--> -->
Dòng sự kiện:
LĐLĐ huyện Thường Tín:

Phong trào thi đua là động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu

29/06/2022 17:22

Chia sẻ
Trong năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước”, cùng với phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi” và các phong trào khác do tổ chức Công đoàn phát động luôn là mục tiêu, là động lực để nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) huyện Thường Tín phấn đấu.
LĐLĐ huyện Thường Tín: Đổi mới công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động Thường Tín: Nâng cao vai trò của Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động LĐLĐ huyện Thường Tín: Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn vững mạnh

Trên mỗi cương vị công tác khác nhau, nữ CNVCLĐ huyện Thường Tín luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, thể hiện rõ nét ở từng lĩnh vực công tác. Cụ thể, trên lĩnh vực công tác của các cơ quan Đảng, đoàn thể, cơ quan quản lý nhà nước, các đơn vị hành chính sự nghiệp, xã, thị trấn… các chị đã tích cực làm tốt công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

Duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua liên kết phục vụ sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị ở địa phương, đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống, điển hình là các tập thể nữ Công đoàn Dân Đảng huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện, Công đoàn xã Văn Tự, Vạn Điểm và nhiều tập thể khác.

Phong trào thi đua là động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu
Khánh thành công trình đường hoa phụ nữ là một trong những hoạt động thiết thực của nữ lao động huyện Thường Tín.

Phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”; “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”… đã được các chị tham mưu đề xuất với lãnh đạo nhà trường cụ thể hoá các phong trào phù hợp với từng nhà trường. Với nhiều hình thức, nội dung phong phú các phong trào đã tác động vào việc thực hiện có nề nếp, kỷ cương các quy định trong công tác giảng dạy.

Trong lĩnh vực y tế, với một lực lượng lao động nữ chiếm trên 70%. Đây là ngành mà liên quan trực tiếp đến tính mạng của con người, đòi hỏi người cán bộ y tế nói chung, nữ cán bộ y tế nói riêng phải có tinh thần trách nhiệm rất cao, có lòng nhân ái, biết chịu đựng gian khó, dịu dàng, khéo léo và thận trọng.

Nhận thức được điều đó, các nữ nhân viên ngành y tế đã thực hiện lời dạy của Bác Hồ “Lương y như từ mẫu”. Các chị đã thường xuyên làm tốt công tác phòng, chống các dịch bệnh đặc biệt là dịch Covid-19, tiêm chủng mở rộng cho trẻ em dưới 1 tuổi, tiêm phòng uốn ván cho phụ nữ có thai đạt tỷ lệ trên 99%...

Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh các chị luôn cần cù lao động, có ý thức tổ chức kỷ luật, thay đổi nếp nghĩ, cách làm, rèn luyện tác phong công nghiệp để thích ứng với cơ chế thị trường.

Do chịu ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, việc làm gặp nhiều khó khăn, song nữ công nhân lao động luôn phấn đấu làm ra nhiều sản phẩm với chất lượng tốt, mẫu mã đẹp, giá thành hợp lý đủ sức mạnh cạnh tranh trên thị trường; đóng góp tích cực vào tốc độ tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập.

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi” do Công đoàn phát động đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, lòng nhiệt tình của CNVCLĐ. Phát huy sáng kiến, sáng tạo, vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Với thành tích đạt được, trong năm qua đã có trên 100 nữ CNVCLĐ huyện Thường Tín đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 32 chị đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp huyện. Những kết quả đạt được đã góp phần khích lệ, động viên CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện và cơ sở.
K.Tiến

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm