--> -->
Dòng sự kiện:

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần phát triển doanh nghiệp

07/01/2023 19:08

Chia sẻ
Nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Hitachi Enegry đặt mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; xây dựng đội ngũ đoàn viên, người lao động vững vàng về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tay nghề đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần xây dựng đơn vị ổn định và phát triển.
Khánh Hòa: Công đoàn đồng hành cùng ngư dân ra khơi đầu năm Công đoàn Tổng Công ty UDIC: Thể hiện rõ nét vai trò đại diện, chăm lo cho người lao động

Ngày 7/1, trong không khí trang trọng, dân chủ và đổi mới, Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Hitachi Enegry lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã tiến hành nhiều nội dung quan trọng. Theo đó, Đại hội đã đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2016-2021.

Công ty TNHH Hitachi Enegry (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, với hơn 600 đoàn viên hiện đang làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh, Đà Nẵng và thành phố Hồ Chí Minh. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty hoạt động với tiêu chí: “Đoàn kết - Minh bạch - Trách nhiệm - Kịp thời”.

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần phát triển doanh nghiệp
Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trong nhiệm kỳ 2016-2021, mặc dù có những khó khăn, hạn chế nhất định, nhìn chung đoàn viên Công ty đều tích cực tham gia vào các phong trào thi đua, hăng say trong công tác chuyên môn. Hoạt động của các cấp Công đoàn đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và phát triển doanh nghiệp.

Công đoàn Công ty luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đảm bảo công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp; tham gia giải quyết tranh chấp tại doanh nghiệp; cải thiện điều kiện việc làm của người lao động.

Việc xây dựng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại Công ty được thực hiện đầy đủ với nhiều mục thuận lợi cho người lao động và cao hơn luật như: thời gian làm việc của người lao động là 40 giờ/tuần; nghỉ phép năm 16 ngày/năm, tối đa 25 ngày/năm; Công ty mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động và người thân; khám sức khỏe định kỳ, phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động; hằng năm người lao động được tham gia các khoá học an toàn lao động…

Đặc biệt trong đại dịch Covid-19, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã tích cực liên hệ LĐLĐ cấp trên và cơ sở y tế để tiêm vắc xin cho người lao động; thành lập Tổ an toàn Covid-19 để triển khai tuyên truyền phòng, chống dịch…

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần phát triển doanh nghiệp
LĐLĐ quận Hoàng Mai tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty tổ chức có hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng nâng cao nhận thức chính trị, đạo đức, lối sống cho đoàn viên, nâng cao ý thức trách nhiệm của các đoàn viên công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Tuyên truyền cho toàn bộ công nhân lao động về các nội dung như Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn; tuyên truyền về an toàn lao động, an toàn giao thông.

Các phong trào thi đua yêu nước được Công đoàn Công ty phối hợp với chính quyền duy trì, đẩy mạnh, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên hưởng ứng tham gia. Với những nỗ lực trên, Công đoàn Công ty được đánh giá là Công đoàn đạt vững mạnh, xuất sắc nhận Bằng khen của LĐLĐ Thành phố trong nhiều năm và Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong nhiệm kỳ 2023-2028, Công ty TNHH Hitachi Enegry xác định rõ các mục tiêu và đề ra 8 giải pháp cụ thể để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, chăm lo và đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và góp phần vào sự phát triển chung của Công ty.

Tại Đại hội, ông Nguyễn Thành Hưng, Bí thư Đảng ủy Công ty TNHH Hitachi Enegry, đã ghi nhận vai trò, trách nhiệm của Công đoàn và đoàn viên, người lao động đối với sự phát triển của Công ty trong thời gian qua; đồng thời bày tỏ tin tưởng, với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ VI sẽ tạo ra niềm tin mới, khí thế mới và thành công mới, đóng góp thiết thực, hiệu quả vào mục tiêu xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh.

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần phát triển doanh nghiệp
Các đại biểu bầu cử tại Đại hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy chúc mừng những kết quả mà Công đoàn Công ty TNHH Hitachi Enegry đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.

Nhấn mạnh Công ty TNHH Hitachi Enegry có số lượng đoàn viên đông đảo, đứng thứ 3 trong tất cả các công đoàn cơ sở của quận, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai ghi nhận Ban chấp hành Công đoàn Công ty hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tích cực triển khai các hoạt động và đạt được những kết quả rất đáng biểu dương.

