--> -->
Dòng sự kiện:

Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ cơ sở

23/02/2025 18:05

Chia sẻ
Chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, trong thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều cách làm hay, đem lại hiệu quả thiết thực tại cơ sở; bảo vệ, giúp người lao động ổn định việc làm và xây dựng mối quan hệ hài hòa trong đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ quận Long Biên và LĐLĐ huyện Gia Lâm ký Quy chế phối hợp hoạt động Rà soát các chỉ tiêu nhiệm vụ, tăng cường các hoạt động Công đoàn Nâng cao chất lượng hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn

Thời gian qua, Công đoàn Công ty kết cấu thép Bình Phú (thuộc LĐLĐ huyện Thạch Thất) đã có nhiều đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở (CĐCS). Nhờ đó, trong năm 2024, Công đoàn Công ty được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc.

Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần kết cấu thép Bình Phú Nguyễn Thế Lương cho biết, Công ty cổ phần kết cấu thép Bình Phú được thành lập từ tháng 1/2020; hiện có 75 đoàn viên công đoàn. Để hoạt động công đoàn được hiệu quả, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã bám sát kế hoạch của LĐLĐ huyện; phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong đơn vị; luôn phát huy tinh thần dân chủ trong sinh hoạt.

Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ cơ sở
Các phong trào thi đua đã thu hút đông đảo đoàn viên nhiệt tình, tích cực hưởng ứng tham gia và trở thành động lực thúc đẩy người lao động phát huy tay nghề.

Ban Chấp hành Công đoàn luôn đổi mới phương thức hoạt động, tiếp thu ý kiến đóng góp để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức Hội nghị người lao động; tổ chức thương lượng, đề xuất với chủ sử dụng lao động ký kết lại Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động về tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, thời gian làm việc…

Ngoài ra, Công đoàn Công ty đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, tạo động lực thúc đẩy đoàn viên, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty xây dựng kế hoạch, quy chế thi đua khen thưởng, tổ chức phát động thi đua đến toàn thể đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua đã thu hút đông đảo đoàn viên nhiệt tình, tích cực hưởng ứng tham gia và trở thành động lực thúc đẩy người lao động phát huy tay nghề; sáng tạo, tích cực, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong năm 2024, đã có hàng chục đề tài sáng kiến được nghiệm thu đưa vào áp dụng trong sản xuất, làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng.

Tương tự, tại Công đoàn xã Hương Ngải (huyện Thạch Thất), đoàn viên, người lao động luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, nỗ lực hết mình vượt lên nhiều khó khăn, thách thức, đưa hoạt động công đoàn và các phong trào thi đua phát triển về mọi mặt, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội ở địa phương.

Theo đó, Công đoàn xã đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động. Thông qua các phong trào thi đua yêu nước, mỗi cán bộ, đoàn viên trên các lĩnh vực công tác của mình đều thể hiện đầy đủ bằng những việc làm cụ thể.

Chủ tịch Công đoàn xã Hương Ngải Vương Duy Bính cho biết, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được cán bộ, công chức, người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia. Công đoàn đã cụ thể hóa nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn.

Trong đó, các cơ quan hành chính gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, phong trào thi đua “Ngày 8 giờ làm việc chất lượng, hiệu quả”, “Xây dựng cơ quan văn hóa”… Qua đó, nhiều tập thể, cá nhân người lao động xã Hương Ngải đã được các cấp, các ngành ghi nhận, biểu dương khen thưởng.

Chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn từ cơ sở
Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Thời gian qua, dưới sự lãnh đạo của Huyện ủy Thạch Thất, sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Theo đó, bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp. LĐLĐ huyện đã tập trung thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; các cấp Công đoàn huyện tập trung huy động nguồn lực tổ chức tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên nhân các dịp lễ, Tết, đột xuất trong năm.

Trong năm 2025, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tập trung tuyên truyền, thực hiện các nghị quyết, chương trình, đề án thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội XVII Công đoàn thành phố Hà Nội và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn huyện Thạch Thất gắn với thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Trong đó, chú trọng tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là vấn đề nợ lương, nợ BHXH...; triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, nâng cao chất lượng thương lượng thỏa ước lao động tập thể.

Triển khai hiệu quả các đề án, chương trình, kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới và công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033.

K.Tiến

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm