--> -->
Dòng sự kiện:

Thúc đẩy phong trào rèn luyện thể chất trong công nhân lao động

07/05/2025 23:01

Chia sẻ
Tại huyện Ứng Hòa, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đang tích cực đẩy mạnh các hoạt động thể dục thể thao (TDTT) trong toàn khối, nổi bật là kế hoạch tổ chức Hội thao công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) năm 2025. Đây là sự kiện mang nhiều ý nghĩa về cả chính trị, văn hóa và xã hội.
LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Nâng cao vai trò nữ công nhân, viên chức, lao động Ứng Hòa: Nhiều hoạt động chào mừng kỷ niệm 50 năm thống nhất đất nước

Theo ông Đặng Đăng Khoa - Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa, Hội thao năm nay được tổ chức với sự phối hợp giữa LĐLĐ huyện và Trung tâm Văn hóa - Thông tin & Thể thao huyện. Đối tượng tham gia là những cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện, trong độ tuổi lao động (từ 18 đến 56 tuổi đối với nữ, từ 18 đến 61 tuổi đối với nam).

Thúc đẩy phong trào rèn luyện thể chất trong công nhân lao động
Đối tượng tham gia Hội thao là những cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện Ứng Hòa.

Với tinh thần “vui khỏe, đoàn kết, trung thực, cao thượng”, hội thao quy tụ nhiều nội dung thi đấu phong phú như cầu lông (đôi nam, đôi nam - nữ), bóng bàn (đơn nam), kéo co (đội phối hợp nam - nữ) và nhảy bao bố (đôi nam - nữ). Đây đều là những môn thể thao gần gũi, dễ tập luyện, không đòi hỏi quá nhiều về cơ sở vật chất, giúp các đơn vị dễ dàng triển khai luyện tập tại chỗ.

"LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức hội thao tại đơn vị, tuyển chọn vận động viên, lập danh sách tham dự cũng như đảm bảo các điều kiện tập luyện, kinh phí ăn ở, trang phục và phương tiện di chuyển. Trong thực tế, nhiều Công đoàn cơ sở tại huyện Ứng Hòa đã chủ động tổ chức các giải thể thao cấp cơ sở như giao lưu bóng chuyền, bóng đá mini, cầu lông nội bộ... tạo nền tảng để lựa chọn vận động viên tham gia hội thao cấp huyện. Sự tích cực từ cơ sở là tiền đề quan trọng để LĐLĐ huyện xây dựng và lan tỏa phong trào thể thao một cách bền vững và toàn diện", Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, Hội thao cũng là dịp để xây dựng môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết và sáng tạo. Các hoạt động thể thao, dã ngoại, hội thao không chỉ giúp giảm căng thẳng, mệt mỏi sau giờ làm việc mà còn tăng cường giao lưu, hiểu biết giữa các cán bộ, công nhân. Đây là yếu tố quan trọng giúp cải thiện năng suất lao động, giữ chân người lao động và nâng cao sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Thúc đẩy phong trào rèn luyện thể chất trong công nhân lao động
LĐLĐ huyện Ứng Hòa đang tích cực đẩy mạnh các hoạt động TDTT trong CNVCLĐ.

Qua hội thao, tinh thần thể thao sẽ tiếp tục lan tỏa trong đời sống hằng ngày của CNVCLĐ. Đây là bước cụ thể hóa Cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại” trong môi trường lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt trong giai đoạn đổi mới và phát triển…

Theo kế hoạch, Hội thao CNVCLĐ huyện Ứng Hòa năm 2025, dự kiến khai mạc lúc 7h30 ngày 10/5 (thứ Bảy). Địa điểm thi đấu: Tại Nhà thi đấu Trung tâm Văn hóa Thông tin & Thể thao huyện Ứng Hoà.

Trong bối cảnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đang diễn ra mạnh mẽ, việc chú trọng phát triển phong trào TDTT trong CNVCLĐ chính là đầu tư cho tương lai khỏe mạnh, văn minh góp phần xây dựng một lực lượng lao động mạnh về thể chất, bền về tinh thần và giàu bản sắc văn hóa.

Minh Phương

Nghị quyết 68: Trao quyền lực mới cho kinh tế tư nhân

Lần đầu tiên trong lịch sử, kinh tế tư nhân được xác định là "động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc dân". Nghị quyết 68-NQ/TW được xem là bước ngoặt về tư duy phát triển, gỡ bỏ định kiến còn tồn tại với khu vực kinh tế tư nhân, đồng thời mở ra những cam kết mới mạnh mẽ của Nhà nước trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp.

Bảo đảm “6 rõ” trong tổ chức thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh đầu cấp

Kế hoạch chuẩn bị, tổ chức kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) và tuyển sinh đầu cấp tại địa phương phải bảo đảm tinh thần 6 rõ: “Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả” gắn với lộ trình cả nước thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp.

Xứng đáng là điểm tựa cho đoàn viên, người lao động

Xác định năm 2025, là năm diễn ra nhiều sự kiện quan trọng của Thủ đô và đất nước; với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Quận ủy Hà Đông, sự phối hợp giữa các tổ chức Công đoàn với chính quyền, thủ trưởng các đơn vị từ quận đến cơ sở… Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã duy trì tốt chế độ làm việc theo quy định. Qua đó, đẩy mạnh tinh thần năng động, sáng tạo trong đội ngũ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động; góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền quận và tổ chức Công đoàn Thủ đô vượt qua khó khăn, triển khai hiệu quả các mặt hoạt động, hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.

Đoàn viên Công ty Nước sạch Hà Nội tập trung nâng cao công tác cấp nước ổn định, liên tục phục vụ người dân

Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025. Hội nghị nhằm tổng kết đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh và tổ chức phong trào thi đua năm 2024; các biện pháp, giải pháp, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025.
Xem thêm