Điển hình, Công đoàn Công ty luôn quan tâm, hướng dẫn, tư vấn, tổ chức và chỉ đạo các tổ Công đoàn, đoàn viên tổ chức nhiều hoạt động nhằm đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, Công đoàn Công ty cũng luôn phối hợp với ban lãnh đạo thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ nơi làm việc. Tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể... Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp, đề xuất với lãnh đạo Công ty sửa đổi, điều chỉnh các quy định về tiền lương, phúc lợi xã hội với nhiều nội dung cao hơn luật, có lợi cho người lao động.

Phát huy những kết quả đã đạt được cũng như để tiếp tục hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ Công đoàn thời gian tới, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy đề nghị Công đoàn Công ty cần tập trung vào một số nội dung trọng điểm.

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần phát triển doanh nghiệp
Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt.

Trong đó, Ban chấp hành Công đoàn khóa mới cần thiết thực quan tâm, thăm lo lợi ích chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Lấy lợi ích của đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm cốt lõi để tập hợp, thu hút người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thích ứng với tình hình mới và yêu cầu thực tế, đặc biệt là nâng cao hơn nữa chất lượng của Thỏa ước lao động tập thể.

Đồng thời, Ban chấp hành khóa mới cũng cần chú trọng đến công tác phát triển đoàn viên, thể hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia đào bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề của đoàn viên, người lao động; đóng góp nhiều hơn nữa vào sự phát triển của công ty, xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định.

Đặc biệt, ngay sau Đại hội, Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028 cần tập trung xây dựng các chương trình, kế hoạch để cụ thể hóa Nghị quyết của Đại hội, trong đó, cần bám sát mục tiêu, định hướng sản xuất kinh doanh của Công ty để triển khai hoạt động.

Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, với tinh thần dân chủ, Đại hội đã tiến hành bầu Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Hitachi Enegry nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 7 đồng chí; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn quận Hoàng Mai gồm 2 đồng chí.

Ngân Phương

Đa số ý kiến thống nhất và tán thành cao với các nội dung sửa đổi, bổ sung Hiến pháp 2013

Qua tổng hợp của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, đa số ý kiến thống nhất và tán thành cao với các nội dung sửa đổi, bổ sung tại các điều 9, 10, khoản 1 Điều 84 Hiến pháp và đều cho rằng nội dung sửa đổi, bổ sung tại Điều 9 Hiến pháp 2013 đã khẳng định rõ hơn vị thế của MTTQ Việt Nam là bộ phận của hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, là cơ sở chính trị của chính quyền nhân dân.

Vỉa hè cho người đi bộ: Giành được, sao không giữ được?

Dù đã nhiều lần ra quân quyết liệt để “giành lại vỉa hè cho người đi bộ”, nhưng tình trạng chiếm dụng lòng đường, vỉa hè làm nơi buôn bán, kinh doanh, trông giữ xe... vẫn tái diễn một cách dai dẳng tại nhiều khu vực ở Hà Nội. Thực trạng này không chỉ gây mất mỹ quan đô thị, cản trở giao thông, ảnh hưởng đến người đi bộ mà còn đặt ra bài toán chưa có lời giải trọn vẹn trong quản lý đô thị bền vững.

Thi đua sáng tạo - Kiến tạo tương lai

Tại quận Cầu Giấy, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” không chỉ dừng lại ở một cuộc vận động, mà đã trở thành động lực để từng tập thể, cá nhân vượt qua thử thách, đóng góp trí tuệ, tâm huyết vào sự phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Hãy ươm mầm hệ sinh thái khởi nghiệp để Hà Nội hóa Rồng trong kỷ nguyên mới

Bộ Chính trị vừa ban hành Nghị quyết số 68 về phát triển kinh tế tư nhân, trong đó xác định kinh tế tư nhân sẽ là động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng bền vững. Làm thế nào để kinh tế tư nhân của Thủ đô phát triển? Đặc biệt, tạo ra nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp để làm bệ phóng cho chặng đường dài, đưa Thủ đô phát triển xứng tầm khu vực? Đây là một trong những nội dung mà phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã trao đổi với TS. Nguyễn Thị Thu Vân, chuyên gia nghiên cứu từ Đại học Quốc gia Hà Nội.

Nữ nhà giáo giỏi chuyên môn, giàu tâm huyết

Với cô giáo Phạm Thị Quỳnh Duyên (giáo viên Ngữ văn Trường Trung học cơ sở Ba Đình, quận Ba Đình), nghề dạy học không chỉ là một lựa chọn mà còn là sứ mệnh được dẫn đường bằng trái tim và thực hiện bằng trí tuệ. Nhiều năm gắn bó với bục giảng, cô đã ghi dấu ấn đậm nét bằng sự tận tâm, sáng tạo trong từng tiết dạy cùng tình yêu thương và trách nhiệm trong mỗi lời nói, hành động với học trò.
Xem thêm