--> -->
Dòng sự kiện:

Người quản lý say mê nghề, giàu sáng kiến

12/09/2023 13:34

Chia sẻ
Nhanh nhẹn, thân thiện, nhiệt huyết với công việc là cảm nhận của chúng tôi khi tiếp xúc với anh Nguyễn Danh Tuyến, Công ty TNHH Điện Tử Meiko Việt Nam. Anh là người đã có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần không nhỏ vào quá trình sản xuất, tăng năng suất lao động, làm lợi trên 800 triệu đồng/tháng cho doanh nghiệp.
HDBank nhận giải "Sáng kiến kỹ thuật số" của ASEAN Business Awards 2023 Thanh Hóa là đơn vị tiêu biểu, đứng đầu trong Chương trình "1 triệu sáng kiến" Hà Nội hoàn thành xuất sắc Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Không ngừng tìm tòi những cải tiến mới

Là quản lý của xưởng sản xuất chế tạo bản mạch điện tử, phụ trách quản lý xưởng ép lớp, anh Tuyến luôn chủ động nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu để quản lý và điều hành hoạt động của xưởng đạt kết quả tốt, đóng góp trách nhiệm lớn vào việc cải tiến thiết bị, giảm tối đa sự cố xảy ra giúp Công ty ngày càng phát triển. Từ năm 2018 - 2023, anh Tuyến có 5 sáng kiến, được Công ty áp dụng vào quy trình sản xuất, góp phần giảm chi phí, tăng lợi nhuận hàng tỷ đồng.

Người quản lý say mê nghề, giàu sáng kiến
Anh Nguyễn Danh Tuyến vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV - năm 2023. (Ảnh: NVCC)

Một trong những sáng kiến tiêu biểu của anh Tuyến là “Cải tiến giảm chi phí báo phế lá đồng”. Ðể có được sáng kiến này, anh Tuyến đã trải qua quá trình nghiên cứu, đúc rút kinh nghiệm thực tế. Chia sẻ về sáng kiến, anh Tuyến cho biết: Lá đồng là loại vật liệu chính, việc bán lá đồng phế liệu với giá 8.600 kg/tháng gây tốn kém, nhằm giảm chi phí cho doanh nghiệp anh đã tìm hiểu, nghiên cứu nguyên nhân gây hỏng lá đồng, đề xuất giải pháp cải tiến phương pháp sản xuất để loại bỏ lá đồng báo phế. Sáng kiến của anh Tuyến giúp giảm được vật liệu lá đồng báo phế từ 8600kg / tháng xuống còn 4150kg /tháng.

Xuất phát từ tình trạng năng lực máy không đáp ứng yêu cầu sản xuất do thời gian dừng máy vệ sinh mất nhiều thời gian, anh Tuyến đã nghiên cứu, khảo sát thực tế và đưa ra phương pháp sử dụng dụng cụ chuyên dụng để giảm thiểu thời gian thiết bị dừng, tăng cao hiệu suất hoạt động của máy hàn điểm. Được Ban lãnh đạo Công ty nhất trí, sáng kiến của anh Tuyến được áp dụng trong sản xuất đã giúp giảm thời gian dừng máy từ 15 phút xuống còn 8 phút/1 lần vệ sinh, tăng được hiệu suất của máy lên 13%.

Tiếp đến là sáng kiến “Cải tiến loại bỏ dị vật bám dính gây vết hằn lên sản phẩm”. Theo dữ liệu tổng hợp lỗi vết hằn từ công đoạn kiểm tra phát sinh tỉ lệ cao, anh Tuyến đã nghiên cứu, tuần tra hiện trường để tìm ra nguyên nhân phát sinh rồi cải tiến. Từ sự mày mò, nghiên cứu anh đã lập bản vẽ và lắp ráp hệ thống tự động vệ sinh bề mặt sản phẩm trước khi ép lớp để giảm thiểu tình trạng dị vật gây lõm sản phẩm. Sáng kiến đã giúp giảm 106 lỗi/tháng, tiết kiệm được 8.600 USD.

Trước tình trạng mũ lưới dùng cho phòng sạch sử dụng nguyên vật liệu và chi phí giá thành sử dụng cao, anh Tuyến đã có đề án tìm kiếm vật liệu dùng cho phòng sạch tái xử lý được nhiều lần. Sau khi sử dụng vật liệu tái chế tiết kiệm được trên 16 triệu đồng/năm, giảm rác thải, đảm bảo sạch sẽ cho môi trường.

