--> -->
Dòng sự kiện:
Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì:

Chuẩn bị kỹ lưỡng công tác nhân sự cho Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2023 - 2028

27/04/2023 21:27

Chia sẻ
Chiều 27/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh trong Ban Chấp hành Công đoàn huyện Thanh Trì khoá XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Quyết tâm xây dựng doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân LĐLĐ quận Đống Đa: Sôi nổi Hội diễn văn nghệ “Âm vang giai điệu đoàn viên”

Tới dự Hội nghị có: Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Tổ Trưởng Tổ Công tác số 2; các đồng chí trong Đoàn Công tác số 2 Đại hội Công đoàn LĐLĐ Thành phố; đồng chí Nguyễn Thị Thu Huyền, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy Thanh Trì; đồng chí Nguyễn Duy Lưu, Huyện ủy viên, Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy.

LĐLĐ huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự đại hội
Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, Ban Thường trực LĐLĐ huyện Thanh Trì đã báo cáo Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và các quy trình, các bước triển khai lấy phiếu giới thiệu nhân sự.

Trước đó, bám sát Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các văn bản, hướng dẫn, chỉ thị, kế hoạch chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội về tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028, trên cơ sở mục tiêu, yêu cầu, tiêu chuẩn Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn khóa XI, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã tiến hành rà soát chặt chẽ các trường hợp có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, năng lực công tác, trình độ chuyên môn, độ tuổi, kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý và công tác Công đoàn; chuẩn bị chu đáo, toàn diện công tác nhân sự cho Đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

LĐLĐ huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự đại hội
Hội nghị thực hiện quy trình bước 1 - Hội nghị Ban Thường vụ LĐLĐ huyện.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Tổ trưởng Tổ Công tác số 2 cho biết, theo Kế hoạch số 19/KH-LĐLĐ ngày 22/3/2022 của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã thực hiện Đại hội, tiến tới Đại hội Công đoàn các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn các Tổng Công ty, và sau đó là Đại hội Công đoàn Hà Nội. Theo tiến độ chung, đối với cấp trên trực tiếp cơ sở, sẽ được tổ chức đại hội hoàn thành xong trước 31/7/2023. Trong thời điểm hiện nay, một số quận, huyện, thị xã, ngành đã tổ chức xong Đại hội Công đoàn cấp cơ sở, trong đó có LĐLĐ huyện Thanh Trì.

Cụ thể, LĐLĐ huyện Thanh Trì có 319 CĐCS trực thuộc, có 275 CĐCS phải tổ chức Đại hội, trong đó có 103 đơn vị hành chính sự nghiệp và 172 đơn vị doanh nghiệp đã tổ chức xong đại hội CĐCS, đạt 100% đơn vị phải tổ chức Đại hội.

Theo kế hoạch, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thanh Trì đã báo cáo với LĐLĐ Thành phố và Ban Thường vụ Huyện ủy Thanh Trì về việc tổ chức Đại hội vào tháng 6/2023. Để đạt được tiến độ và kết quả Đại hội, hôm nay, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã bắt tay vào công tác chuẩn bị nhân sự cho Đại hội.

LĐLĐ huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự đại hội
Đại biểu bỏ phiếu cho nhân sự tái cử

Theo Hướng dẫn số 13/HD-LĐLĐ ngày 6/9/2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố hướng dẫn về quy trình công tác nhân sự cho Đại hội Công đoàn các cấp, một trong những bước chuẩn bị quan trọng, đó là nhân sự cho Đại hội, bao gồm nhân sự Ban Chấp hành và nhân sự Ủy ban Kiểm tra. Nhiệm kỳ này, Tổng LĐLĐ Việt Nam có chỉ đạo, đối với Ban Chấp hành phải có số dư tối thiểu 10-15%, và đặc biệt Ban Thường vụ cũng phải có số dư tối thiểu 10%, Ủy ban Kiểm tra có số dư tối thiểu 10%, khác so với nhiệm kỳ trước.

Quy trình nhân sự cũng hết sức chặt chẽ, đảm bảo về tiêu chuẩn, cơ cấu và số lượng theo tinh thần số lượng giảm theo số đầu mối CĐCS và số đoàn viên trực thuộc các công đoàn cấp trên cơ sở. Với Thanh Trì, có 319 đầu mối CĐCS, sẽ có 19 đồng chí sẽ là Ủy viên Ban Chấp hành. Tương tự như vậy, sẽ có 5 Ủy viên Ban Thường vụ, 5 ủy viên Ủy Ban Kiểm tra. Theo quy định bầu có số dư, Ban Chấp hành giới thiệu ít nhất 21 đồng chí, Ban Thường vụ giới thiệu ít nhất 6 đồng chí, Ủy Ban Kiểm tra giới thiệu 6 đồng chí. Về quy trình nhân sự cũng phải thực hiện đủ 5 bước.

Chuẩn bị kỹ lưỡng công tác nhân sự cho Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2023 - 2028
Hội nghị biểu quyết nhất trí thông qua 8 đồng chí tái cử và 13 đồng chí tham gia lần đầu để đưa ra bầu tại Đại hội.

“Tôi mong muốn Hội nghị sẽ giới thiệu được các đồng chí tham gia Ban Chấp hành đầy đủ về số lượng, tiêu chuẩn, cơ cấu, điều kiện. Tôi hy vọng các đồng chí cán bộ chủ chốt với tinh thần trách nhiệm cao nhất sẽ thực hiện giới thiệu các đồng chí tái cử và các đồng chí tham gia lần đầu tham gia Ban Chấp hành và Ủy ban Kiểm tra, để bước vào Đại hội Công đoàn huyện với khí thế tràn đầy niềm tin và thành công tốt đẹp”, đồng chí Phạm Bá Vĩnh nhấn mạnh.

Trên cơ sở thực hiện quy trình 5 bước, Hội nghị đã biểu quyết nhất trí thông qua 8 đồng chí tái cử và 13 đồng chí tham gia lần đầu để đưa ra bầu tại Đại hội.

Bảo Thoa

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm