--> -->
Dòng sự kiện:

Vận động công nhân viên chức lao động thực hiện tốt các Quy tắc ứng xử

27/12/2020 17:07

Chia sẻ
Liên đoàn Lao động Thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện tốt các Quy tắc ứng xử của Thành phố; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền để lan tỏa những hình ảnh đẹp trong cộng đồng dân cư và nơi công sở.
Báo chí Hà Nội tích cực tuyên truyền hai bộ Quy tắc ứng xử của Thành phố Hà Nội: Chất vấn và trả lời chất vấn về việc thực hiện 2 bộ Quy tắc ứng xử Kiểm tra, xử lý kịp thời những vấn đề cử tri và dư luận quan tâm

Mới đây, Liên đoàn Lao động Thành phố có công văn số 769/LĐLĐ về việc tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện các Quy tắc ứng xử của Thành phố.

Công văn nêu rõ: thực hiện chỉ đạo của Ủy ban nhân dân Thành phố về tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện các Quy tắc ứng xử của Thành phố; thực hiện công tác quản lý và tổ chức lễ hội năm 2021; nhằm đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện các Quy tắc ứng xử, góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn Thành phố tiếp tục thực hiện 4 nội dung quan trọng.

Trước hết, các cấp Công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện tốt các Quy tắc ứng xử của Thành phố; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền để lan tỏa những hình ảnh đẹp trong cộng đồng dân cư và nơi công sở.

Vận động công nhân viên chức lao động thực hiện tốt các Quy tắc ứng xử
Đoàn viên, công nhân viên chức lao động dự một hội thi Nét đẹp văn hóa công sở do Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức năm. Ảnh minh họa

Cùng đó, các cấp Công đoàn tiếp tục tuyên truyền, vận động nâng cao ý thức trách nhiệm của đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện các quy định của Nhà nước về tổ chức lễ hội; hạn chế đốt đồ mã, vàng mã, bảo đảm an toàn, phòng chống cháy nổ, tiết kiệm không phô trương, hình thức; thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Công đoàn cần phát hiện gương điển hình tiên tiến, cách làm hay trong thực thi công vụ; đề xuất chính quyền và chuyên môn đồng cấp kịp thời động viên, khen thưởng và nhân rộng tổ chức, cá nhân điển hình trong việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố và Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn cũng cần tiếp tục lồng ghép thực hiện các nội dung Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố và Quy tắc ứng xử nơi công cộng vào hướng dẫn thực hiện Phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, bổ sung vào tiêu chí xây dựng Nếp sống văn hóa công nghiệp, Xây dựng “Cơ quan, Đơn vị, Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.

Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã; Công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; các công đoàn cơ sở trực thuộc nghiêm túc triển khai thực hiện để công tác tuyên truyền thực hiện các Quy tắc ứng xử của Thành phố đạt kết quả tốt, định kỳ báo cáo về Liên đoàn Lao động Thành phố (qua Ban Tuyên giáo).

Phạm Diệp

Chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động

Xác định công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai công tác tuyên truyền thông qua việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường truyền thông trực tuyến phù hợp với thời gian làm việc của cán bộ, đoàn viên, người lao động và xu thế truyền thông hiện đại.

Báo cáo chính trị Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 phải đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, trong đó cần tập trung vào đột phá đổi mới phương thức hoạt động gắn với địa bàn dân cư; đồng thời đề ra 10 chỉ tiêu cho nhiệm kỳ.
Xem thêm