--> -->
Dòng sự kiện:

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2025 - 2030

20/05/2025 13:33

Chia sẻ
Phát huy kết quả đạt được từ các phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2025 - 2030, với mục tiêu đảm bảo đời sống cho người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Thi đua thúc đẩy phát huy sáng kiến, tăng năng suất lao động Công đoàn các KCN&CX Hà Nội triển khai 6 nhiệm vụ xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biể

Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho hay, chào mừng các sự kiện lớn của Thủ đô và đất nước, đặc biệt là chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tổ chức triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Trong đó yêu cầu các cấp Công đoàn, CNVCLĐ thi đua hoàn thành xuất sắc các chư­ơng trình công tác, kế hoạch sản xuất kinh doanh. Công đoàn bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2025 - 2030, đẩy mạnh các phong trào hành động trong CNVCLĐ, tổ chức các phong trào thi đua yêu n­ước sôi nổi, rộng khắp thiết thực và có hiệu quả.

Trọng tâm là phong trào “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo” với mục tiêu năng suất, chất l­ượng, hiệu quả, đồng thời tập trung chỉ đạo các phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Thi đua học tập nâng cao trình độ mọi mặt đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất n­ước”, phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” và phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô.

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2025 - 2030
Công đoàn các KCN&CX Hà Nội khen thưởng Công nhân giỏi và sáng kiến, sáng tạo.

Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo" gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) của Đảng về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “Tự diễn biến”, “Tự chuyển hoá” trong nội bộ.

Tập trung vào cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, chống tham ô, tham nhũng tiêu cực và đẩy lùi mọi tệ nạn xã hội ra khỏi đời sống của CNVCLĐ, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.

Trong các cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp cần tập trung vào các phong trào nh­ư: Phong trào "Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào "Thi đua học tập nâng cao trình độ mọi mặt đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước", phong trào "Thi đua xây dựng đời sống văn hóa cơ sở", phát huy dân chủ, cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, phát huy trí tuệ, sáng tạo, phát huy tinh thần trách nhiệm trong công tác, nâng cao chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, góp phần xây dựng Đảng, Nhà n­ước trong sạch, vững mạnh.

Trong các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần tập trung vào các phong trào thi đua: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động"… Vận động công nhân lao động học tập nâng cao tay nghề, tiếp thu công nghệ mới, đẩy mạnh phong trào "Luyện tay nghề, thi thợ giỏi", “Sáng kiến, sáng tạo” góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật cho ng­ười lao động, giảm chi phí sản xuất, giảm định mức tiêu hao nguyên, nhiên, vật liệu, năng lượng, nâng cao hiệu suất máy móc thiết bị, tạo ra sản phẩm đạt chất l­ượng cao đủ sức cạnh tranh trên thị tr­ường khu vực và quốc tế.

Cùng với đó, Công đoàn phối hợp với cơ quan chuyên môn, chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn và ng­ười lao động. Đẩy mạnh tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng Đại hội Đảng các cấp, chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. Phấn đấu mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức được ít nhất 1 môn thể thao thu hút cán bộ CNVCLĐ tham gia.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chuyên môn, với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị ng­ười lao động, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, lao động sản xuất, kinh doanh; ký giao ước thi đua, ký Thỏa ước lao động tập thể; thực hiện tốt các chế độ chính sách liên quan tới người lao động.

Cùng với đó đổi mới nội dung, hình thức hoạt động của tổ chức Công đoàn thu hút người lao động vào tổ chức. Tập huấn nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn; tuyên truyền vận động xây dựng củng cố tổ chức Công đoàn cơ sở.

Ngoài ra Công đoàn vận động CNVCLĐ phấn đấu học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị; phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động cải tiến lề lối làm việc góp phần giải quyết thủ tục hành chính nhanh gọn, tránh phiền hà, sách nhiễu.

Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh bằng việc th­ường xuyên tổ chức cho đoàn viên đóng góp ý kiến xây dựng Đảng trong sạch, chính quyền vững mạnh.

Trần Vũ

Vỉa hè cho người đi bộ: Giành được, sao không giữ được?

Dù đã nhiều lần ra quân quyết liệt để “giành lại vỉa hè cho người đi bộ”, nhưng tình trạng chiếm dụng lòng đường, vỉa hè làm nơi buôn bán, kinh doanh, trông giữ xe... vẫn tái diễn một cách dai dẳng tại nhiều khu vực ở Hà Nội. Thực trạng này không chỉ gây mất mỹ quan đô thị, cản trở giao thông, ảnh hưởng đến người đi bộ mà còn đặt ra bài toán chưa có lời giải trọn vẹn trong quản lý đô thị bền vững.

Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Tại quận Cầu Giấy, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” không chỉ dừng lại ở một cuộc vận động, mà đã trở thành động lực để từng tập thể, cá nhân vượt qua thử thách, đóng góp trí tuệ, tâm huyết vào sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Hãy ươm mầm hệ sinh thái khởi nghiệp để Hà Nội hóa Rồng trong kỷ nguyên mới

Bộ Chính trị vừa ban hành Nghị quyết số 68 về phát triển kinh tế tư nhân, trong đó xác định kinh tế tư nhân sẽ là động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng bền vững. Làm thế nào để kinh tế tư nhân của Thủ đô phát triển? Đặc biệt, tạo ra nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp để làm bệ phóng cho chặng đường dài, đưa Thủ đô phát triển xứng tầm khu vực? Đây là một trong những nội dung mà phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã trao đổi với TS. Nguyễn Thị Thu Vân, chuyên gia nghiên cứu từ Đại học Quốc gia Hà Nội.

Nữ nhà giáo giỏi chuyên môn, giàu tâm huyết

Với cô giáo Phạm Thị Quỳnh Duyên (giáo viên Ngữ văn Trường Trung học cơ sở Ba Đình, quận Ba Đình), nghề dạy học không chỉ là một lựa chọn mà còn là sứ mệnh được dẫn đường bằng trái tim và thực hiện bằng trí tuệ. Nhiều năm gắn bó với bục giảng, cô đã ghi dấu ấn đậm nét bằng sự tận tâm, sáng tạo trong từng tiết dạy cùng tình yêu thương và trách nhiệm trong mỗi lời nói, hành động với học trò.

Hệ thống Mặt trận: Tổ chức 6.558 hội nghị lấy ý kiến góp ý sửa đổi Hiến pháp năm 2013

Đa số ý kiến đều bày tỏ sự thống nhất cao về sự cần thiết sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 và mong muốn những điểm mới trong Dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp sẽ phục vụ đắc lực cho tổ chức và hoạt động của MTTQ Việt Nam, cũng như chủ trương xây dựng chính quyền địa phương hai cấp.
Xem thêm