23/02/2016 20:25
 | Sau Tết vẫn khát lao động phổ thông |
| Thanh Hóa tuyển dụng công chức cấp xã bằng hình thức thi tuyển |
| Phạt nặng đối với hành vi phân biệt đối xử trong tuyển dụng lao động |
Tâm lý người người lao động phổ thông ở Việt Nam thường hay nghỉ Tết qua rằm tháng Giêng. Để nối lại dây chuyền sản xuất, đáp ứng được đơn hàng, các doanh nghiệp đã đưa ra nhiều ưu đãi để tuyển dụng lao động.
 |
| Ảnh minh họa |
Trong phiên giao dịch việc làm đầu năm 2016 diễn ra ngày 23/2, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã có 32 doanh nghiệp tham gia, với nhu cầu tuyển dụng gần 600 lao động. Trong đó, có gần 50% chỉ tiêu tuyển dụng lao động chưa qua đào tạo, hơn 30% có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật, gần 20% trình độ cao đẳng và gần 10% có trình độ đại học trở lên.
Theo đó, ngày 25/5 sẽ diễn ra phiên giao dịch việc làm thứ 2 và dự kiến có khoảng gần 35 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với nhiều vị trí khác nhau.
Nguyễn Hương
