--> -->
Dòng sự kiện:

Lan tỏa phong trào xây dựng cơ quan, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

14/04/2025 18:27

Chia sẻ
Trong những năm qua, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Trường quốc tế Sao Mai (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) đã thực hiện tốt các phong trào thi đua do ngành Giáo dục và Đào tạo, tổ chức Công đoàn phát động. Một trong những phong trào nhận được sự hưởng ứng tích cực của các đoàn viên, người lao động là phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Biểu dương 40 cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa Chú trọng xây dựng phong trào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chia sẻ về việc triển khai phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, bà Phạm Thu Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, ngay từ đầu mỗi năm học, Công đoàn Trường xác định đây là phong trào thi đua thiết thực, có ý nghĩa rất lớn trong việc xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh trên nền tảng xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc văn hóa dân tộc.

Lan tỏa phong trào xây dựng cơ quan, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa
Phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” luôn được Công đoàn Công ty Cổ phần Trường quốc tế Sao Mai chú trọng triển khai.

Theo đó, Công đoàn Trường tích cực vào cuộc, phối hợp cùng các tổ chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động. Để phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” đạt những hiệu quả thiết thực, Công đoàn Trường đã lồng ghép phong trào với các phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch”; “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”; phong trào “Sáng kiến - Sáng tạo”, “Người tốt - Việc tốt”, “Tâm huyết - Sáng tạo”, “Điển hình tiên tiến”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; Cuộc thi xây dựng trường học “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp - Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”,… các phong trào được triển khai thiết thực, đạt nhiều hiệu quả tích cực.

Triển khai các phong trào thi đua, cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động của trường thường xuyên tổ chức dọn dẹp vệ sinh, trồng cây xanh, chăm sóc vườn hoa cây cảnh,... Những hành động thiết thực của các cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động đã góp phần làm cho cảnh quan môi trường ngày càng “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”, phục vụ cho việc học tập, vui chơi của các em học sinh. Công đoàn Trường thường xuyên phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động, tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuẩn văn hóa” đã thúc đẩy cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động Trường quốc tế Sao Mai thi đua lao động sản xuất, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn. Toàn thể cán bộ giáo viên, nhân viên và học sinh trong nhà trường nghiêm túc thực hiện nếp sống văn hóa, văn minh nơi công sở, thực hiện tốt nề nếp kỷ cương; thực hiện nếp sống văn minh, thanh lịch của người Hà Nội và áp dụng thường xuyên trong việc giáo dục nếp sống văn minh cho học sinh. Phong trào thi đua đã tạo tiền đề để xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của quận, Thành phố.

Bên cạnh đó, Công đoàn Trường chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Từ đầu mỗi năm học, Ban Chấp hành Công đoàn Trường phối hợp với Ban lãnh đạo tổ chức hội nghị cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động. Hội nghị đã phát huy quyền làm chủ của cán bộ, giáo viên, người lao động, từ đó đề xuất ý kiến, nguyện vọng đối với Ban lãnh đạo để góp phần xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh.

Công đoàn luôn chủ động nắm bắt, giải quyết kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; phối hợp với Ban lãnh đạo giám sát đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động. Công đoàn thực hiện vai trò giám sát trong việc thực hiện triển khai các nhiệm vụ của năm học theo đúng kế hoạch, động viên cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động nâng cao chất lượng giáo dục, chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ.

Song song với đó, Công đoàn Trường cũng chú trọng công tác tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động.

Với sự triển khai bài bản trong từng hoạt động công việc, mới đây, Công đoàn Công ty Cổ phần Trường quốc tế Sao Mai vinh dự được nhận danh hiệu doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.

Thời gian tới, để giữ vững danh hiệu doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, bà Phạm Thu Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Trường quốc tế Sao Mai tiếp tục phấn đấu 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động trong nhà trường gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; phấn đấu thực hiện tốt các tiêu chuẩn cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục tổ chức các chuyên đề, thường xuyên tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia các lớp đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Đồng thời thực hiện tốt nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở, cải cách hành chính, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chuyên môn.

N.Hoa

Độc đáo không gian triển lãm nghệ thuật từ vật liệu tái chế giữa lòng Hà Nội

Những ngày này, tại Vườn hoa Diên Hồng (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đang diễn ra triển lãm nghệ thuật công cộng. Điểm đặc biệt của triển làm là những thiết kế độc đáo có nguyên liệu chủ yếu từ vật liệu tái chế, giấy dó thủ công, kết cấu thép hiện đại và các vật liệu tưởng chừng như phải bỏ đi khác.

Đổi mới sáng tạo phát triển kinh tế tư nhân là không có giới hạn

Chiều 8/5, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc làm việc với Hội đồng Tư vấn chính sách nhằm tiếp tục hoàn thiện dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển kinh tế tư nhân để triển khai thực hiện Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị.

Tìm phương án tháo gỡ khó khăn cho 22 gia đình từng là công nhân nông trường

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Đông Anh, Hà Nội, các hộ dân đang gặp vướng mắc liên quan đến Dự án cải tạo, nâng cấp đường giao thông từ ngã tư Nguyên Khê nối với đường Bệnh viện Đông Anh đi đền Sái tại ngã ba Kim phần lớn là công nhân Nông trường Đông Anh II trước đây. Các hộ đang gặp khó khăn về kinh tế, không có chỗ ở nào khác trên địa bàn huyện, không thể tạo lập được chỗ ở sau khi thu hồi đất.

Kết thúc hoạt động 32 cơ quan thanh tra tại Nghệ An

Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh Nghệ An thống nhất nội dung Đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra theo hướng tinh gọn, hiệu năng, hiệu quả theo Kết luận số 134-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Quyết định số 755/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Khám sức khỏe miễn phí: Hành động thiết thực trong Tháng Công nhân

Không chỉ là khẩu hiệu, Tháng Công nhân hằng năm đã trở thành dịp để nhiều địa phương, doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn triển khai những hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, sức khỏe cho người lao động. Trong đó, các chương trình khám sức khỏe miễn phí là minh chứng cụ thể cho sự thấu hiểu, đồng hành cùng công nhân không chỉ trong công việc mà cả hành trình giữ gìn sức khỏe và an sinh lâu dài.
Xem thêm