
Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm tận dụng mạng xã hội để tuyên truyền chống dịch
05/09/2021 18:33
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp, LĐLĐ quận và các CĐCS trực thuộc xác định nhiệm vụ phòng, chống dịch Covid-19 là quan trọng, cấp bách và phải ưu tiên hàng đầu.
Tận dụng thế mạnh của mạng xã hội, LĐLĐ quận đã kịp thời thay đổi cách thức chỉ đạo và hướng dẫn CĐCS trong phòng, chống dịch. Thay vì gửi văn bản qua mail hoặc gọi điện chỉ đạo tới từng CĐCS gây mất thời gian trong tình hình chống dịch cấp bách hiện nay, LĐLĐ quận đã lập nhiều nhóm Zalo, Facebook để tuyên truyền đồng loạt một cách nhanh chóng.
![]() |
Qua Zalo, thông tin các sự việc đột xuất, những công điện, chỉ đạo mới về phòng, chống dịch đã được chia sẻ ngay lập tức tới các CĐCS. |
"Những ngày giãn cách xã hội, chúng tôi huy động mọi nguồn lực để kiểm soát hiệu quả, không để dịch lây lan ra diện rộng trên địa bàn quận, trong đó thành lập 6 nhóm trên mạng xã hội như Zalo, Facebook với 331 người tham gia ở các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp có đông công nhân lao động", bà Điệp cho biết.
Trong điều kiện làm việc khẩn trương, cần truyền đạt thông tin về phòng, chống dịch nhanh và cho nhiều cơ quan, đơn vị, việc sử dụng ứng dụng Zalo đã phát huy hiệu quả rõ rệt. Qua Zalo, thông tin các sự việc đột xuất, những công điện, chỉ đạo mới về phòng, chống dịch đã được chia sẻ ngay lập tức tới các CĐCS. Bên cạnh đó, Ban Chấp hành CĐCS cũng thường xuyên báo cáo tình hình tại đơn vị, doanh nghiệp để lãnh đạo LĐLĐ quận nắm được.
Là một thành viên của nhóm Zalo "Công đoàn khối doanh nghiệp" do LĐLĐ quận Nam Từ Liêm thành lập, Phó Chủ tịch Công đoàn Khách sạn Marriott Hà Nội Đàm Thị Hương Ngần cho biết: Mỗi ngày tôi đều theo dõi, kiểm tra các thông tin trong nhóm Zalo để nắm bắt chỉ đạo của Công đoàn cấp trên về công tác phòng, chống dịch. Thông qua nhóm Zalo này, các diễn biến mới của dịch trên địa bàn và các chỉ đạo từ LĐLĐ quận và Thành phố được các thành viên cập nhật rất nhanh chóng, chính xác. Từ đó, chúng tôi có thể kịp thời nắm bắt để phối hợp triển khai nhiệm vụ tới các đoàn viên Công đoàn theo kênh riêng của mình.
Đặc biệt, nét nổi bật của việc sử dụng mạng xã hội trong công tác tuyên truyền là việc nhắc nhở, rút kinh nghiệm và công tác động viên, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân đi đầu trong phòng, chống dịch cũng được tiến hành nhanh chóng, hiệu quả; qua đó góp phần cổ vũ, động viên cán bộ Công đoàn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực khắc phục khó khăn, tích cực tham gia phòng, chống dịch.

Siết trách nhiệm của người có ảnh hưởng khi truyền tải quảng cáo

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Đã xác định được tài xế xe ô tô gây tai nạn trên đường Kim Giang

Đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án giao thông, không để đội vốn, tham nhũng

Hà Nội triển khai lấy ý kiến Nhân dân về sửa đổi, bổ sung Hiến pháp

Phiên tòa tập sự số 16: Sân chơi chuyên môn uy tín dành cho sinh viên ngành Luật

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội tuyên dương 1.426 công nhân giỏi

Huyện Phúc Thọ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Cầu Giấy: Biểu dương 111 "Công nhân giỏi" và 312 "Sáng kiến, sáng tạo" tiêu biểu năm 2025

Luôn nỗ lực để thực hiện tốt lời dạy của Bác Hồ

Giữ vững, phát huy được vai trò của tổ chức Công đoàn sau khi tinh gọn tổ chức, bộ máy

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân 2025

Gia Lâm: Hơn 1.200 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”
Tin đọc nhiều

Giá vàng hôm nay (10/5): Tăng, giảm chóng mặt

Giá vàng hôm nay (9/5): Vàng miếng, vàng nhẫn đồng loạt giảm giá

Tỷ giá USD hôm nay (10/5): Giá USD thị trường tự do giảm

Hai nhóm công chức, viên chức được khuyến khích nghỉ việc trước thời điểm sắp xếp tổ chức bộ máy
