
Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngân hàng MSB: Ký Quy chế phối hợp mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên
04/07/2024 17:34
Chiều 4/7, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp với Ngân hàng MSB với nhiều thỏa thuận quan trọng nhằm trong thời gian tới mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho các bên, nhất là lợi ích của đoàn viên và người lao động cả nước.
![]() |
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại Lễ ký kết. |
Dự buổi lễ, về phía lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam có ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam…
Đại diện lãnh đạo Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB) có ông Trần Xuân Quảng - Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Quản trị MSB; bà Lê Thị Liên - Thành viên Hội đồng quản trị…
Phát biểu tại lễ ký, ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, nhằm tăng cường sự phối hợp mang lại quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động, thời gian qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp với nhiều đơn vị thực hiện các hoạt động có liên quan đến phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, người lao động và các chính sách khác. Việc phối hợp trên đã mang lại nhiều lợi ích cho các bên.
Về phía Công đoàn, đoàn viên và người lao động đã được chăm lo, bảo vệ tốt hơn, qua đó cũng giúp các doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh. Để tiếp tục mang lại quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiến hành ký Quy chế phối hợp với Ngân hàng MSB.
![]() |
Đại diện lãnh đạo hai bên ký kết Quy chế phối hợp. |
Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh, lễ ký kết ngày hôm nay sẽ đánh dấu bước khởi đầu mới cho sự phối hợp chặt chẽ giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng MSB trong giai đoạn tới. Trong đó về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn hai bên sẽ tập trung làm tốt công tác truyền thông về chương trình phối hợp giữa hai bên để các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động và các đơn vị trực thuộc MSB nắm rõ nội dung quy chế phối hợp; MSB tạo điều kiện cho cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động vay vốn để mua, thuê nhà, phát triển kinh tế… với mức ưu đãi cụ thể.
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Trần Xuân Quảng - Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Quản trị MSB cho rằng việc ký kết Quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và MSB là cơ sở pháp lý, là sự cam kết nhằm tăng cường trách nhiệm, nâng cao hiệu quả trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cơ quan trong lĩnh vực hoạt động của mình…
![]() |
Đại diện lãnh đạo hai đơn vị tham dự Lễ ký kết Quy chế phối hợp. |
Theo đó, nhằm phát huy thế mạnh của mỗi bên trên các lĩnh vực hoạt động, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng MSB chính thức thiết lập quan hệ, thỏa thuận hợp tác toàn diện, hướng tới mục tiêu mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn, trên cơ sở phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành.
Cụ thể, theo Quy chế phối hợp, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng MSB sẽ phối hợp cung cấp sản phẩm dịch vụ ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên (dịch vụ tín dụng cá nhân, thấu chi, thẻ tín dụng cá nhân…); MSB tham gia với vai trò là nhà tài trợ cho chương trình chợ Tết Công đoàn; MSB hỗ trợ Tổng LĐLĐ Việt Nam (theo năng lực của MSB) một phần kinh phí để Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động vào dịp Tết và phối hợp trong tổ chức triển khai các hoạt động xã hội và các hoạt động khác theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên; các cấp Công đoàn phối hợp, hỗ trợ chi nhánh, phòng giao dịch của MSB trên toàn quốc trong việc vận động doanh nghiệp, đoàn viên công đoàn sử dụng các dịch vụ Ngân hàng của MSB như chi trả lương qua tài khoản; các dịch vụ thẻ (thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng…); tài khoản thanh toán; ngân hàng điện tử; thấu chi tài khoản…
Trên cơ sở Quy chế đã ký kết, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng MSB thống nhất giao LĐLĐ các tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và các Chi nhánh/Phòng giao dịch Ngân hàng MSB tại địa bàn là đơn vị đầu mối giúp tổ chức triển khai Quy chế phối hợp này.

Đa số ý kiến thống nhất và tán thành cao với các nội dung sửa đổi, bổ sung Hiến pháp 2013

Vỉa hè cho người đi bộ: Giành được, sao không giữ được?

Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Hãy ươm mầm hệ sinh thái khởi nghiệp để Hà Nội hóa Rồng trong kỷ nguyên mới

Về việc miễn học phí cho học sinh: Giúp giảm "gánh nặng" tài chính cho gia đình công nhân

Sửa Bộ luật Hình sự: Bỏ án tử hình không phải là khoan dung với tội phạm

Nữ nhà giáo giỏi chuyên môn, giàu tâm huyết

Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Huyện Thanh Oai: 80 thí sinh thi tay nghề điều dưỡng viên giỏi

Hà Đông: Tuyên dương Công nhân giỏi và điển hình trong học tập, làm theo Bác

LĐLĐ thành phố Hà Nội hỗ trợ 2 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Phú Xuyên

Triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII: Cụ thể hóa tinh thần đổi mới của Công đoàn Việt Nam

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2025 - 2030

Huyện Mỹ Đức: Xây dựng Công đoàn khối giáo dục vững mạnh

EVNHANOI: Triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2025

Khơi dậy niềm tự hào và tinh thần học tập theo gương Bác
Tin đọc nhiều

Giá vàng hôm nay (19/5): Vẫn ở mức thấp, nhiều nhà đầu tư lỗ nặng

Giá vàng hôm nay (20/5): Tăng giá mạnh mẽ cả vàng miếng và vàng nhẫn

Bắt tạm giam hoa hậu Nguyễn Thúc Thùy Tiên

Tỷ giá USD hôm nay (20/5): Giá USD “chợ đen” tiếp tục giảm
