--> -->
Dòng sự kiện:

Các cấp Công đoàn TP.HCM chi hơn 600 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động

29/02/2024 13:57

Chia sẻ
Ngày 29/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) tổ chức Hội nghị Báo cáo kết quả công tác chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động TP.HCM trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Hoàn chỉnh và mở rộng nhiều tuyến cao tốc, đường bộ qua địa bàn TP.HCM Khu Công nghệ cao TP.HCM và Siemens hợp tác đào tạo nhân lực vi mạch bán dẫn Đại học Quốc gia TP.HCM: Tiêu chuẩn để tham gia ứng tuyển chương trình VNU350?

Theo ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, tổng kinh phí chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên, công nhân do các cấp Công đoàn TP.HCM vận động, phối hợp các doanh nghiệp tổ chức là hơn 614 tỷ đồng để chăm lo cho hơn 632.000 người (tăng 57% mức kinh phí chăm lo so với năm 2023).

Trong đó, Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp cùng doanh nghiệp trao tặng hơn 541.000 suất quà Tết, tổng kinh phí hơn 580 tỷ đồng; các chương trình do LĐLĐ TP.HCM tổ chức có tổng kinh phí hơn 34 tỷ đồng.

Các cấp Công đoàn TP.HCM chi hơn 600 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động
Nhiều chương trình chăm lo cho người lao động được LĐLĐ TP.HCM triển khai hiệu quả.

Theo ông Tâm, để đạt được kết quả trên, LĐLĐ Thành phố đã dự báo, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết các vấn đề phát sinh, từ đó ổn định tình hình quan hệ lao động, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Đồng thời, LĐLĐ TP.HCM chủ động dự báo tình hình, cân đối, điều chỉnh và bổ sung nguồn kinh phí để phù hợp với thực tiễn, qua đó chăm lo, hỗ trợ kịp thời, động viên đoàn viên, người lao động vui Xuân, đón Tết.

Mặt khác, mặc dù doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn nhưng vẫn chung tay cùng tổ chức Công đoàn chăm lo Tết cho người lao động. Đối tượng chăm lo được mở rộng, bao phủ đến tất cả đoàn viên, người lao động; hoạt động chăm lo Tết đã nhận được sự đồng thuận cao của xã hội, gia tăng niềm tin của người lao động vào sự lãnh đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy, chính quyền Thành phố.

Từ đó, người lao động thêm tin tưởng tổ chức Công đoàn, gắn bó hơn với doanh nghiệp, tiếp tục hăng say lao động sản xuất, không ngừng học tập, nâng cao trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động.

Các cấp Công đoàn TP.HCM chi hơn 600 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động
Các cấp Công đoàn TP.HCM dành hơn 614 tỷ đồng để chăm lo người lao động dịp Tết Nguyên đán 2024.

Các cấp công đoàn đã có nhiều phương thức thực hiện và tổ chức linh hoạt các hoạt động chăm lo, kịp thời hỗ trợ đột xuất cho người lao động khó khăn… từ đó góp phần ổn định quan hệ lao động trong doanh nghiệp, đảm bảo lực lượng lao động trở lại làm việc đầy đủ sau Tết. Hoạt động của tổ chức Công đoàn đã nhận được sự tham gia tích cực của người sử dụng lao động, được sự ủng hộ, đồng hành của xã hội.

Trong quý 1/2024 và thời gian tới, LĐLĐ TP.HCM dự báo tình hình kinh tế trong nước và thế giới tiếp tục có nhiều diễn biến khó lường, nhất là tình hình xung đột Nga - Ukraina, khu vực Trung Đông. Từ đó, tác động tiêu cực đến tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trong nước nói chung và trên địa bàn TP.HCM nói riêng, nhất là các doanh nghiệp ngành dệt may, giày da, chế biến gỗ, các doanh nghiệp có thị trường xuất khẩu thường xuyên ở châu Âu. Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng có nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nhằm mở rộng quy mô, gia tăng khả năng sản xuất do có được thị trường tiêu thụ hàng hóa, có đơn hàng, nguyên vật liệu dồi dào, nhất là các đơn vị kinh doanh trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, hàng tiêu dùng,…

Trước tình hình đó, LĐLĐ TP.HCM sẽ tiếp tục theo dõi sát sao và thường xuyên chỉ đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và tương đương nắm chắc quan hệ lao động tại các doanh nghiệp, kịp thời thông tin, báo cáo về LĐLĐ Thành phố để kịp thời giải quyết các tình huống phát sinh.

Minh Tuấn

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm