--> -->
Dòng sự kiện:

Quận Long Biên: Trên 95,4% người lao động đã quay trở lại làm việc sau Tết

08/02/2022 17:15

Chia sẻ
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên cho biết, qua nắm bắt nhanh tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, đơn vị, công đoàn cơ sở trên bàn, đến nay, trên địa bàn quận đã có 235/240 doanh nghiệp hoạt động trở lại (chiếm 97,92%) và 13.826/14.548 lao động đi làm việc trở lại (chiếm 95,4%).
"Tổ ấm" yêu thương Cảm ơn lắm ân tình của Công đoàn Đoàn viên công đoàn quận Long Biên đầm ấm đón “Tết sum vầy - Xuân bình an”

Bà Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên cho biết: Trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần, LĐLĐ quận đã ban hành văn bản về việc tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19, nắm bắt tình hình công nhân, viên chức, lao động trước, trong và sau Tết Nhâm Dần 2022, triển khai đến 100% công đoàn cơ sở và các đơn vị phối quản trên địa bàn quận.

Bên cạnh việc tuyên truyền trên trang Facebook, nhóm Zalo của LĐLĐ quận về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ quận Long Biên đã trực tiếp đi kiểm tra và nắm bắt tình hình một số doanh nghiệp về thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19, chăm lo các chế độ, chính sách cho người lao động.

Quận Long Biên: Trên 95,4% người lao động đã quay trở lại làm việc sau Tết
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường, lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên và Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thăm, chúc Tết người lao động Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi Hanel (quận Long Biên, thành phố Hà Nội) ngày 8/2. Ảnh: Mai Quý.

Theo đó, năm 2021 dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập, lương, thưởng của người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần; tuy nhiên, qua nắm bắt tình hình tư tưởng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận nhìn chung ổn định.

Theo bà Hằng, do các doanh nghiệp cơ bản đã làm tốt công tác chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động nên 100% đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên điạ bàn quận trong dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, không xảy ra vụ đình công, lãn công làm mất trật tự, an toàn xã hội. Các đơn vị, doanh nghiệp đều làm tốt công tác bảo vệ, an toàn phòng, chống cháy nổ; không có hiện tượng công nhân, viên chức, lao động vi phạm về quản lý, sử dụng pháo; tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn quận ổn định.

Về kết quả công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên cho biết: Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, lãnh đạo LĐLĐ quận đã thăm và trao 318 suất quà trợ cấp cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau dài ngày, hoàn cảnh gia đình khó khăn (trong đó đề xuất LĐLĐ Thành phố trợ cấp 200 suất, LĐLĐ quận hỗ trợ 118 suất) với tổng số tiền là 259 triệu đồng.

Quận Long Biên: Trên 95,4% người lao động đã quay trở lại làm việc sau Tết
Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên thăm, tặng quà động viên người lao động không về quê đón Tết tại Công ty cổ phần Nhựa cao cấp Hàng Không. Ảnh: B.D

Bên cạnh đó, thực hiện kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đối với người lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí Công đoàn; cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính Công đoàn với mức 300 nghìn đồng/người. Đến nay, đã có gần 4.000 đoàn viên, người lao động thuộc diện được hỗ trợ, với tổng số tiền hỗ trợ là gần 1,2 tỷ đồng, trích từ nguồn tài chính Công đoàn.

Cùng với đó, lãnh đạo LĐLĐ quận cũng đã trực tiếp đi thăm, chúc Tết động viên 10 người lao động đang phải thuê nhà trọ không về quê đón Tết với mỗi suất trị giá 300 nghìn đồng; hỗ trợ công đoàn cơ sở kinh phí tổ chức chuyến xe đưa người lao động về quê đón Tết, với mức hỗ trợ 30% kinh phí chuyến xe, tối đa không quá 5 triệu đồng.

B.D

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm