
Lan tỏa văn hóa đổi mới an toàn vì môi trường làm việc lành mạnh
26/09/2019 08:46
![]() | Hôm nay (25/9): Các tỉnh Bắc Bộ đêm và sáng trời lạnh |
![]() | Huyện Thanh Trì: Đang xử lý 14 trường hợp vi phạm trật tự xây dựng |
![]() | 250 đại biểu tham dự Đại hội các dân tộc thiểu số thành phố Hà Nội |
Đại hội quy tụ 700 người tham dự, bao gồm lãnh đạo các bộ ngành, lãnh đạo Uỷ ban nhân dân các tỉnh Bắc Ninh, Thái Nguyên, cùng đại diện của Tập đoàn Samsung tại trụ sở chính, các nhà máy Samsung tại Việt Nam, Đông Nam Á và Tây Nam Á.
Ngoài ra, còn có 137 doanh nghiệp thuộc chuỗi cung ứng của Samsung toàn cầu, trong đó có nhiều doanh nghiệp Việt Nam.
![]() |
Nhiều chương trình đổi mới cải tiến giúp nâng cao sự an toàn cho nhân viên đã được giới thiệu tại Đại hội. (Ảnh: Dương Triều) |
Năm 2019, hướng tới mục tiêu kiến tạo môi trường làm việc lành mạnh và an toàn, Đại hội Đổi mới an toàn môi trường lần thứ 3 diễn ra với các hoạt động chính bao gồm: Chia sẻ kinh nghiệm thực tế về các sáng kiến cải thiện môi trường làm việc, như phòng ngừa tai nạn tiềm ẩn, giảm tiếng ồn, loại bỏ các yếu tố rủi ro thông qua quá trình tự động hóa các công đoạn… của các pháp nhân Samsung và các nhà cung ứng; thảo luận và tham quan các hình mẫu chuẩn về an toàn môi trường; trải nghiệm Trung tâm Môi trường - Sức khoẻ - An toàn EHS…
Ông Choi Joo Ho - Tổng Giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam, cho biết, tại Samsung, an toàn môi trường không chỉ để tạo ra giá trị mà chính là đầu tư cho tương lai. “Samsung Việt Nam không chỉ cam kết đồng hành cùng sự phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam, mà còn luôn nỗ lực để xây dựng văn hóa an toàn mới.
Các hoạt động ngăn ngừa sự cố được thực hiện một cách liên tục. Chúng tôi cũng chú trọng đầu tư nâng cao sức khỏe cho nhân viên và cải tiến môi trường lao động nhằm nâng cao chất lượng làm việc”, ông Choi Joo Ho nói.
Tại Đại hội Đổi mới an toàn môi trường lần thứ 3, các chương trình đổi mới, cải tiến tiêu biểu giúp nâng cao sự an toàn cho nhân viên cũng đã được giới thiệu nhằm chia sẻ và lan tỏa văn hóa an toàn mới không chỉ tại Samsung, mà còn trong hệ sinh thái doanh nghiệp là các nhà cung ứng của Samsung.
Đại hội Đổi mới an toàn môi trường là chương trình thường niên được các nhà máy của Samsung tại Việt Nam bắt đầu triển khai từ năm 2017. Với việc áp dụng các công nghệ tiên tiến, cải tiến các quy trình quản lý an toàn môi trường, Samsung Việt Nam luôn nỗ lực đảm bảo sức khỏe và nâng cao chất lượng môi trường làm việc cho người lao động.
Sự kiện còn tạo cơ hội để các đơn vị học hỏi, giao lưu, đồng thời nâng cao trách nhiệm và tạo sự lan tỏa về văn hóa an toàn mới trong toàn hệ thống Samsung và hệ sinh thái các công ty đối tác.

Dự báo giá vàng có thể giảm vào tuần tới

Dự báo đồng USD tuần tới chịu áp lực lớn từ chính sách thuế quan của Mỹ

Thắng Thanh Hóa 2-1, Nam Định tiến sát ngôi vô địch V.League 2025

Tuyên bố chung về những định hướng lớn của quan hệ Đối tác Chiến lược toàn diện Việt Nam - Nga trong giai đoạn hợp tác mới

Người thợ gò hàn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Tỏa sáng đêm chung kết cuộc thi tìm kiếm tài năng phát thanh: Khi GenZ bật tiếng nói - SYNOVIA

Hà Nội "chốt" cán bộ được ưu tiên làm bí thư phường, xã mới

Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động

Gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Gần 3.000 vị trí, mức lương hấp dẫn tại Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025

Thu hút lao động thất nghiệp tham gia học nghề

Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025

Hà Nội: Chủ động phòng ngừa và giảm thiểu tai nạn lao động

Linh hoạt chính sách để thu hút lao động nước ngoài

Trên 50% vị trí tuyển dụng yêu cầu trình độ đại học
