--> -->
Dòng sự kiện:

Quan tâm thành lập Ban Nữ công quần chúng trong các cấp Công đoàn

13/11/2022 20:55

Chia sẻ
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa mới đây đã ký văn bản số 668/LĐLĐ gửi LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố về việc thành lập Ban Nữ công quần chúng Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở.
Công đoàn Công ty Omizu: Phát huy thế mạnh của Ban Nữ công quần chúng tại cơ sở Phát huy vai trò của Ban Nữ công quần chúng tại doanh nghiệp Phát huy vai trò của Ban Nữ công trong doanh nghiệp

Theo đó, căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII; Hướng dẫn số 03/HD- TLĐ ngày 20/2/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Hướng dẫn số 07/HD- TLĐ ngày 12/6/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về quy trình thành lập tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở; Kế hoạch số 19/KH-LĐLĐ ngày 22/3/2022 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố thực hiện một số nội dung.

Trước hết, các Công đoàn cấp trên cơ sở chỉ đạo các Công đoàn cơ sở ban hành quyết định thành lập Ban Nữ công quần chúng ngay sau Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028 (đối với Công đoàn cơ sở có từ 10 nữ đoàn viên trở lên theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam); xây dựng quy chế hoạt động và phân công nhiệm vụ cho các thành viên Ban Nữ công quần chúng.

Quan tâm thành lập Ban Nữ công quần chúng trong các cấp Công đoàn
Một buổi sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ công của LĐLĐ huyện Gia Lâm trong năm 2022

Cùng đó, các cấp Công đoàn tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng để làm tốt vai trò tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp về công tác vận động nữ đoàn viên, người lao động; tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn liền với lợi ích của nữ đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn tổng hợp, thống kê số liệu Ban Nữ công quần chúng, nữ cán bộ Công đoàn và bản sao các Quyết định thành lập Ban Nữ công quần chúng Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở về LĐLĐ Thành phố qua Ban Nữ công trước ngày 31/8/2023.

LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh, việc quan tâm thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng Công đoàn các cấp là nhằm phát huy vai trò của nữ đoàn viên và người lao động, đảm bảo nghĩa vụ, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên và người lao động, con đoàn viên và người lao động theo quy định của pháp luật,

Phạm Diệp

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.
Xem thêm

Tin đọc nhiều