
LĐLĐ quận Tây Hồ: Chăm lo tốt đời sống, việc làm cho người lao động
05/02/2022 18:16
Hiện nay, LĐLĐ quận Tây Hồ quản lý 196 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 7.476 đoàn viên và trên 40 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn đang thực hiện đóng kinh phí công đoàn 2%.
Năm 2021, trong bối cảnh kinh tế gặp nhiều khó khăn, thách thức do tác động của dịch Covid-19, tình hình sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của các doanh nghiệp trên địa bàn quận bị ảnh hưởng, thu hẹp hoạt động, thu nhập bình quân của người lao động quận giảm so với cùng kỳ năm trước.
Trong đó: 95 doanh nghiệp và 3.158 đoàn viên người lao động có CĐCS trực thuộc LĐLĐ quận bị ảnh hưởng do dịch Covid-19.
![]() |
Đồng chí Nguyễn Văn Vinh - Chủ tịch LĐLĐ quận và đồng chí Trần Quang Đạo - Ủy viên Thường vụ, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận, trao quà hỗ trợ cho NLĐ. |
Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Nguyễn Văn Vinh cho biết: Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Thường trực, Ban Thường vụ Quận ủy, LĐLĐ quận Tây Hồ đã chỉ đạo triển khai nhiều giải pháp phòng, chống dịch và đặc biệt là công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, góp phần thực hiện “mục tiêu kép”: vừa phòng, chống dịch Covid-19, vừa phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, thích ứng an toàn trong trạng thái bình thường mới.
Cụ thể, LĐLĐ quận tổ chức 4 “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng”, trao 1.248 túi “An sinh công đoàn” với tổng số tiền trên 249 triệu đồng tới đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.
LĐLĐ quận chi hỗ trợ với số tiền trên 610 triệu đồng cho 1.178 đoàn viên, NLĐ là F0, F1, F2 có quyết định cách ly y tế của cơ quan nhà nước; người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi, lao động nữ mang thai, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…
Đồng thời hỗ trợ 184 đoàn viên, NLĐ tại 3 đơn vị thực hiện phương án “3 tại chỗ” với tổng số tiền là 184 triệu đồng.
Thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ và Nghị quyết số 15 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, LĐLĐ quận đã tham gia tổ thẩm định hỗ trợ trên 26.000 NLĐ với tổng số tiền trên 36 tỷ đồng.
LĐLĐ quận phối hợp với Quận đoàn, Hội Liên hiệp Phụ nữ quận tổ chức chương trình “Siêu thị mini 0 đồng” hỗ trợ 1.000 NLĐ và sinh viên gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Phối hợp với 8 phường trên địa bàn quận vận động miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động ngoại tỉnh gặp khó khăn do với số tiền trên 2.3 tỷ đồng...
Thực hiện các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ quận đã tổ chức biểu dương 13 tập thể, 29 cá nhân có thành tích xuất sắc trong 5 năm thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tuyên dương 20 công nhân giỏi 2021, đề nghị Thành phố khen thưởng 1 công nhân giỏi tiêu biểu. Hỗ trợ 62 công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 50 triệu đồng.
Nhằm tiếp tục thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, LĐLĐ quận Tây Hồ đã ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ và Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan cho đoàn viên công đoàn và NLĐ với nhiều nội dung ưu đãi. Qua hoạt động ký kết công nhân viên chức lao động được khám, tư vấn và kiểm tra sức khỏe thường xuyên, cũng như được mua các sản phẩm tốt với giá ưu đãi...
LĐLĐ quận Tây Hồ đã phát động tới các công đoàn cơ sở chung tay hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm cho bà con nông dân ở các vùng đang gặp khó khăn như: vịt, trứng của Ứng Hòa; các nông sản của nông dân tỉnh Hải Dương, Bắc Giang, Sóc Sơn, Ba Vì...
Hoạt động này đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên tại các CĐCS trực thuộc. Trong các đợt phát động, đã hỗ trợ tiêu thụ 500 con vịt, 6.300 trứng vịt, trên 107.000 trứng gà với tổng số tiền 235 triệu đồng và hàng nghìn kg nông sản các loại
Đặc biệt để đảm bảo đoàn viên, NLĐ đều có Tết, nhân dịp Tết Nguyên đán, LĐLĐ quận tổ chức trao 212 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và 33 suất cho con công nhân viên chức người lao động bị khuyết tật, nhiễm chất độc da cam/dioxin với tổng số tiền là hơn 215 triệu đồng.
Trong đó, LĐLĐ Thành phố trao 150 suất, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng với tổng số tiền 150 triệu đồng; Công đoàn ngành giáo dục Hà Nội 10 suất, trị giá 2 triệu đồng/suất; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ 10 suất, trị giá 500.000 đồng/suất; LĐLĐ quận 75 suất, trị giá 500.000 đồng/suất.
Cùng đó, với tinh thần sẻ chia, hướng về cơ sở, LĐLĐ quận Tây Hồ trao 35 suất quà Tết, mỗi suất gồm 500.000 đồng tiền mặt với tổng số tiền trên 17 triệu đồng cho NLĐ không có điều kiện về quê đón Tết.

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Lương chuyên gia tư vấn cao nhất lên đến 70 triệu đồng/tháng

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Canoeing Việt Nam giành Huy chương Vàng tại Giải vô địch Canoeing châu Á 2025

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân

Sôi nổi “Ngày hội Văn hóa - Thể thao” trong CNVCLĐ huyện Hoài Đức năm 2025

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An biểu dương công nhân lao động tiêu biểu

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Đoàn viên Công đoàn quận Long Biên phấn khởi hòa theo giai điệu "Hát cho công nhân nghe"

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

LĐLĐ quận Long Biên tăng cường chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025

Luôn nỗ lực để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ

Giữ vững, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn sau khi tinh gọn tổ chức, bộ máy
Tin đọc nhiều

Giá vàng hôm nay (10/5): Tăng, giảm chóng mặt

Giá vàng hôm nay (9/5): Vàng miếng, vàng nhẫn đồng loạt giảm giá

Tỷ giá USD hôm nay (10/5): Giá USD thị trường tự do giảm

Hai nhóm công chức, viên chức được khuyến khích nghỉ việc trước thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy
