--> -->
Dòng sự kiện:

LĐLĐ thị xã Sơn Tây ký kết phúc lợi cho đoàn viên

27/06/2024 16:52

Chia sẻ
Nhằm tiếp tục chăm lo tốt hơn cho đoàn viên công đoàn, người lao động, ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây tổ chức ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Tăng cường công tác kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động Sơn Tây: Đối thoại, giải đáp kiến nghị của công nhân, người lao động

Thời gian qua, LĐLĐ thị xã đã ký kết Thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp triển khai nhiều nội dung, chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn” với nhiều hoạt động phong phú, hình thức đa dạng. Việc ký kết thỏa thuận hợp tác là một trong những nội dung mà LĐLĐ thị xã và Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam (VNVC) nhằm hướng tới việc chăm lo tốt hơn đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây ký kết phúc lợi cho đoàn viên
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây cùng các đơn vị liên quan chứng kiến việc trao tặng ưu đãi giữa Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam dành cho đoàn viên công đoàn trực thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây.

Đáng chú ý, căn cứ Chương trình số 1734/CTr-TLĐ ngày 14/11/2019 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2019 - 2023” và Chương trình phúc lợi ưu đãi cho đoàn viên Công đoàn, người lao động trên địa bàn thị xã Sơn Tây; căn cứ vào lĩnh vực hoạt động, sản xuất, chiến lược kinh doanh và các cam kết trách nhiệm xã hội, Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam thống nhất hỗ trợ nhiều ưu đãi đoàn viên công đoàn thị xã Sơn Tây.

Trong đó, tặng 2.000 mũi Vacxin uốn ván hấp phụ (TT) trị giá 149 triệu đồng, tặng 2.000 mũi Vacxin tiêm phòng lao BCG trị giá 150 triệu đồng cho công nhân lao động là đoàn viên công đoàn của Liên đoàn lao động thị xã Sơn Tây khi thực hiện tiêm chủng tại Hệ thống trung tâm tiêm chủng VNVC; đồng thời tặng 20.000 phiếu ưu đãi mua hàng khác cho đoàn viên công đoàn và nhóm khách hàng là con ruột đoàn viên công đoàn dưới 16 tuổi; miễn phí khám sàng lọc, tư vấn trước và sau tiêm chủng tại Hệ thống trung tâm tiêm chủng VNVC.

Chia sẻ thêm về công tác này, ông Hứa Đức Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây cho biết: Với phương châm hướng về cơ sở, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động, trong những năm qua, LĐLĐ thị xã Sơn Tây đã thực hiện và triển khai hiệu quả chương trình phúc lợi cho đoàn viên. Từ đó, giúp đoàn viên được đảm bảo phúc lợi tốt hơn, tạo sự gắn bó tin tưởng giữa đoàn viên với tổ chức công đoàn. Trong thời gian tới, các cấp công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, trong đó quan tâm đến chăm lo phúc lợi cho đoàn viên công đoàn.

Nỗ lực cao nhất để đoàn viên được thụ hưởng các ưu đãi từ các chương trình phúc lợi do LĐLĐ thị xã ký với các doanh nghiệp. Qua đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây ký kết phúc lợi cho đoàn viên
Đại diện LĐLĐ thị xã và Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác với chương trình phúc lợi có nhiều ưu đãi dành cho đoàn viên, người lao động.

Về phương hướng hoạt động thời gian tới, theo ông Hứa Đức Tuấn, căn cứ vào nhiệm vụ chính trị, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ Thành phố; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố Hà Nội và Nghị quyết Đại hội Công đoàn thị xã Sơn Tây, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của các cấp Công đoàn thị xã sẽ tập trung xây dựng, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn Thủ đô; tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, trong đó quan tâm đến chăm lo phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn.

Trước đó, theo thông tin từ LĐLĐ thị xã Sơn Tây, đơn vị đã từng ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động. Chẳng hạn, LĐLĐ thị xã Sơn Tây đã ký kết với Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây thống nhất hỗ trợ ưu đãi đoàn viên công đoàn thị xã Sơn Tây. Với thỏa thuận này, đoàn viên, người lao động trên địa bàn thị xã Sơn Tây sẽ được tầm soát nguy cơ ung thư gan, tầm soát nguy cơ ung thư đại trực tràng miễn phí; các dịch vụ phát sinh thêm sẽ được giảm giá. Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây đã trao tặng 3.000 xét nghiệm tầm soát nguy cơ ung thư sớm miễn phí cho LĐLĐ thị xã Sơn Tây.

Công đoàn thị xã Sơn Tây là một tổ chức chính trị xã hội, với chức năng chính đại diện bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Hiện nay, LĐLĐ thị xã Sơn Tây đang trực tiếp quản lý 197 Công đoàn cơ sở với 7.756 đoàn viên. Theo LĐLĐ thị xã Sơn Tây, năm 2024, tình hình kinh tế thế giới và trong nước có nhiều biến động, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp và đời sống, việc làm của phần lớn công nhân lao động còn nhiều khó khăn, thách thức. Một số doanh nghiệp trên địa bàn đã phải ngừng hoạt động, giải thể, phá sản; tình hình quan hệ lao động và đời sống, việc làm, thu nhập của công nhân lao động cũng bị ảnh hưởng, nguy cơ mất việc làm, thu nhập giảm sút; tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, thanh toán chế độ một lần bảo hiểm xã hội trên địa bàn thị xã có xu hướng tăng nhanh.

Tuy nhiên, với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Thị ủy, HĐND, UBND thị xã và sự nỗ lực, cố gắng của doanh nghiệp, người lao động và cả hệ thống chính trị từ thị xã đến cơ sở; tình hình phát triển kinh tế - xã hội thị xã và sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp những tháng đầu năm 2024 đã có nhiều khởi sắc; đời sống, việc làm của công nhân lao động dần đi vào ổn định.

Đinh Luyện

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm