
Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kỳ họp thứ XXI (mở rộng)
11/11/2021 17:35
Theo đánh giá của Công đoàn ngành, năm 2021 dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp, đặc biệt là đợt bùng phát dịch lần thứ 4 (từ 27/4/2021) đã ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp cũng như đời sống, việc làm của người lao động ngành Dệt - May Hà Nội.
Song với nỗ lực, quyết tâm khắc phục khó khăn, không để người lao động mất và thiếu việc làm, không để đứt gãy sản xuất, mất đơn hàng, các đơn vị, doanh nghiệp trong toàn ngành đã duy trì và từng bước phục hồi sản xuất, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động, các mặt hoạt động khác cũng đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
![]() |
Các đơn vị thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19 đón nhận khen thưởng |
Năm 2021 tỷ lệ tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức viên chức và Hội nghị Người lao động của ngành đạt 80,76%. Công đoàn ngành cũng đã rà soát, hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng ký kết bổ sung được 10 bản Thỏa ước lao động tập thể, tiếp tục thực hiện thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể ngành theo kế hoạch; phối hợp với Trường Trung cấp Dạy nghề và Công đoàn thành phố Hà Nội tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho 1.200 công nhân lao động.
Công đoàn ngành đã phối hợp với Cung Văn hóa lao động Hữu nghị Việt Xô tổ chức thành công chương trình văn nghệ “Hát cho công nhân nghe - nghe công nhân hát” chào mừng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIII và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, với gần 1.000 công nhân tham dự. Đặc biệt, trong đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4 (từ ngày 27/4 đến 31/10/2021) Công đoàn ngành và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức rất nhiều các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho công nhân lao động với số kinh phí là 1,275 tỷ đồng.
Các Công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động hỗ trợ gần 13 tỷ đồng cho công nhân lao động. Các hoạt động tuyên truyền giáo dục, thi đua khen thưởng… tiếp tục được duy trì thực hiện góp phần động viên, khích lệ người lao động tuyệt đối tin tưởng vào sự chỉ đạo của Đảng và Nhà nước, an tâm sản xuất và phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp, nhiệm vụ chính trị của ngành.
Với những kết quả đạt được, tại hội nghị, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã khen thưởng 14 đơn vị đã thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19 đảm bảo an toàn sản xuất; trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh” cho 8 cá nhân có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn.

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An biểu dương công nhân lao động tiêu biểu

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025

Luôn nỗ lực để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ

Giữ vững, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn sau khi tinh gọn tổ chức, bộ máy

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Gia Lâm: Hơn 1.200 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”

Huyện Ứng Hòa: Chăm lo toàn diện cho người lao động, lan tỏa tinh thần “Cảm ơn người lao động”
Tin đọc nhiều

Giá vàng hôm nay (10/5): Tăng, giảm chóng mặt

Giá vàng hôm nay (9/5): Vàng miếng, vàng nhẫn đồng loạt giảm giá

Tỷ giá USD hôm nay (10/5): Giá USD thị trường tự do giảm

Hai nhóm công chức, viên chức được khuyến khích nghỉ việc trước thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy
