--> -->
Dòng sự kiện:

Học nghề thời 4.0: Nhiều cơ hội việc làm có thu nhập tốt

10/06/2022 16:51

Chia sẻ
Thời điểm này, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) đã tiếp nhận đăng ký tuyển sinh năm 2022. Trước yêu cầu của nhà tuyển dụng, các nhà trường đã điều chỉnh đào tạo để học sinh, sinh viên (HS, SV) tốt nghiệp ra trường có thể làm được việc ngay với mức thu nhập tốt.
Từ 15/5, tăng mức hỗ trợ học nghề với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp Thực hành nghề tại nước ngoài: Xu hướng lựa chọn của giới trẻ

Ổn định chỉ tiêu

Để đảm bảo chất lượng đào tạo nghề, năm 2022, nhiều cơ sở GDNN giữ ổn định số lượng tuyển sinh như mọi năm và thực hiện chương trình đào tạo với thời lượng 30 - 40% lý thuyết và 60 - 70% thực hành. Các nhà trường tuyển sinh số lượng lớn những ngành/nghề mà thị trường có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động. Do nhu cầu tuyển dụng của các DN có sự thay đổi theo từng giai đoạn và yêu cầu ngày càng cao đối với người lao động nên các nhà trường tăng cường trang bị những kỹ năng.

Học nghề thời 4.0: Nhiều cơ hội việc làm có thu nhập tốt
Giờ học thực hành của sinh viên trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội. Ảnh: Trần Oanh

Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội Nguyễn Hằng Nga cho biết: Năm nay, nhà trường tuyển sinh 800 chỉ tiêu (trình độ cao đẳng 500 chỉ tiêu, trung cấp 250 chỉ tiêu và sơ cấp 150 chỉ tiêu). Ngoài việc trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, nhà trường còn tăng cường những hoạt động và rèn cho người học các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, giao tiếp, xin việc, quản lý thời gian, quản lý tài chính, hợp tác trong lao động, chịu áp lực trong công việc.

Cũng bởi các nhà tuyển dụng có yêu cầu cao về kỹ năng tay nghề và tác phong công nghiệp nên nhiều cơ sở GDNN đã hợp tác với DN trong đào tạo, nhận HS, SV đến thực tập và làm nghề. Hàng năm, trường Trung cấp nghề Tổng hợp Hà Nội liên kết với DN chỉnh sửa chương trình đào tạo, đưa HS đi thực tập tại công ty nên các em ra trường đáp ứng được ngay nhu cầu của DN.

Hiệu trưởng trường Khuất Huy Bằng cho hay: Phương châm của nhà trường là đào tạo theo nhu cầu của DN, giáo viên phải thường xuyên cập nhật kiến thức mới từ DN. Ngoài ra, nhà trường cam kết giới thiệu việc làm sau tốt nghiệp cho HS với mức lương ổn định. Với chỉ tiêu tuyển sinh 690, hiện tại đã có hơn 300 học sinh nộp hồ sơ về ban tuyển sinh nhà trường.

Cơ hội có việc làm cao

Từ việc các cơ sở GDNN phối hợp với DN trong đào tạo nghề nên hiện nay nhiều HS, SV đã có việc làm ngay từ năm học thứ hai, thứ ba. Thậm chí, khi đi thực tập, HS, SV đã được DN hỗ trợ kinh phí.

“Các DN đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự với số lượng rất lớn. Chúng tôi luôn nhận được đề nghị của các công ty khu công nghiệp ở Hải Phòng, Bắc Ninh, Thái Nguyên về việc tuyển dụng SV. SV đi thực tập tại DN được hỗ trợ 200.000 – 300.000 đồng/ngày, được lo chỗ ở” – Hiệu trưởng trường Cao đẳng nghề Bách khoa Hà Nội Nguyễn Khắc Kiểm cho hay. Đồng thời cho biết, năm nay nhà trường điều chỉnh kế hoạch tăng thời lượng cho SV đi thực tập tại DN có quy mô sản xuất lớn và hoạt động chuyên nghiệp để rèn kỹ năng và tác phong công nghiệp.

HS, SV các cơ sở GDNN khác khi đi thực tập cũng được hỗ trợ kinh phí tương đối cao để trang trải cuộc sống. Đơn cử, HS, SV trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội được hỗ trợ 160.000 – 180.000 đồng/ngày; trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội là 150.000 – 200.000 đồng/ngày… Nhưng điều quan trọng hơn là khi thực tập, HS, SV đánh giá được kiến thức của mình đang cần trang bị những gì, phía nhà trường nắm bắt được nhu cầu thực tế của nhà tuyển dụng để có những điều chỉnh trong đào tạo phù hợp với thị trường lao động.

Do hoạt động đào tạo theo nhu cầu của DN, cho nên đa số HS, SV tốt nghiệp ra trường có việc làm ngay. “SV các ngành Điện – Điện tử, Tự động hóa… có việc làm chiếm tỉ lệ gần như tuyệt đối. Riêng ngành Điện lạnh, từ tháng 3 trở đi, các em có rất nhiều việc làm. Nhà trường cam kết 100% HS, SV có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp nên chỉ cần các em cố gắng thì cơ hội tìm việc thu nhập khá rất nhiều”- Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội Nguyễn Hằng Nga cho biết.

Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội hợp tác với hơn 400 DN trong và ngoài nước, hiệu trưởng ký cam kết với phụ huynh và HS, SV đảm bảo 100% người học sau khi tốt nghiệp, đạt chuẩn đầu ra có việc làm, mức thu nhập từ 6 – 20 triệu đồng/tháng. Năm 2022, trên 86% SV K10 chuẩn bị tốt nghiệp đã có việc làm.

Thậm chí, mỗi năm gần 1.000 SV trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội tốt nghiệp ra trường nhưng vẫn không đủ để cung cấp cho các DN đã đăng ký tuyển dụng với nhà trường. Về phía trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội đã kết nối với hơn 300 nhà tuyển dụng, các DN có nhu cầu tuyển dụng mỗi năm tại ngày hội việc làm. Do đó, tỷ lệ SV có việc làm sau một năm tốt nghiệp luôn đạt trên 90%.

Lãnh đạo nhiều cơ sở GDNN cho biết, cơ hội việc làm của HS theo học hệ Trung cấp (chương trình 9+), cao đẳng có rất nhiều. Thậm chí, nhiều trường ký cam kết với phụ huynh, học sinh, sinh viên có việc làm với mức thu nhập khá. Nhưng một điều quan trọng là người học phải cố gắng để đạt được mức năng lực về kỹ năng theo quy định thì công việc sẽ đảm bảo. Cũng như người học phải thích thú, gắn bó với ngành/nghề, công việc thì cơ hội phát triển bản thân sẽ luôn rộng mở.

Cùng với việc điều chỉnh chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của DN, nhiều trường cao đẳng, trung cấp trên địa bàn Hà Nội luôn hướng tới những DN có công nghệ kỹ thuật tiên tiến, kỷ luật lao động nghiêm, HS, SV được tham gia vào chu trình sản xuất, kinh doanh của đơn vị để nâng cao kiến thức, kỹ năng, rèn luyện ý thức, tác phong công nghiệp. Không chỉ vậy, về phía DN có thể tuyển chọn ngay được nhân sự giỏi ngay trong quá trình HS, SV thực tập.

Theo Trần Oanh/kinhtedothi.vn

https://kinhtedothi.vn/hoc-nghe-thoi-4-0-nhieu-co-hoi-viec-lam-co-thu-nhap-tot.html

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm