--> -->
Dòng sự kiện:

Công đoàn Thủ đô vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 chương trình “1 triệu sáng kiến”

05/06/2022 13:14

Chia sẻ
Kết thúc giai đoạn 1 chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (tính đến hết ngày 31/5/2022), các cấp Công đoàn Thủ đô đã cập nhật 56.106 sáng kiến, đạt 108% kế hoạch chỉ tiêu, đứng thứ nhất cả nước về số lượng người đăng ký (22.264 người), đứng thứ ba về số lượng sáng kiến.
Infographic: Những con số ấn tượng của Chương trình “1 triệu sáng kiến” LĐLĐ huyện Thạch Thất đạt 183% chỉ tiêu giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến” LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Cụ thể, với nhiều nỗ lực và cố gắng, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đã cống hiến 56.106 sáng kiến đa dạng trên các lĩnh vực cho Chương trình.

Trong đó đã có rất nhiều sáng kiến thể hiện được sự sáng tạo của người lao động trong giai đoạn dịch bệnh phức tạp, nhiều sáng kiến có tính thích ứng cao với bối cảnh bình thường mới, đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị.

Đặc biệt có nhiều sáng kiến của công nhân lao động khối sản xuất có giá trị làm lợi lớn cho doanh nghiệp, giảm giá thành nguyên vật liệu, giảm chi phí sản xuất, nâng cao tính hoàn thiện của sản phẩm và gia tăng hiệu suất công việc.

Một số đơn vị sôi nổi tham gia và đạt kết quả cao như: Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đạt 147% chỉ tiêu, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đạt 145%, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đạt 395%, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đạt 372%, LĐLĐ huyện Thanh Oai đạt 323%, Công đoàn ngành Giáo dục đạt 415%, Công đoàn ngành Xây dựng đạt 257%...

Công đoàn Thủ đô vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 chương trình “1 triệu sáng kiến”
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải và lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội gặp gỡ, trò chuyện với các gương sáng kiến của Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam.

Trong đó có nhiều Công đoàn cơ sở tiêu biểu, rất tích cực tham gia cống hiến sáng kiến cho Chương trình, tạo thành một phong trào thi đua sôi nổi và rộng khắp, điển hình là Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam. Đơn vị này có 47 tổ Công đoàn với hơn 1.000 công nhân lao động tham gia đóng góp 1.633 bài cải tiến, vượt chỉ tiêu 408% so với kế hoạch.

Trong chuyến thăm và làm việc với đơn vị ngày 31/5/2022, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đã đánh giá: “Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam là điểm sáng không chỉ trong Chương trình này mà còn có ý nghĩa lớn đối với phong trào thi đua yêu nước của công nhân lao động trong giai đoạn hiện nay”.

Để bứt phá từ vị trí thứ 10 lên vị trí thứ 3 trong bảng xếp hạng số lượng sáng kiến và dẫn đầu cả nước về số lượng người đăng ký, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã rất quyết liệt triển khai nhiều biện pháp hiệu quả, thường xuyên đôn đốc hướng dẫn các đơn vị thực hiện, theo dõi cập nhật số liệu và động viên đoàn viên hàng ngày.

Tổ hỗ trợ sáng kiến của LĐLĐ Thành phố hoạt động tích cực, đã lập nhóm zalo để kết nối, trao đổi thông tin; phân công các thành viên trong tổ đẩy mạnh công tác duyệt sáng kiến, chú trọng công tác tuyên truyền, đặc biệt đã tham mưu phát động đợt thi đua cao điểm 35 ngày hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” trong CNVCLĐ Thủ đô.

Sắp tới, LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ tổ chức sơ kết giai đoạn 1 của Chương trình và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thời gian qua.

P.Diệp

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm