--> -->
Dòng sự kiện:

TP.HCM: Công đoàn các cấp làm tốt công tác chăm lo Tết cho công nhân

01/03/2024 06:30

Chia sẻ
Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã triển khai nhiều chương trình chăm lo với nhiều điểm mới, giúp công nhân đón một cái Tết đầm ấm, trọn vẹn.
Các cấp Công đoàn TP.HCM chi hơn 600 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Sắp diễn ra Lễ hội Việt - Nhật lần thứ 9 TP.HCM: Nhóm người nào có nguy cơ mắc các bệnh do nắng nóng?

Những chương trình chăm lo Tết Nguyên đán 2024 nổi bật có thể kể đến như “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” với chủ đề “Khuyến khích không dùng tiền mặt”. Chương trình này giúp người lao động dần tiếp cận với các ứng dụng, tiện ích trong thời đại số, góp phần thúc đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số, phát triển kinh tế số, hướng đến tiêu dùng văn minh, hiện đại.

Trong chương trình, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP.HCM đã phối hợp với Liên hiệp hợp tác xã Thương mại TP.HCM (Sài Gòn Co.op) tổ chức mua sắm trực tuyến cho 5.000 đoàn viên, người lao động trên website cooponline.vn. Mỗi đoàn viên được nhận một mã mua hàng trị giá 600.000 đồng (trong đó LĐLĐ TP.HCM hỗ trợ 500.000 đồng và Saigon Co.op hỗ trợ 100.000 đồng). Tổng kinh phí của chương trình là 3 tỉ đồng.

TP.HCM: Công đoàn các cấp làm tốt công tác chăm lo Tết cho công nhân
Lãnh đạo LĐLĐ TP.HCM tổ chức bữa cơm thân mật cho người lao động không có điều kiện về quê đón Tết.

Ngoài ra, chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” các cấp Công đoàn TP.HCM đã chăm lo cho 13.000 hộ gia đình mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng với tổng kinh phí chăm lo là 13 tỷ đồng. Các cấp Công đoàn đã tổ chức 268 chương trình “Tết sum vầy - Xuân tri ân” gắn với các hoạt động văn nghệ, họp mặt, tất niên, bữa cơm thân mật, khen thưởng đoàn viên Công đoàn và công nhân lao động có thành tích tốt trong công tác, tổ chức bốc thăm trúng thưởng với các phần quà giá trị.

Dịp Tết Nguyên đán 2024, LĐLĐ TP.HCM đã xây dựng chương trình "Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố" nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên người lao động xa quê vui xuân đón Tết tại các điểm vui chơi của Thành phố. Qua đó đã có 21.090 hộ gia đình công nhân lao động tiêu biểu được tham gia vui chơi tại Công viên Đầm Sen.

Ngoài ra, LĐLĐ TP.HCM đã đến thăm tặng quà cho 72 khu nhà trọ, nhà lưu trú trên địa bàn TP.HCM với tổng kinh phí là 60,5 triệu đồng; thăm, tặng quà, lì xì cho 328 trường hợp công nhân, con công nhân với kinh phí hơn 228 triệu đồng.

TP.HCM: Công đoàn các cấp làm tốt công tác chăm lo Tết cho công nhân
Lãnh đạo LĐLĐ TP.HCM tặng quà cho người dân về quê trên "Chuyến tàu mùa xuân".

LĐLĐ TP.HCM cũng đã tổ chức đến thăm, tặng quà 5 doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ Bảo hiểm xã hội, thuế, không cắt giảm lao động, duy trì lương, thực hiện tốt trích nộp kinh phí Công đoàn… Tuyên dương 23 doanh nghiệp được khen thưởng trong chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp”. Phối hợp các đơn vị trao tặng 1.000 vé tham quan miễn phí cho đoàn viên các nghiệp đoàn tham gia các hoạt động tại Hội Hoa xuân Thành phố; trao tặng 1.000 tập vé cho đoàn viên Công đoàn, nghiệp đoàn và người lao động tại các địa bàn xa trung tâm Thành phố đến tham quan và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí của TP.HCM vào dịp Tết.

Theo ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, các cấp Công đoàn TP.HCM đã tập trung nguồn lực, chủ động đầu tư, chọn nội dung chăm lo Tết gắn với nhu cầu công nhân, người lao động, tổ chức các hoạt động đa dạng, phong phú, chu đáo.

Hoạt động của tổ chức Công đoàn đã nhận được sự tham gia tích cực của người sử dụng lao động, sự ủng hộ đồng hành của xã hội cùng chăm lo Tết cho công nhân lao động. Hoạt động chăm lo Tết ngày càng đi vào chiều sâu, phù hợp đối tượng, địa bàn, doanh nghiệp… tiết kiệm, chu đáo, tạo được hình ảnh tốt đẹp trong đoàn viên, người lao động, cộng đồng doanh nghiệp và xã hội.

Minh Tuấn

Hà Nội: Tạo mọi điều kiện để đơn vị hành chính cấp xã mới hoạt động ổn định

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các đơn vị trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã đảm bảo đoàn kết, thống nhất; không để thất thoát tài sản của Nhà nước; tạo mọi điều kiện thuận lợi để các đơn vị hành chính cấp xã mới đi vào hoạt động ổn định, bình thường, không làm ảnh hưởng đến giao dịch hành chính đối với các tổ chức và công dân trên địa bàn.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh: Đồng hành kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, yêu thương

Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đã khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hơn 2.000 đoàn viên, người lao động. Cùng đó, các chương trình hành động thiết thực, sáng tạo và nhân văn của Công đoàn đã góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết và chuyên nghiệp tại bệnh viện.

Trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Cơ quan LĐLĐ các thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Huế

Trong 2 ngày 8 - 9/5, Đoàn công tác của Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có các buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng và Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Huế.

Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên: Quận Tây Hồ đề xuất phương án hỗ trợ với đất nông nghiệp tự chuyển đổi

Nhằm đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) Dự án Xây dựng cầu Tứ Liên và đường hai đầu cầu, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ vừa có kiến nghị tới UBND thành phố Hà Nội về chính sách hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp đã được các cá nhân, hộ gia đình chuyển đổi mục đích làm nhà ở, sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Theo đề xuất, các cá nhân, hộ gia đình ngoài việc được bồi thường theo giá đất nông nghiệp nằm trong quy định còn được hỗ trợ về đất.

Đoàn viên huyện Hoài Đức hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2025

Ngày 9/5, UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’’.
Xem thêm