Ngoài những sáng kiến kể trên, anh Tuyến còn là chủ nhân của sáng kiến “Thay đổi gá lắp sản phẩm cho máy cắt viền Routing”. Trước khi có sáng kiến, năng lực máy không đáp ứng yêu cầu sản xuất do thời gian dừng lắp đặt sản phẩm lên máy. Sau khi nghiên cứu và được sự động viên, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty, anh Tuyến đã mạnh dạn thực hiện dụng cụ và phương pháp lắp đặt chuẩn bị sẵn bên ngoài để nâng cao hiệu suất hoạt động của máy cắt. Sáng kiến của anh Tuyến giúp tăng được hiệu suất của máy cắt lên 17%.

Dành trọn đam mê với công việc

Ngoài 5 sáng kiến trực tiếp triển khai và thực hiện, năm 2020 và 2021 anh Tuyến đã đưa ra 150 đề án và hướng dẫn cho đồng nghiệp cấp dưới trực tiếp triển khai. Các đề án cải tiến của anh đã nâng cao năng lực sản xuất, giảm thiểu thao tác, giảm chi phí vật liệu phụ trợ bằng cách thay đổi vật liệu mới… nâng cao hiệu suất công việc. Từ đề án và sự hỗ trợ của anh Tuyến, năm 2021 bộ phận đã đoạt giải công đoạn có nhiều sáng kiến sáng tạo nhất năm với kết quả 9 tháng đầu năm luôn đứng top đầu sáng kiến sáng tạo trong Công ty. Các sáng kiến của anh Tuyến đều được triển khai ngang cho các nhà máy khác trong cùng tập đoàn của Công ty TNHH Điện tử Meiko.

Người quản lý say mê nghề, giàu sáng kiến
Anh Nguyễn Danh Tuyến dành trọn đam mê với công việc. (Ảnh: NVCC)

Khi được hỏi động lực nào để anh có nhiều sáng kiến hay như thế, anh Tuyến cho biết mỗi sáng kiến là một ý tưởng của anh khi mày mò, tìm hiểu các quy trình hoạt động sản xuất. Vì yêu, đam mê với công việc nên anh muốn nó tốt hơn, thuận tiện hơn. Để có được những kết quả đó, ngoài việc tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề do Công ty tổ chức, anh Tuyến vẫn luôn chủ động tự cập nhật, học hỏi, trang bị những kiến thức mới, để nâng cao trình độ, đáp ứng sự đổi mới của công việc.

“Là quản lý của hiện trường sản xuất để đáp ứng yêu cầu của khách hàng, đảm bảo đúng thời gian, tôi phải có kế hoạch, sắp xếp thời gian, làm sao giảm thiểu sự cố hỏng của máy móc, tăng năng suất lao động, đảm bảo tiến độ công việc. Hàng ngày qua kiểm tra hiện trường, tôi sẽ phát hiện những điểm chưa phù hợp để đưa ra những cải tiến đảm bảo hiệu quả hơn cho công việc”, anh Tuyến bộc bạch.

Không chỉ đam mê với các sáng kiến, sáng tạo, anh Tuyến cũng nhiệt tình tham gia các hoạt động Công đoàn. Hàng năm Công đoàn Công ty tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, anh luôn tham gia và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ngoài ra anh luôn chủ động tham gia hoạt động an toàn nhà máy và tuần tra an toàn chung đảm bảo an toàn và nhắc nhở mọi người nâng cao ý thức an toàn để sản xuất.

Sự tận tụy, trách nhiệm cùng tác phong nhanh nhẹn, quyết đoán, sâu sát, tỉ mỉ, khiêm tốn, khoa học của anh Tuyến đã trở thành “mệnh lệnh không lời”, tạo động lực để các đồng nghiệp trong xưởng luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với tinh thần tự giác.

Với những nỗ lực và lòng nhiệt tình trong công việc, sự tâm huyết với các ý tưởng sáng tạo, anh Tuyến đã đạt được nhiều thành tích trong lao động sản xuất. Anh nhiều lần được nhận giải ưu tú sáng kiến, sáng tạo của tập đoàn; danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”. Đặc biệt anh vinh dự được nhận Bằng “Lao động sáng tạo” và Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng.

N.Hoa

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm