--> -->
Dòng sự kiện:
Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội

Ký kết hợp tác để quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho người lao động

15/08/2020 11:50

Chia sẻ
Sáng 15/8, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã ký kết thoả thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Liên hiệp công nhân Việt Nam nhằm tiếp tục thực hiện Chương trình “Phúc lợi  đoàn viên Công đoàn ” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, giúp đoàn viên công đoàn, người lao động quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn.
Nâng chất lượng thỏa ước lao động tập thể
Để sáng kiến, sáng tạo mang lại hiệu quả cao hơn
4423 img 2228
Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản và ông Đào Ngọc Nam - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Liên hiệp công nhân Việt Nam đại diện ký kết thoả thuận hợp tác

Tới dự Lễ ký kết thoả thuận hợp tác có các ông, bà: Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Trần Anh Tuấn - Phó trưởng ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội...

Theo Thoả thuận hợp tác do ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội và ông Đào Ngọc Nam - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Liên hiệp công nhân Việt Nam đại diện ký kết, hai bên phối hợp triển khai chương trình “Nền tảng công nghệ Công nhân 4.0 cung cấp thực phẩm, hàng tiêu dùng và các tiện ích cho cán bộ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động” đến các công đoàn cơ sở để tạo ra một siêu thị online đa dạng mặt hàng và thuận tiện trong giao dịch mua sắm đến với đoàn viên công đoàn, công nhân lao động trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.

Giá bán trên Nền tảng công nghệ Công nhân 4.0 là giá bình ổn dành riêng cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động mua sắm. Hình thức giao hàng linh hoạt, thuận tiện phục vụ đoàn viên, công nhân lao động (như giao hàng tại nơi làm việc, hoặc nơi ở của công nhân lao động…).

4427 ef484a1e 5d9b 49ce b

Khi tham gia mua sắm tại Nền tảng công nghệ Công nhân 4.0, công nhân lao động sẽ được hưởng mức giá ưu đãi, giảm từ 5 – 15% so với giá trên thị trường.

Sản phẩm của bên cung ứng là các mặt hàng thực phẩm an toàn, hàng tiêu dùng với nhiều sản phẩm đa dạng như một siêu thị lớn, đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm với chính sách giá bình ổn, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động.

Quy trình thực hiện chương trình “Nền tảng công nghệ Công nhân 4.0 cung cấp thực phẩm, hàng tiêu dùng và các tiện ích cho cán bộ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động”bao gồm 4 bước:

Bước 1: Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội triển khai chương trình “Nền tảng công nghệ Công nhân 4.0 cung cấp thực phẩm, hàng tiêu dùng và các tiện ích cho cán bộ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động” đến công đoàn cơ sở trực thuộc.

Bước 2: Công đoàn cơ sở đăng ký tham gia chương trình “Nền tảng công nghệ Công nhân 4.0 cung cấp thực phẩm, hàng tiêu dùng và các tiện ích cho cán bộ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động” gửi về Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổng hợp và cung cấp cho Công ty Cổ phần liên hiệp công nhân Việt Nam.

Bước 3: Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội hỗ trợ kết nối với công đoàn cơ sở tham gia đăng ký tải ứng dụng (app) và nhận các ưu đãi, quà tặng.

Bước 4: Công ty Cổ phần liên hiệp công nhân Việt Nam cử đội ngũ bán hàng đến từng đơn vị để thu thập dữ liệu đăng ký tải ứng dụng, mua hàng và tổ chức giao hàng đến trực tiếp các đơn vị. Đồng thời hàng tháng, Công ty Cổ phần liên hiệp công nhân Việt Nam sẽ thông tin số liệu bán hàng tại các đơn vị trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội để thường trực nắm bắt theo dõi chỉ đạo.

4420 img 2237
Các đại biểu tham gia lớp tập huấn

Khi tham gia mua sắm tại Nền tảng công nghệ Công nhân 4.0, công nhân lao động sẽ được hưởng mức giá ưu đãi, giảm từ 5 – 15% so với giá trên thị trường.

Ngoài các nội dung về cung cấp thực phẩm thì Nền tảng công nghệ “Công nhân 4.0” còn có thể tích hợp nhiều tiện ích hỗ trợ CNLĐ như: tư vấn luật, tư vấn sức khỏe sinh sản, các kiến thức về nội trợ, nấu ăn, hôn nhân gia đình,…

Thỏa thuận có hiệu lực 01 năm, từ ngày 1.9.2020 đến 1.9.2021. Hết thời gian nêu trên, hai bên tổ chức tổng kết đánh giá kết quả thực hiện thỏa thuận hợp tác, trên cơ sở đó thời hạn có thể được gia hạn tùy thuộc vào sự thống nhất của hai bên.

Cũng trong ngày 15/8, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tổ chức lớp tập huấn về Bộ luật Lao động năm 2019 và nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2020 cho các đồng chí cán bộ công đoàn cơ sở.

Tại lớp tập huấn, buổi sáng các đại biểu được nghe ông Ngô Văn Tuyến- Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố truyền đạt các nội dung: Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) và Hướng dẫn thi hành Điều lệ công đoàn Việt Nam; Công đoàn cơ sở với vai trò đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, vai trò của cán bộ công đoàn trong tố tụng dân sự; hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn và Ban Thanh tra nhân dân...

Buổi chiều các đại biểu được Phó giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Hữu Chí– Giảng viên cao cấp Đại học Luật Hà Nội giới thiệu về những điểm mới của Bộ Luật lao động năm 2019. Các giảng viên cũng dành thời gian để giải đáp các thắc mắc trực tiếp của đại biểu tham dự lớp tập huấn.

Trần Vũ

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm