--> -->
Dòng sự kiện:

LĐLĐ huyện Phúc Thọ chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở khoa học, bài bản, hiệu quả

17/03/2023 10:26

Chia sẻ
Với mục tiêu chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội, Hội nghị đảm bảo tiến độ, chất lượng tiến tới tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã triển khai công tác chỉ đạo Đại hội khoa học, bài bản, hiệu quả.
Những con số ấn tượng năm 2022 Công đoàn xã Võng Xuyên tổ chức thành công Đại hội lần thứ V Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, xác định công tác chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, do đó, bên cạnh việc xây dựng, ban hành kế hoạch chi tiết và các hướng dẫn cụ thể về công tác tổ chức, nhân sự, tuyên truyền, LĐLĐ huyện đã tập huấn công tác tổ chức Đại hội, Hội nghị Công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2023 - 2028 cho 100% Chủ tịch Công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện.

Phúc Thọ: Tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp
LĐLĐ huyện Phúc Thọ chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp.

Với số lượng 161 Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội, Hội nghị, nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ huyện đã thành lập Tổ công tác chỉ đạo Đại hội, Hội nghị; chủ động làm việc với cấp ủy, thủ trưởng, người sử dụng lao động, Ban Chấp hành Công đoàn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp về nhân sự với phương châm: Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn; tinh gọn bộ máy, tinh giản cán bộ Công đoàn cơ sở.

LĐLĐ huyện chỉ đạo thành công Đại hội điểm tại 2 Công đoàn cơ sở của 2 khối (gồm: Khối hành chính sự nghiệp; khối doanh nghiệp). Kết thúc Đại hội điểm, LĐLĐ huyện tổ chức rút kinh nghiệm và hướng dẫn, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khác trong khối thực hiện đảm bảo theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện đề nghị các Công đoàn cơ sở đăng ký cụ thể thời gian tổ chức Đại hội, Hội nghị, trên cơ sở đó LĐLĐ huyện bám sát, đôn đốc, hướng dẫn và chỉ đạo tổ chức. Tính đến thời điểm hiện tại, đã có 156/161 Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội, Hội nghị.

Các Công đoàn cơ sở đã tổ chức Đại hội, Hội nghị đều thực hiện đúng các nội dung theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện; công tác nhân sự đảm bảo theo đúng quy trình, bầu đủ số lượng Ủy viên Ban Chấp hành theo Đề án được Đại hội thông qua, có sự thống nhất của LĐLĐ huyện và cấp ủy, người sử dụng lao động; công tác tuyên truyền, khánh tiết được chú trọng thực hiện, tạo sức lan tỏa tốt.

“LĐLĐ huyện phấn đấu đến 30/3 hoàn thành công tác chỉ đạo Đại hội, Hội nghị Công đoàn cơ sở để tập trung cho Đại hội Công đoàn huyện và thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm”, đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh cho biết.

Liên quan đến công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn huyện, đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, LĐLĐ huyện đã thành lập 4 tiểu ban để triển khai các công việc của Đại hội (gồm: Tiểu ban Nội dung, Tiểu ban Nhân sự; Tiểu ban Tuyên truyền; Tiểu ban Tổ chức, phục vụ Đại hội) và thành lập Bộ phận tiếp nhận và giải quyết đơn thư.

LĐLĐ huyện đã xây dựng Dự thảo và đang xin ý kiến về Báo cáo chính trị kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2018 - 2023; xây dựng phương án, thảo luận số lượng, quyết định cơ cấu, phân bổ số lượng đại biểu dự Đại hội Công đoàn huyện; xây dựng dự thảo phương án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

“Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy Phúc Thọ cùng với sự quyết tâm và phương pháp triển khai bài bản, khoa học, đồng bộ, chúng tôi tin tưởng sẽ hoàn thành mục tiêu chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị tiến tới tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện”, đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh nhấn mạnh.

Mai Quý

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm