ơn sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, đại diện các Công đoàn cơ sở cũng khẳng định sẽ sử dụng đúng, hiệu quả, kinh phí hỗ trợ thêm trong bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ”, góp phần nâng cao sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Thêm cơ hội cho các cặp vợ chồng hiếm muộn có hoàn cảnh khó khăn

Mở rộng đối tượng viên chức được thành lập, tham gia quản lý, làm việc tại doanh nghiệp

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên phấn khởi hòa theo giai điệu "Hát cho công nhân nghe"

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Khám sức khỏe miễn phí cho gần 200 công nhân, viên chức huyện Thanh Trì

Khám sức khỏe miễn phí: Hành động thiết thực trong Tháng Công nhân

LĐLĐ quận Long Biên: Tri ân người lao động bằng những phần quà thiết thực

Hiệu quả từ công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên

Quận Bắc Từ Liêm: Gần 1.000 đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe miễn phí
Tin đọc nhiều

Giá vàng hôm nay (10/5): Tăng, giảm chóng mặt

Giá vàng hôm nay (9/5): Vàng miếng, vàng nhẫn đồng loạt giảm giá

Tỷ giá USD hôm nay (10/5): Giá USD thị trường tự do giảm

Hai nhóm công chức, viên chức được khuyến khích nghỉ việc trước thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy
