--> -->
Dòng sự kiện:

Tạo cầu nối thắt chặt quan hệ 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp

09/04/2025 16:48

Chia sẻ
Tham gia Ngày hội việc làm năm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam có 50 doanh nghiệp, trong đó có 34 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 68%. Ngoài ra, còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Sản xuất, nhà hàng - khách sạn, công nghệ thông tin… với gần 2.200 chỉ tiêu tuyển dụng.
Kết nối cơ hội nghề nghiệp cho hàng nghìn sinh viên Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông 2025: Cầu nối doanh nghiệp và người lao động Hà Nội: Hơn 33.000 lao động được giải quyết việc làm

Ngày 9/4, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Học viện Phụ nữ Việt Nam và một số đơn vị tổ chức Ngày hội việc làm, ký kết thỏa thuận hợp tác. Ngày hội việc làm góp phần tạo cầu nối 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp, tạo cơ hội cho các doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo mối quan hệ trao đổi thông tin lâu dài giữa nhà trường và doanh nghiệp.

Tạo cầu nối thắt chặt quan hệ 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp
Sinh viên tìm hiểu cơ hội việc làm tại Ngày hội.

Tổng số đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội là 50 đơn vị; số doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp tại Học viện Phụ nữ Việt Nam là 21 đơn vị; nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 2.155 chỉ tiêu.

Đáng chú ý, có hơn 190 vị trí thực tập sinh dành cho các bạn sinh viên năm cuối sắp ra trường: Thực tập sinh khách hàng cá nhân, thực tập sinh tài chính, thực tập sinh nhân sự, thực tập sinh kế toán… Qua đó, sinh viên có thể lựa chọn được công việc làm thêm và cơ hội thực tập để tích luỹ kinh nghiệm, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp sau khi ra trường.

Bên cạnh đó, tại Ngày hội việc làm có 100 chỉ tiêu xuất khẩu lao động tại Đức, Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Australia... mang lại nhiều lựa chọn công việc, học nghề cho người lao động.

Phát biểu khai mạc Ngày hội, PGS.TS Dương Kim Anh - Phó Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam khẳng định: Ngày hội việc làm Học viện Phụ nữ Việt Nam 2025 là hoạt động quan trọng nhằm tạo cầu nối trực tiếp giữa các em sinh viên và các cơ quan, tổ chức, từ đó giúp các em tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp phù hợp với năng lực và đam mê, đồng thời, thể hiện cam kết mạnh mẽ của trường trong việc gắn kết đào tạo với thực tiễn xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thị trường lao động.

Chia sẻ với sinh viên, PGS.TS Dương Kim Anh nhấn mạnh: "Chúng ta đang sống trong một thời đại có tốc độ phát triển rất nhanh, với những thay đổi không ngừng trong công nghệ, xu hướng nghề nghiệp và nhu cầu của thị trường lao động. Chính vì vậy, việc chuẩn bị sẵn sàng cho hành trình sự nghiệp là vô cùng quan trọng, bao gồm kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm, khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, sáng tạo và tinh thần cầu tiến, học tập, rèn luyện vì việc làm bền vững trong tương lai".

Trao đổi tại Ngày hội, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cũng bày tỏ hy vọng các em sinh viên sẽ tận dụng tối đa cơ hội này để giao lưu, học hỏi và tìm hiểu về những cơ hội nghề nghiệp đa dạng từ các nhà tuyển dụng.

Theo ông Vũ Quang Thành: Để chủ động tham gia thị trường lao động một cách hiệu quả, sinh viên cần tiếp tục tích lũy và phát huy các kiến thức, kỹ năng, nỗ lực để trở thành những công dân có ích cho xã hội, góp phần xây dựng một cộng đồng vững mạnh và phát triển, cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới một cách tự tin và vững vàng.

Tạo cầu nối thắt chặt quan hệ 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp
Ứng viên tìm hiểu chỉ tiêu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Ngày hội. (Ảnh: B.Duy)

Tham dự Ngày hội việc làm, bà Đỗ Thị Phương Anh - Giám đốc Chiến lược Công ty Cổ phần Tracodi Sông Đà cho biết: Đến với phiên giao dịch việc làm, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 20 vị trí với mức thu nhập từ 12 - 20 triệu đồng. Bà Anh cũng khẳng định đây là cơ hội để doanh nghiệp kết nối với sinh viên và khảo sát, tư vấn những kỹ năng cần có.

Thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học tại Ngày hội chiếm tỉ lệ cao nhất, với 964 chỉ tiêu (44,7%); nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 732 chỉ tiêu (34%); nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông là 459 chỉ tiêu (21,3%).

Về mức thu nhập, có 452 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 triệu đồng trở lên, chiếm 20,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho các vị trí nhân viên kinh doanh, công nghệ thông tin, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng - phó phòng...; 1.012 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng, chiếm 46,9% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng - đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề…

Mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng có 470 chỉ tiêu, chiếm 21,8% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng, dành cho các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.

Nhằm mang đến cho sinh viên Học viện Phụ nữ Việt Nam nhiều cơ hội trải nghiệm thực tế, đồng thời nâng cao chất lượng đào tạo và đảm bảo sự gắn kết giữa giảng dạy và nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp, trong khuôn khổ Ngày hội, Học viện Phụ nữ Việt Nam đã ký kết thỏa thuận hợp tác với một số đơn vị, doanh nghiệp. Đây là bước tiến quan trọng trong việc xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác bền vững, mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển cho sinh viên Học viện Phụ nữ Việt Nam.

Bảo Duy

Nghị quyết 68: Trao quyền lực mới cho kinh tế tư nhân

Lần đầu tiên trong lịch sử, kinh tế tư nhân được xác định là "động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc dân". Nghị quyết 68-NQ/TW được xem là bước ngoặt về tư duy phát triển, gỡ bỏ định kiến còn tồn tại với khu vực kinh tế tư nhân, đồng thời mở ra những cam kết mới mạnh mẽ của Nhà nước trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp.

Bảo đảm “6 rõ” trong tổ chức thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh đầu cấp

Kế hoạch chuẩn bị, tổ chức kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) và tuyển sinh đầu cấp tại địa phương phải bảo đảm tinh thần 6 rõ: “Rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả” gắn với lộ trình cả nước thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp.

Xứng đáng là điểm tựa cho đoàn viên, người lao động

Xác định năm 2025, là năm diễn ra nhiều sự kiện quan trọng của Thủ đô và đất nước; với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Quận ủy Hà Đông, sự phối hợp giữa các tổ chức Công đoàn với chính quyền, thủ trưởng các đơn vị từ quận đến cơ sở… Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã duy trì tốt chế độ làm việc theo quy định. Qua đó, đẩy mạnh tinh thần năng động, sáng tạo trong đội ngũ cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động; góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền quận và tổ chức Công đoàn Thủ đô vượt qua khó khăn, triển khai hiệu quả các mặt hoạt động, hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.

Đoàn viên Công ty Nước sạch Hà Nội tập trung nâng cao công tác cấp nước ổn định, liên tục phục vụ người dân

Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025. Hội nghị nhằm tổng kết đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh và tổ chức phong trào thi đua năm 2024; các biện pháp, giải pháp, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025.
Xem thêm